对这样的老板来说，古玩店可能就是人家其中的一门生意而已。

另外一种老板，也被称之为大掌柜的。

这种大掌柜的属于行内人，一般都是行业的老人，积攒了一些钱财之后开的店。

这样的老板，鉴定，定价，经营，什么都管，属于一肩挑。

再者就是二掌柜的，一般就是老板不在的时候拍板的人。

也是老板最信任的人，在古玩店坐班。

不管是老板懂行也好，不懂行也好，都要有这么一个人在店里。

常年坐班的。

可以不懂古玩，但是必须得是老板信任的人。

当然发展到后来，这个二掌柜位置要是不懂行也不行了，最起码要了解价格。

毕竟这是生意，不懂怎么在大掌柜的不在的时候拍板啊。

所以多少得懂一点古玩，但是了解的最多的就是行情。

这个是必须要懂的，因为只有这样才能帮老板谈价。

不过不需要多，只要有所了解也是能够胜任的，在大掌柜的不在的时候，他就是拍板的人，可以说是老板的自己人。

在下面就是先生，这个职位非常的关键，而且一般也分为两种。

不过不管是哪一种，都有一个硬性的要求，那就是必须眼力得好。

因为这是古玩店鉴定的最前面的一道。

不管是什么时候都是第一个接触古玩的人。

专管鉴定，收货，和掌眼，没有眼力怎么可以啊

一般都是和二掌柜的配合。

二掌柜的了解行情，先生懂鉴定，这是古玩店最稳的组合。

两人加在一起完全就是大掌柜的职能了。

一般幕后老板的，都是指望这两种人，要不然店面根本经营不下去的。

虽然先生没有二掌柜的地位高。

但是最开始的时候先生一般都是聘用的，不属于古玩店自己的人。

大有此处不留爷自有留爷处的意思，所以在古玩店里还是很超然的。

毕竟人家有眼力，这地方没有饭吃，人家也是能找别的店的。

当然这是说的最早期的先生，也被行内存称之为朝奉。

也有称之为老法师的。

每个地方的叫法不一样。

但是经历过几个古玩店里的先生和别人合伙坑店里之后，这样的先生大家就不敢用了。

毕竟先生是最先接触到古玩的，而且操作也方便，很容易钻空子的。

早年间的时候没少出这样的事情。

所以有点风声鹤唳的感觉。

之后就有了自己店里培养的先生，毕竟自己人用着才放心。

也就是大掌柜的尽心尽力的培养学徒。

最后有能力的学徒有可能成为店里的先生。

这就是先生的第二种，这样的人，一般都是知根知底，有的甚至从小开始培养。

而且还有可能不只是有一个先生。

一般都是能者上庸者下的模式，学徒多，大家需要竞争才行。

这样也能避免，一个先生有坏心思，别的人也能看出来。

这是双保险。

但是这时候先生的地位已经没有那么高了。

毕竟不是唯一了，地位肯定不如原来了，而且这行当需要的是天赋，不是说培养就能培养的。

能力上肯定是差点意思。

再者都是掌柜的培养的，天然的地位就不如二掌柜的。

这样的人就不能称之为朝奉了。

年轻一点的被被称为掌眼的，年龄大一点的可以叫先生。

只有到别人店里站住脚的人才能被称之为朝奉。

朝奉不止是眼力的问题，人品也至关重要。