赵刚接着说：

“他们说，你一个装卸工能有这想法，值得鼓励。但——”话锋一转，赵刚的目光落到周秉昆脸上，“方案还不够成熟……”

春节时候，蔡晓光说过他的提议得到厂领导的赞许，现在赵刚却说不成熟，周秉昆觉察出有种不寻常。

正当他胡思乱想的时候，赵刚拍了拍他的肩膀，“不过也别灰心，厂领导对你工作热情还是很满意的。要是不想做装卸工，调你进整车车间当技工，怎么样？”

他的声音里带着刻意的讨好，甚至还拍了拍他的胳膊。

这一下，周秉昆心里的疑云更重了——这不对劲。

正常情况下，搁置的提案顶多让文书登记存档，犯不着主任亲自找他谈话，还特意许出调岗的好处。

周秉昆已经能断定，这反常的优待，背后一定藏着他没说出口的隐情。

对于这个技改方案，周秉昆是有想法的。

写方案的时候，他满脑子想的都是靠这个方案敲开进到整车车间的大门，再一步步走向管理岗位，最终成为拖拉机厂核心骨干。

知道郑娟父母港商身份后，想法不太一样了。

对他来说，在基层做一线工人，通过实践摸清这个年代的造车工艺和短板，远比争个领导岗位更重要。何况，树大招风，这个年代，管理岗位容易被盯上，枪打出头鸟的道理他是懂的。

与其在权力场里周旋，不如沉在一线，用更多时间把穿越前掌握的发动机、变速箱技术打磨成专利，等郑娟能去港岛了，申报成为知识产权，那样才有造车的底气。

想法改变了，背后有什么猫腻，周秉昆不再像之前那么在意。既然赵刚有意讨好，等价交换，拿些好处也未尝不可。

想到这里，他抓了抓后脑勺，露出一脸憨厚的笑，语气带着年轻人的诚恳：

“赵主任，我年轻，也没正经上过几年学。那方案就是我天天在车间送轮毂，看工人们操作时瞎琢磨的，翻了几遍《拖拉机汽车学》做指导，其实没太高懂的真技术含量，不成熟也正常。”

他顿了顿，继续说：

“至于去整车车间当技工，我进厂还不到一年，手上的活还没练扎实，道行差得远。真要调岗，我想去修理车间——那儿最苦最累，正好打磨手艺。”

这话不是客套。

周秉昆早看在眼里，为了赶北大荒那一千台拖拉机的进度，整车车间的质检早就形同虚设，这批拖拉机质量问题十分严重。

他有穿越前的技术储备，可那些先进技术在这个生产力水平下无法落地，只有扎在一线，亲手拆解、修理那些出故障的机器，才能把理论和实践拧成一股绳。

修理车间，就是最好的练兵场。

赵刚显然没料到他会这么选，眼中的惊讶变成了赞许，冲他竖起大拇指，声音洪亮了些：

“好！扎根一线，不好高骛远，这才是咱们工人阶级的栋梁！你要是真想去，我这就给厂部打报告！”

说完他顿了顿，似乎在斟酌措辞：“除了这个，还有别的想法吗？”

周秉昆眼前一亮，又抓了抓头发，一副不好意思的模样：

“我看修理车间也有不少劳改犯，要是方便，我想把郝似冰和曾刚也带上。我们仨是去年的‘优秀生产小组’，一起干活顺手，换了人还得重新磨合，耽误进步。”

“这算什么事！”赵刚摆摆手，“优秀小组就得保留战斗力！行，这事我来办！”

他话锋一转，语气沉了沉，“那技改方案的事，就翻篇了，往后安心在修理车间干。”

“好！”

周秉昆爽快应下。