“关于高得和万家的消息，请一切以公司官方渠道发布的信息为准。”

陈临与双掌向下虚压。

“马上公司就要召开改组后的第一次董事会了，麻烦各位让我过去。”

等走出会议室，他侧头小声道。

“问问萧军给没给记者们准备车马费，准备了就再多给点。”

在2012年，这种塞红包的行为是再正常不过的事了。

虽然回去都会乱编，但收过钱后，起码措辞上就能少用点尖锐和负面的词语，立场上也能保持中立或者偏向万家这边点了。

“是。”

阿迪娅立刻转身回屋，走向萧军的助理。

刚进小会议室，里面坐着的周红衣就起身迎了过来。

“陈总，尽管昨天电话里说过了，但我还是要再恭喜你一遍，在我记忆中，除了接班二代以外，陈董你还是第一位以这个年龄成为上市公司董事长的人。”

高得发生了这么大的变故，身为公司独董的他在听到今天还要召开董事会时，没有再请假，而是特意赶了过来，但他也没去参加临时股东会，而是让助理去旁听了。

360现在舆论很不好，周红衣可不想再被高得牵扯到造成交叉感染，假如股东会上形势严峻，那他就准备马上就请辞切割，免得被拉出去背锅转移视线。

还好，万家准备很充足，这次的恶意收购可以说是平稳过渡，他准备好的文件暂时不用拿出来了。

“如果是想周总那样盈利模式明确、业务还在上升期的上市公司还好，我又不准备割韭菜，高得这种也就平常吧。”陈临与摊摊手：“要是甘愿背锅，董事长的职位能找到。”

上市公司的董事长通常是公司信息披露的第一责任人，如果公司存在财务造假、违规担保、内幕交易等合规问题，董事长首当其冲要面临行政处罚甚至刑事责任。

没有管理权的虚名董事长，在问题公司里就是个“高危职业”，风险很大。

“我这样的不也是麻烦缠身么。”周红衣嘴角动了动，显然有点受用：“陈总后续还是应该注意一下高得的财报数据，避免股价波动太大，引发后续股东们的集体诉讼。”

身为独董，他还是有义务保障中小股东的利益的，在公司发生大变时，提醒一句很重要。

毕竟如果被告的话，他也是其中一份子。

“多谢周总提醒。”陈临与笑笑：“关于这点我已经有过预案，三季报跟万家没关系，但高得高管和董事、股东的变更文件，今晚开盘前就会递交给SEC了。”

只要程序上全部合规，那这两天的股价变化就是市场波动。

万家集团接手华登9.2%的股份后，算上原本持有的29.8%与开会前最后收集的零星流通股，手中股份已经达到了40%整。

正好配合两次会议的人事变动，提前把两次新举牌的消息发布出去。

在股权相对分散的美股上市公司中，40%的持股比例已经构成了绝对的实际控制权，加上董事会的大换血，代表万家已经牢牢掌控了高得的主权。

除此之外，如果今晚有智商正常的散户或者机构打开高德新更新的股东列表，就能很简单地算出一件事情。

创始人团队持股加上机构持股的总数，已经超过了高得总股份的90%。

这里面代表着什么含义，也就不言而喻。

流通股已经被大股东买去大半，那昨晚盘面的流动性枯竭也就不需要反复解释，散户们集体诉讼被律所受理的几率也就无限接近于“零”了。

在法律规定里，他们本就是随时能被强制清场的角色，除非清场价格不合理，否则没有任何能告的东西。

对于这种成功率极低的案子，失败就白忙的西大律师是不会碰的。

周红衣看了看他的表情：“看来是我多嘴了，陈总知道里面风险就好。”

在他们几句闲聊间，其余董事也都纷纷走进了小会议室。

等到负责收尾工作的萧军，最后走进来关上门坐下后，陈临与拍了两下手。

“好了，在场都是自己人，不用那么严肃，会议开始吧，董秘走走程序，然后萧总先说下管理层的动向。”

“明白，陈董。”董秘快速将正式会议需要的法定手续走完后，默默坐到了旁边开始记录。

“陈董，目前公司中高层的情绪已经基本稳定，昨天下午的会议，我主要做了两件事。”

萧军也没废话，直接开始汇报起来。

“首先说明了公司未来的发展战略，明确技术部以后由蒋总全面接管，但原有副总裁负责的大方向暂时不变，然后对运营部的几个副总进行了权力重构。”

他顿了顿，继续说道。

“程总之前为了公司发展，才刚从外部大厂高薪挖了一批高管，这些人昨天得知管理层变动后，原本还想在刚上任的首席市场营销官金骏身边抱团取暖，但金骏没有同意。”

高得的“空降派”里也是有着势力划分的，有大同实业过来的，也有陆续从其他公司挖来的，而9月底金骏入职这波大型人事变动，新加入的三个副总是来自微软、谷歌和企鹅的。

他们入职刚一个月，当然不会不长脑子的跟程从武原本旧部勾搭到一起。

“还是新人好安排，程总这次临走前竟做了个好事。”陈临与笑了，没有问运营部的情况：“安抚住他们了吗？”

“嗯，高得以前没有市场部，金骏入职的首要任务是组建市场营销团队，我没有对他的工作做一点变动。”萧军解释了一下。

高得未来虽然把重心放在了技术上，但也不代表完全放弃市场营销了，所以该组建的市场部还得接着组下去。

“另外两名技术副总裁冯汉和陈群的职责是移动地图应用的开发推广和云地图平台的数据中心架构建设，CTO换人对他们也没什么影响，看到公司稳定后，他们暂时都给了正向反馈。”

金骏负责的是从0到1的开荒，只要没参与斗争且高得后续需要这个部门，他就没有任何变动的必要，所以他本身也不太担心自己的位置。

而技术高管关心的也就是研发资源、技术方向和自己团队的KPI跟稳定性，这次高得有了万家这个金主支持并全面转向技术为主后。

他们的研发预算肯定要超过原来，还不用背负短期KPI压力，新领导更是技术部里的最老资格，务实来讲，在沟通和工作中的体感上，可能要比原来空降的CTO更加顺畅。

“还有什么需要解决的问题吗？”陈临与问道。

“陈董，在高得更换发展战略后，我准备将CFO张琴的职位进行一点变动，让她先接手一部分公司运营工作，后续熟悉业务后转任COO。”

知道万家后续准备将高得私有化，不再需要对外融资和后续财务整合进集团，萧军肯定要给他的老部下找个出路。

张琴来高得之前是在斯达康负责财务和商务运营管理，本就熟悉运营，转岗并没有太多难题，还能帮他控制公司。

“公司内部人员变动你自己决定就好，后续换岗投票时说一声。”

彻底私有化退市回到东大后，高得软件的董事会将会被陈临与取消，而他就是公司到时候唯一的执行董事，手续办完前转岗还要投票，办完后也就是他一句话的事。

所以，他对这点小变动毫不在意。

坐在旁边的周红衣暗自心惊。

他当独董是在高得上市后，当时萧军已经失势了，在各种会议上从来一言不发只投同意票，原本他以为萧军只是个技术出身的老实人，是这次被陈临与推上前台的傀儡。

但现在看来，这人不仅懂技术，在人事手腕上也是一套一套的。

接手公司第二天，除了人事外，财务、运营、市场和技术四大核心部门都已经有所安排了。

关键陈临与似乎还真是不管高得的发展，只当战略董事长。

那万家这次进驻，到底是谁开的头？

“好的陈董，接下来我汇报一下高得未来的战略定位和业务调整方向。”萧军神情严肃起来。

“高得未来将作为万家集团本地生活生态的‘底层基础设施’，全面开放API接口和LBS数据，与万家的外卖、团购、以及后续其他涉及地理位置的业务进行深度绑定。”

听到这里，周奎和王化东并没有什么意外。

万家指定不会闲着没事花这么多钱收购一家地图公司，必然是这能跟原有业务线发生化学反应，两家机构的分析师也分析出来了实际应用。

像这种基础业务和功能，就相当于普通人家的水电煤气，虽然不起眼，但没有却是不行。

“根据技术部和云起讨论出来的结果，高得接下来会成立专门的‘外卖员导航攻坚小组’，把自身导航的数据和万家骑手端APP里的智能寻路算法相结合，彻底解决最后100米的问题。”

萧军这几个月也不是在待着，除了人员，还早就规划好了发展路线。

外卖配送的难点往往不在于城市主干道的导航，而在于“最后一公里”甚至“最后100米”的微观场景，就像小区允许哪个门进，内部怎么走，商家到底在商场哪里，电梯在哪里等。

万家骑手端里本身就有着“骑手笔记”和“经验沉淀”等人工标注路线位置的功能，这次配合上实际出行数据，必然能如虎添翼。

“还有到店的团购，用户使用地图时，高得不仅要提供路线，还要结合万家平台的数据，如果终点是商场等消费地点时，自动推荐终点位置的万家团购平台信息。”

“萧总的方向十分合理，我再补充一点。”陈临与敲了敲桌子：“高得未来需要将地图采集车的数量往上翻，跑遍大街小巷，不用在意成本，只要保证高得未来的地图数据是最精准的。”