“这个不着急，我就是跟你先说一声。”陈临与咳了两声：“龙华那边房价才1万多，还离池清厂不远，COB工程师和后续封装研发团队都需要福利，我准备囤点员工人才公寓。”

“好吧....我过完十一做个招标计划。”高玮燕无奈接下了这个活。

“嗯，鸿荣的楼我也没去过，后面我让林永祥派人在附近扫扫街，看看厂子周边楼盘的价格和配套设施，咱们是甲方，折扣福利不到位的话，采购没必要非选他家。”

毕竟大半是买来给池清厂员工住的，让他们自己去选楼盘本身就能增加参与感和积极性。

“知道了，这事年底前差不多吧。”听到条件这么宽松，高玮燕才舒了口气。

这样的采购环节很多，前期就是个计划文件，不需要她花费太多时间了。

“这回没有新任务了，高总回家好好休息，记得帮我跟周兄带个好。”陈临与再次安抚一遍他的CFO。

“你再这么给我反复加码，信不信授梓下次见面时打你。”

尽管只是话筒里传来的声音，但他似乎看到了高玮燕正在威胁的挥舞拳头。

“周兄不是应该跟我有共同语言么，我听说他都是凌晨3点开会的选手。”

“是，你俩臭味相投，挂了陈董。”

听到忙音，陈临与放下了手机：“啧啧，还敢挂董事长电话了。”

“你都把高玮燕当牲口了，挂你个电话咋了。”躺在旁边的白秋淼伸腿划拉他一下。

经过一下午的深入沟通，她现在既像一朵娇艳的鲜花，又像一只吃饱慵懒的东北母老虎。

“要是把周授梓也拉来万家就好了，他们情侣俩一个主外，一个主内。”陈临与抓住肩膀上的脚。

“他不是DST的合伙人么，年薪得上千万多吧，怎么可能离职不干过来？”白秋淼觉得自己男人想人才有些魔怔了。

“没那么多，风投合伙人薪酬的大头在项目退出分红（carry），DST这几年大手笔投资国内但退出的项目不多，周授梓年薪也就500到800万左右吧，今年八成还没有他老婆挣得多。”

顶级年薪加上年底奖金和虚拟股分红，万家集团几名高层起步就是上千万的薪酬，所以再怎么疲惫，陈临与对他们也没有太多愧疚感。

就这待遇，在BAT里没有大额股份的人也只能望其项背。

但他也不在意，反而更加期待起今年分红过后系统给的大红包了。

“我看DST都投了阿狸、京咚还有大米，过两年任意项目退出，那分红不都得几千万上亿么，一炮就打回来了。”白秋淼现在也懂一些常识了。

“阿狸刚私有化退市，大米科技上市更是遥遥无期，这三个项目里也就东子的京咚DST能退出，那起码也得是几年以后了，万家集团的高管到时候年薪恐怕都得几千万了，差哪？”

陈临与顿了顿，举出一个例子：“阿狸的蔡重信在加入前不也是风投出身么，99年时年他年薪就500多万，然后直接被马伝说动跳槽到初创的阿狸担任CFO了。”

“有理有据，那小与你努力吧~我看好你忽悠人的能力。”白秋淼意有所指道。

“淼淼你这么说我可要抗议了。”陈临与转过身子抓起她另一条腿：“我可是人送外号诚实小郎君的，什么时候骗过人？”

“是，我们的陈董不骗人，直接就上催眠。”白秋淼呸了一声，双腿卡住他的脖颈，腰肢核心用力，一个弓身起桥，直接坐起抱住他的肩膀，展示了超高的力量和柔韧度。

“你答应我的，走，上楼！”

“淼淼，你跟谁学的三角绞？迪娅？”

虽然大老婆的动作充满性感的暗示，但陈临与可是有着大师级巴柔，清楚知道这个动作只要稍一变化，配合上她的力量，就能很轻松地掰断普通人脖子。

“是啊，怎么了？”白秋淼大眼睛就这么看着他。

“挺....挺好的。”陈临与摸住她的腰窝，起身朝楼梯走去。

常年坚持练习专业瑜伽配上基因优化，大老婆的身体素质已经赶上最开始跟他时的阿迪娅了，小拳拳能轻松打死人。

这是真·东北母老虎。

“你不挺喜欢迪娅这么那么的缠着你么。”双腿缠绕在他腰间的白秋淼身子挺了挺。

“巴柔接触就是比较多。”陈临与试图转移话题：“我俩那是正经训练。”

“噢~中间没不正经过？”白秋淼今天胡乱吃起了飞醋。

“那肯定没有了。”陈临与矢口否认。

“练完呢？”

“咳....”

...

...

经过一下午加一晚上的投喂，配合上他的承诺，齐菲事件算是就此翻篇。

次日，9月26号。

吃过早饭的陈临与溜达着来到了万家外卖帝都分公司。

“早，施总。”

被助理带进总经理办公室后，他对着施兵打了声招呼。

“陈董！”被吓了一跳的施兵连忙站了起来。

“我过来看看新功能准备怎么样了。”陈临与随意地坐在办公桌对面椅子上。

“没问题，我已经跟商家约定好了备餐时间和接单反馈操作。”施兵恍然点头：“首批上线团购到家的商家，都是大品牌的连锁店，出餐效率都有所保障。”

“前期时间必须预留好，免得路况复杂超时。”

虽然是团购线，但整个帝都的团购、外卖和配送业务都是施兵负责的，陈临与就没有坐车去找孙孟生。

“您放心，开始试点时，配送时间都设定在40分钟，接单和外卖员的筛选范围也都设定在了2公里内，只要接到团购单，就是专单配送，尽量给消费者提前到达的感觉。”

这样一个十一长假，万家当然不会毫无作为，除了各种保留的优惠红包活动外，此次万家团购和蜂鸟配送联手，正准备针对假期宅家人群，推出新功能团购到家。

这就是陈临与继团购平台、外卖团购合力外，要给团购行业点燃的新一轮火焰了。

让你们搞外卖时不跟，万家现在团购也能送餐了！

跟吗？

不跟等帝都后续测试完新功能后，入驻万家团购平台的团购公司也能跟着开启送餐业务，给万家新增一个跟蜂鸟的配送费分润盈利点。

就问你们害不害怕！

如果其他团购公司想模仿万家的团购到家功能，首先需要的就是一只稳定的配送团队，这就又回到外卖那里了。

现在跟风搞外卖的团购公司全是以兼职学生为主，想跟随就要花巨资扩充全职外卖员的数量。

没有能力搭建配送体系的品牌，不加入万家平台就是落后。

大品牌因为版本落后融不上资慢性死亡，小品牌直接爆死没商量！

行业新一轮洗牌下，万家的估值自会水涨船高，这就是他给不还价张亮准备的签约“小惊喜”。

还没真正打钱就让你账面先盈利，就问你爽不爽！

“配送费怎么定的？比例怎么划分？”这种零星的细节数据问题，陈临与还是愿意听真人汇报的。

“现在测算的是团购套餐的价格低于79元，配送费和打包费商家和消费者六比四，消费者方面由万家补贴，高于79元则商家全额支付，其余抽成和外卖相同，不过初期有减免。”

施兵张口就来。

“协议地推人员签的费力吗？”陈临与再次问道。

“还算顺利。”施兵想了想：“这次有新功能，万家还成功签下不少之前原本莓团和点评的独家餐厅，他们的共同特点是品牌有名气，但不支持外卖业务。”

现在的万家外卖在送餐时只是给学校附近周边的住宅楼和写字楼配送，这次新功能试点，除了打通团购和外卖的界限外的，也是为万家外卖正式进攻白领圈打下基础。

团购和外卖除了是否需要出门以外，重要区别就是价格。

在2012年的这个时候，大多数饭店的团购套餐都是超过50块的，平均在80到100左右，这样，送一次餐的利润空间就留出来了。

尤其万家团购本身给的折扣就不是特别低，商家把赚的钱中拿出一部分换取外卖的高频销量还是很值得的。

通过小规模大额订单提高路径算法的精准度，再配合上后续控股高德之后底层数据间的打通，全部准备做好，就能正式开启全城外卖试点了。

“那非高校区域的外卖员分布不足和不熟悉路怎么办？”万家外卖虽然覆盖了帝都所有高校，但没覆盖的地方更多，陈临与想听听这个实际问题的解决方法。

“我这个月派人在各大核心写字楼区域的电话外卖公司里高价挖了300多人。”施兵解释道：“虽然他们原本配送的都是公司，但在同一区域配送久了，对附近的住宅楼同样也有基础印象。”

“那单量不够的话工资怎么办？”陈临与追问道。

“万家给交五险一金，就算同样工资也对他们有很大吸引力，人事还设置了各种奖项，假期时间有三倍加班工资和补贴，等假期结束变成团购到公司，他们更加熟门熟路。”

“很好！将所有流程步骤整理好，等帝都试点结束后，直接在魔都、深城和粤州同步铺开。”陈临与微微颔首。

“没想到蜂鸟配送要比万家外卖在深城先扩张。”