系统的描述太过暧昧，陈临与的思想有些跑偏。

如果真像他想的那样，那以后一定要试一试。

技能看完后，再次看向加成选择。

这次他在员工配送订单数量和员工安全系数之间陷入了抉择。

按照资本家的思路来说的话，这次根本不需要思考，直接选择员工配送订单数量就好。

但是，陈临与并没有这么冷血，他还是比较看重员工安全的。

另外，员工安全系数提高，对于万家主打的校园市场来说，也是有很大用处的。

毕竟发生事故的时候，大多数情况都不是单方而是双方。

员工的安全系数提高，另一方面就意味着学生受伤概率降低。

【叮~你名下的配送公司获得永久加成：+45%客户满意度提升，+30%员工配送时间效率提升，+15%员工安全系数提升。】

加成选完后，陈临与找到了常鹏。

“我已经和林涛商量好了，拓展部接下来准备向海洋大学和理工大学扩张了，拓展专员和外卖员都需要继续招聘。”

“员工好招，但电动车实在是......”

常鹏面露难色。

“现在的电动车一辆就要两三千元。大部分招聘的员工都没有经济实力购买。”

“这方面我已经有办法了。”

陈临与拍了拍边上正在充电的电动车。

“前期电动车由公司统一采购，先租给员工使用，每月收取一定的费用。”

“等到员工入职一年，这台电动车的归属权就转移给员工。”

“如果之后员工离职，那么公司还可以花钱将电动车买回。”

常鹏听到陈临与的办法，眼睛先是一亮，之后微微皱眉。

“陈总，办法确实是个好办法，但是公司的资金压力会不会有点儿太大？”

“前期资金你不用担心，我们大量采购，到时候厂家就要给我们折扣了。”

“购买价格变低，通过员工的租金甚至我们还能赚一笔。”

陈临与淡淡道。

现在，公司众人都以为他在赔钱砸市场。

但实际上，因为有系统返还，他已经开始赚钱了。

万家外卖的推广是新用户首单减5元且免运费，除了能抢到每天发放的优惠券外，其余就正常开始收钱了。

暂定商家收8%，用户每单运费三块。

按照平均每餐15元来算一单，陈临与一单就能赚到4块。

现在一天2000多单，有三分之二的老用户下单，就是5000多块的利润。

足够覆盖拉新成本，并还有结余了。

等到市场大部分开发完成，老用户每天都能给他创造惊人的利润。

“妙啊！”

常鹏忍不住鼓了两下掌。

只要前期资金足够这批电动车，竟然还能赚到一部分钱。

“别拍马屁了，你熟不熟悉滨城本地的电动车厂？”

常鹏思考了一下。

“滨城本地好像都是以代工厂居多，我知道的只有一家叫鸿腾的企业，陈总，你是想？”

“没错，采购哪有自己办厂生产方便！”