第152章:培养体系(1 / 2)章谦
1830年6月4日,汉阳港口。
夏英两国签订《汉阳条约》后的第三天,英国使臣收拾行囊,准备返回印度交差。一同随行的还有夏国使臣,也是五人。
此五人并不是全权使臣,而是起一个督促作用,监督英国落实相关的条款,尤其赔款和战争行为。
若如发现英国使的缓兵之计,也有向夏国通报的职责。
作为首辅,骆秉忠亲自赶往港口相送,一再叮嘱随行的使臣:“到了印度加尔各答,不要弱了我国的威风。一定要催促英国尽快落实条约中的条款,以免英国人使诈。”
当然,这里面存在一个风险,那就是英国人不顾及邦交规则,直接强行扣留使臣。
严格意义上来讲,英国还是遵守这种潜规则的,毕竟涉及到两国的邦交。一旦做出这种不顾后果的行为,后期的邦交就无法取得信任。
就是韩青云再嚣张,也不会扣留使臣,为的就是给谈判留有余地。虽然山姆·奥利弗是夏英战争的指挥官,但是只要逃脱了,就不是俘虏,而是使臣。
此时山姆·奥利弗返程在即,眼看夏国使臣嘀嘀咕咕,上前搭话:“首辅先生,贵国要是还有未交待的事宜,可以延后出发。”
延后出发是不可能了,夏国还希望英国尽快将赔款送过来呢!
英国使臣心思不纯,骆秉忠也不可能让对方如愿:“山姆·奥利弗先生,倒也不用,使团这就出发。”
送走了两国的使团,骆秉忠才返回民政院。只是刚到民政院,还没来得及处理这段时间堆积的事务,韩青云的命令就送了过来。
随着6月7日临近,全国统考的日期越来越近。
夏国有志于培养一批有文化、有专业、有技能、有素质、有理想的青年才俊,故而展开了一次全国性的统考,涉及的专业领域包括军官、警察、老师、科技、技工等等。
以前的培养都很简单,就是通过短期的培训速成。
就比如初级中学的老师,由于夏国实行的是现代教育,非常缺乏懂现代教学的老师。无奈之下只能一边培养,一边筛选。
这些筛选出来的人才,不管年龄是否满18周岁,只要能发挥讲学的特长,就可以出任小学、初中的老师。
在承担教师职责的过程中,不断充实学问,加强教学能力。
而未达到要求的,未满18周岁的可以继续就读初中,以待成才。年满18周岁的,则要进厂务工,开始新的人生。
通俗的讲,通过这种筛选人才的方式不见得能赶上欧洲的小学生水平,但重在形成了一套培养体系。
时间长了,总会进化出来一批可堪任用的人才。
事实上,夏国近7年时间的培养和教学,也不是浪的虚名。
虽然没有出现欧洲那样的大才,但随着教学强度的加深,夏国初中学生已经对世界有了一个最基本的认识。
比如地球是个球体,再比如水是化合物,可以分解成氢气和氧气。