会议之后的几天，萨克斯内部的气氛也发生了微妙的变化。

许多还是老样子，偶尔去洛克菲勒中心打卡，然后抽时间去萨克斯大楼里帮帮忙之类的。

前台接待员已经认识他了——那个总是穿着简单但气质独特的中国年轻人，身后偶尔还会跟着前世界拳王。

“早上好，许先生。”接待员微笑着递上门禁卡。

“谢谢，丽莎。”许多接过卡片，走向电梯。

丽莎是典型的美国丽人，白皮肤，有雀斑，温柔有礼貌，对这里所有人都好，服务细致周到。

电梯门打开时，里面站着几个正准备上楼的萨克斯高管。

看到许多，他们本能地让出空间，有人点头致意：“许先生，早。”

“早。”许多回了一句，随即走进电梯，按了八层。

电梯上升过程中，空气有些安静。

几个高管偷偷打量着许多，眼神复杂，有好奇，有审视，还有一丝不易察觉的敬畏。

那天会议室里发生的事已经传遍了萨克斯的高层圈子。

一个平平无奇的中国佬，不仅当面挑战了安娜的方案，还带来了泰森这样的“特殊朋友”，最后竟然说服了巴尔韦德主席改变整个秀的方向。

在美国这样一个崇尚强者的国家，这样的现场确实不罕见。

虽说美利坚自带种族歧视buff，但这么说其实不准确，应该说美利坚不欢迎弱者。

至于种族歧视，不存在的。

有人歧视迈克尔乔丹么？

有人歧视泰森么？

有人歧视后来的科比、杜兰特么？

没有吧......

所以这帮白人，他么真要歧视的话，歧视的也不是肤色，而是实力。

因为黑人往往没什么文化，大多底层混，不歧视才怪。

但是许多不同，他已经证明过自己，而且还是胡润富豪榜上的人物，在这边自然要好混得多。

这样的人没人敢小觑，充其量只能远远使一个眼色。

很快八楼到了，许多走出电梯，沿着走廊走向项目组办公室。

推开门，里面已经忙碌起来。

二十多人的团队分坐在几个区域——设计组在修改图纸，制作组在核对样品清单，宣传组在讨论媒体方案，财务组在核算最新的预算。

看到许多进来，不少人抬起头。

“许先生早。”

“早，许先生。”

招呼声此起彼伏。

许多点点头，走向其中一张空位置，这个位置靠窗，视野相当不错，这会桌上已经放好了一杯热咖啡，旁边还有几份最新的进度报告。

他刚坐下，埃琳娜就走了过来。

“许，这是今天上午的会议安排。”她递上一份日程表，有些不好意思道：

“十点，设计评审会，安娜会展示修改后的主视觉方案。

十一点，模特选拔委员会第一次会议。

下午两点，舞台设计汇报。四点......”

“好了好了，”许多笑着打断她，“埃琳娜，你看起来有些紧张。”

埃琳娜叹了口气：“我能不紧张么，你是我推荐的，现在让你全程参与所有关键决策。整个项目组都知道，你的意见比安娜的还重要。”

她压低声音，小心翼翼道：“安娜这几天心情不好，估计恨死你了。”

许多喝了口咖啡，倒是没说话。

他理解安娜的感受，一个在时尚圈打拼了好多年，从设计助理摸爬滚打起来，又是师从卡尔拉格斐这样的老魔头，突然被一个来自中国的乡巴佬训，还当着那么多人的面被压过一头，这种事换了谁都不好受。

当然，跟一般人相比，安娜除了不好受之外，还多了一层不服气。

但是商业就是你这样，对就是对，错就是错，不分资历，不分国籍，

也正因为如此，尽管知道此时安娜怨气冲天，许多也没说什么。

九点五十分，许多拿着笔记本走进会议室。

椭圆形的会议桌旁已经坐了十几个人，安娜坐在主位，正在翻阅文件。

她今天穿了一身深灰色的西装套装，剪裁极其合体，金色的长发一丝不苟地盘在脑后，整个人看起来专业而冷峻。

看到许多进来，她只是抬了抬眼皮，没说话。

很快许多找了个位置，就在她面前坐下。

两人等了几分钟，好不容易挨到十点，会议总算开始。

安娜站起身，走到前方投影幕布前，随即她熟练地按下遥控器，屏幕上立即就出现了一套崭新的视觉方案。

“根据巴尔韦德主席的意见，我们重新调整了‘她’系列的品牌叙事方向。”安娜的声音平静，听不出任何情绪，“现在，我们的核心概念从‘极致性感’调整为‘女性之美’。”

她切换幻灯片，展示新的宣传语：

“她，不止一种模样。”

“每一种曲线，都是风景。”

“穿出你的自信，而非别人的期待。”

“你不需要成为天使，你本来就很完整。。”

会议室里响起低低的讨论声，尤其是最后一句，这几本就是冲着维密去的。

“这个角度不错。”

“更安全，也更有包容性。”

“但会不会太......温和了？内衣秀毕竟需要一些冲击力。”

“温不温和最终还是要看秀场，我觉得我们的表现并不差。”

安娜等讨论声平息，才继续说：“在视觉风格上，我们保留了华丽的元素，但去掉了过于直白的性感暗示。主色调从维密标志性的黑色、红色，调整为更柔和的裸色、香槟金、淡紫和深蓝。”

她展示了几张效果图——模特不再是以往那种挑逗的姿势，而是更自然、更放松的状态。

有的在微笑，有的在沉思，有的在行走中回眸。

但是每一张都展现出了令人不可思议的女性之美，性感是基础，在性感之上，还有更多的分类。

“除此之外，模特的选择标准也调整了。”安娜切换下一张幻灯片，上面是不同类型模特的示意照片，

“我们计划邀请来自至少十五个国家的模特，肤色涵盖白、黑、黄、棕，身材类型也更多样，但都是各个族群中首屈一指的美人。”

说完她放了一组模特的照片。

有阿拉伯的，也有委内瑞拉的，还有印度和俄罗斯的，虽然来自不同的国度，但是这些超模姑娘们都有个特点——那就是超级漂亮。

其中甚至还有几个中国的，不过她手速实在太快，即便是许多也没看清楚。

放完这些照片之后，她这才顿了顿，对许多道：“许先生，请问你还有什么建议？”

所有人的目光都转向许多，许多摇摇头表示没意见了，她这才稍微点点头。

“下面进入下一个环节。”

..............

会议结束时，已经是十一点半。

期间唇枪舌战，讨论了很久，就连许多也不得不承认，抛开性格上的傲慢不谈，安娜确实是个能力极强的项目负责人。她对细节的把控、对流程的熟悉、对资源的调配，都显示出顶尖的职业素养。

她的天赋或许比不上她的老师，但是作为一个职业经理人来说，安娜无疑是十分优秀的。