乔菲宣布：“为了确保这次黄淮省推行的组织人事改革试点工作顺利进行，要组建一个临时的工作队，工作时间大概一年。组建这个工作队，需要抽调一部分基层工作人员，不论是省市各机关、部门、单位，还是县区的各机关、部门、单位，只要是正式编制内的公务员，不论级别，都可以自愿报名，凡是报名的人员，经审查合格后，就可以抽调到工作队，任何人都不允许阻拦。被抽调人员在这次全省试点工作结束后成绩突出，一律提拔一级，由省委组织部安排其工作，各地市无条件接受。”

正是这些话，让台下的人议论起来。从这一点看，被抽调的人员有了一次快速提拔的机会，也有了跳出原单位的机会。如果能让自己人参加这个工作队，他们既能了解里面的内幕，又有快速提拔的机会。

东周市委书记田更文举手问道：“乔部长，你说的成绩突出的一律提拔一级，如果是刚刚提拔过的干部，参加过这次的工作队之后，就一年试间，也可以直接再提一级吗？”

乔菲知道田更文问这句话的意图，直接说道：“我刚刚说了，可以破格提拔，就像我一样。既然要改革，就要敢于打破常规，这是中央试点工作领导小组的意见。”

这一句话，把田更文代表的一批人的嘴给堵住了，这是上级的意思，特事特办，我就是这么提拔的，你有意见，你敢质疑中枢领导层的决定？

田更文一听，乔菲这句话直接给了他一巴掌，这句话是赵辉煌提前安排他让他问的，因为这个人员抽调方案是省委常委会开会研究过的，赵辉煌虽然不同意，但同意的票数过半数，少数服从多数，通过了。赵辉煌不敢自己明面上提出问题，就安排了几个市委书记让他们在会上提出异议，看乔菲怎么解答。没想到，乔菲直接现身说法，拿自己做例子，让田更文所代表的赵辉煌蔫了。

刚把田更文的话怼回去，魏都市委书记孟发强也举手发问：“乔部长，必须个人报名吗？市委、县区委可不可以推荐人？”

乔菲不愠不怒地说：“不是可不可以推荐，而是欢迎推荐，请你让我把下面的内容宣布完毕，再提问好吗？作为市委书记，你们应该知道政治纪律，没等我把文件宣讲完毕，就阻断发问，是故意给我找麻烦，还是有意和这次试点工作捣乱？”

这句话的分量太重了，乔菲直接给二人戴上了一顶大帽子。这两人本来就是赵辉煌安排捣乱的，被乔菲点中了要害。想要继续和乔菲争论，坐在台上的全新国收到了李飞一条短信，全新国看了一下，就接着乔菲的话茬说道：“这两位同志，一个是东周市委书记田更文，一个是魏都市市委书记孟发强，对吧。我也觉得你们俩人，心怀不轨，打断上级领导宣读文件，这不是素质问题，是纪律问题。如果我没记错的话，我们中纪委收到过你们二人的举报材料，你田更文在给梅花味精厂提供扩建用地的时候，给味精厂提供了500亩土地，既不通过招拍挂的方式出让，直接让自规局零地价供地，别的常委提出过反对意见，你就违规行使了一票否决权。之后，你让一个远房亲属替你在味精集团吃干股百分之五。就凭你这个人胆大妄为的做派，你今天的动机值得怀疑。邢再东，我现在把这个线索交给你，你看看怎么办。”

邢再东非常聪明，一听就知道全新国让他干什么，说道：“既然是上级纪委转下来的举报线索，我就现场办公，孔繁星，你安排纪委的人，把田更文带到纪委去问一下情况，并对上级转办的线索进行核实，如果属实，直接留置审查调查。”

孔繁星立即布置。本来今天参会的就有十几个省纪委监委的人，直接从会场把田更文带走了。

田更文看向赵辉煌，向赵辉煌求救，但面对全新国安排的事情，赵辉煌也不敢说二话。给田更文使了个眼色，示意让他先跟着走。

田更文不知道赵辉煌能不能救他，但现在他只能选择相信赵辉煌。

等田更文被带走后，全新国继续说话了：“还有孟发强，你在魏都市东城区开发建设的时候还是常务副市长，但具体工作是你抓的。为了使施工企业的利益最大化，你把当时的拆迁补偿压到了最低，让拆迁企业以最低的代价拆迁，而你从拆迁企业的手中拿到了三千万元，存入了你用老家大伯的身份证办的银行卡里。我本来没准备现在把你的案子转交给黄淮省，等过一段时间把试点改革的筹备工作做好了，再移交。既然你现在不讲政治规矩，跳了出来，那和田更文一样处理吧。”

邢再东立即安排人把孟发强也带走了。

李飞怎么知道这些消息，并及时发给了全新国？

原来，就在昨天晚饭后，李飞接到了一个陌生电话，一看是东周市的号段，就接听了。电话里的人自称是东周市纪委书记肖邦洪，想给李飞见一面。李飞就在一个茶馆里见了他。没想到这个肖邦洪和市委书记田更文不对付，田更文几次要把肖邦洪挤走，虽然由于肖邦洪是京运良的人，常委会上，京运良和邢再东没有同意，但他们做了妥协，说等下次大调整的时候，让他和别人换一下位置，赵辉煌也没有强行换掉他。

肖邦洪借助这次到省委参加会议，给京运良汇报了他暗中调查掌握的情况。京运良把邢再东叫了过来，邢再东让他找李飞，如果省纪委直接调查田更文，赵辉煌肯定不同意，让李飞反馈给上级纪委，如果上级纪委转下来，赵辉煌就无法不让查了。

李飞本来是想等会议结束，再给全新国汇报昨晚收到的这份材料。没想到田更文为了给赵辉煌当枪使，直接跳了出来。

至于孟发强，是会前接到一个陌生电话发来的信息，这个人是谁，李飞还没有顾上查。没想到在会上孟发强也跳了出来。

李飞实际上接到的信息不止这两个。其他市也有。连李飞自己都不明白，上级刚刚宣布在黄淮省搞组织人事改革和反腐倡廉等工作，就有人给自己发消息进行举报。

也就是这样，李飞眼看田更文、孟发强跳出来为赵辉煌当枪使，就把这条信息转给了全新国。于是全新国当场发威，拿下二人。

这时候的赵辉煌不知道是生气还是有点害怕，脸色铁青。

耿光明趁机又挤对他一下：“行了，有人净干一些见不得光的事情。乔部长，你继续。”

乔菲继续宣讲《抽调工作人员办法》：“虽然我们提倡自愿报名，也欢迎市委、县委、区委推荐人选。但是，不论是自愿报名，还是组织推荐，都有一个硬性条件，报名时间仅有一周，一周后，所有自愿报名的和组织推荐的，一律参加考试。这个试点工作就先从这些报名的人身上开始，我们会让督导组给我们出试卷，分厅级、副厅级、处级、副处级、科级、副科级、股级不同层次组织考试。在考试过关以后，由省纪委和各市县区纪委一起对考试合格的人员进行突击审查，并在省委组织部的网站上公示，接受老百姓的监督。只有各方面都过了关，才能选进工作队。所以，请各地市来的分管组织人事的副书记抓好落实，我先说好，如果发现这项工作脱节，你们所处的地市各县区无人报名或没有推荐，那我就亲自再去一趟，带着上级来的督导组去你们那里宣传发动。并同时调查你们的问题……”

前面全新国当场拿下田更文和孟发强，这时候乔菲讲话再也无人敢跳出来捣乱了。乔菲用了半个小时才把《抽调工作人员办法》的内容解释清楚。

接着，耿光明继续主持会议：“下面，请中央组织人事改革试点暨扫黑除恶、反腐倡廉、‘打伞破网’工作督导组副组长李飞同志对督导工作作讲解。”

主席台第一排右侧边上留有一个空位，就是专门留的发言席。李飞走上主席台，接过话筒放在自己跟前开始讲解：“我先说一下督导组的性质。督导组的性质是临时性、专项性和监督性，它并非一种常态化的权力机构，而是针对特定任务或问题而设立的。一般情况下，它主要体现在对下级部门或单位工作的督促、检查和指导上，而非直接拥有管理或决策权。但是，这次的督导组不一样，我们不仅监督政策执行、检查工作进度、发现问题并提出整改建议；经上级领导授权，还拥有临时处理特定事件的权力。我们的成员，不仅来自组织部门、纪检监察部门，还有来自公安、国安等单位的人员，我们督导组代表上级领导小组同时对黄淮省和各地市县区展开督察工作，具有督察的职能。上级给我们的文件上写着‘督导督察工作组’。并非只有督导权。”

“我在这里告诉大家，我们督导督察工作组，会在全省展开工作，不仅督促各地市、县区要对我们的干部教育一批、拯救一批、惩戒一批、处理一批、留置一批，甚至到最后会……”

李飞的话比全新国、柴骏科、乔菲说得都狠，让下面的人一时噤若寒蝉。