第72章 三不像(1 / 2)阳耀日
“平桑,您能来,我们大家就都有主心骨了!”
这场“莫名其妙短跑赛”的第三名,东京电视台的现场制作人石上律仁,此刻正微微躬着身,脸上挂着难以掩饰的兴奋。
他的心脏还在砰砰直跳,不是因为刚才那段冲刺,而是因为眼前这个年轻人带来的,几乎能改变他职业生涯的机遇。
对于石上律仁来说,这两个月可以说过得跟做梦一样。
之前也说过,平清杉实际上是希望将大逃杀这个综合IP放到TBS,或者富士电视台进行放送的,毕竟要配合自家老爹的战略。
但最终,这个项目的先头部分,却是被留在了东京电视台,这其中的原因有很多,但最核心的原因,是TBS的董事会,对于和AKB的合作,态度非常微妙。
哪怕去谈的人是电通的高层,平清一楠。
这事要是放在华夏,简直是天方夜谭。
一个火成现象级的偶像团体,一个被证明了有“点石成金”能力的制作人,电视台不得上赶着把资源捧过去?
可这是日本,诶,这套逻辑要是行得通,日本也不会失去三十年,甚至未来可能是四十年了。
日本大企业的决策迟缓,是出了名的。
日本企业社长(CEO)平均年龄是60岁,企业董事会成员平均年龄在1990年的时候,就是56岁了,到今年这个数字已经变成了62岁。
在这样的情况下,日本大部分企业你别看他们喊什么口号,最终决策,都是倾向维持现状,避免高风险创新,尤其在电动化、数字化转型等领域。
对于TBS的高层也一样,在他们眼里,AKB太新了,蹿红的速度太快了,根基不稳,风险太高。
万一搞砸了,谁来负责?在日本这种“耻感文化”盛行的环境里,决策失误是奇耻大辱。
除此之外,更要命的是TBS还是采用的“集体决策”制度。
一个项目,要经过无数个部门,开无数次会,层层审批,追求所有人都点头。
一个环节卡住,整个项目就得停摆。
等他们讨论出个结果,黄花菜都凉了。
那只有一种情况,日本的企业才会尝试做出改变,就是企业真的要死的时候,比如东京电视台之所以如此热衷和平清杉合作。
本质上就是因为东京电视台自己已经是“光脚的”自然无所谓。
横向对比过去,哪怕TBS,富士,内部都有高管看好这个项目,甚至有派系想大力促成。可反对的声音同样不小,两边来回拉扯,一个月过去了,连个正式的意向书都没递出去。
平清杉自然是等不起的。
而且,平清杉这三年来,对于日本企业的尿性已经很熟悉了,你要上赶着和他们合作的话,一个个都傲气得很。
可你要是能一巴掌把他们扇痛了,那他们反而就跟个狗一样凑上来了。
和SKE的京乐合作不就是这样吗?
之前京乐在SKE成立之后,哪怕双方签了合同,却还是一直想从平清杉这里拿运营权,想拿更多股份,可现在随着SKE出道成功,一大堆比京乐还牛逼的企业开始和平清杉谈合作。
京乐一下子就变得非常听话了....
你只要到了名古屋,那么SKE的广告海报,几乎到处都是。这些海报,有的是SKE妹子们在元气扩散活动期间挨家挨户贴的。