联合研发中心的人员背景二次核查刚出结果，安保负责人就拿着核查报告冲进了临时指挥室：“林总，发现异常！上周新入职的两名工艺工程师，入职资料里的海外工作经历存在伪造痕迹，而且他们的社交账号近期和硅谷的多个匿名邮箱有频繁联系，其中一个邮箱的IP地址，和极光资本研发中心的办公网络高度重合！”

林浩天接过报告，指尖在“伪造工作经历”“匿名邮箱联系”等关键词上停顿，眼神瞬间凝重：“这两人现在在哪？接触过哪些核心研发环节？有没有获取过技术资料？”

“他们目前在先进封装技术量产调试组，已经接触到量产线的核心参数，但还没权限访问下一代芯片的架构设计资料。”安保负责人补充道，“我们已经启动紧急隔离措施，将两人安排在独立办公区，限制所有系统访问权限，同时安排专人盯防，防止他们向外传输信息。”

“立刻控制住局面，绝对不能让核心技术外泄。”林浩天当即指令，“第一，审讯组立刻介入，核实两人的真实身份和渗透目的，收集极光资本实施技术干扰的直接证据；第二，技术保密组全面排查两人的办公设备，包括电脑、U盘、手机，彻底清除可能留存的技术资料，同时检查内网安全日志，确认他们是否向外部传输过数据；第三，重新梳理所有新入职人员的背景资料，扩大核查范围，确保研发团队内部没有其他渗透人员。”

指令刚落地，智芯科技CEO陈锐的紧急电话就打了进来，语气带着焦急：“林总，极光资本开始针对我们的核心研发人员动手了！他们给我们的3名架构设计专家发了高薪offer，薪资是现在的3倍，还承诺解决海外定居、子女留学等福利，其中一名专家已经收到了对方的私下接触邀请！”

“人才是研发的根基，绝不能让他们挖走核心力量。”林浩天眉头紧锁，“立刻启动人才保护预案，我马上组织联盟企业召开紧急会议，推进‘人才保护联盟’成立。你先稳住那几名专家，明确告知他们极光资本的真实目的，同时承诺我们会匹配有竞争力的薪酬福利，还有研发资源倾斜和股权激励，绝不让核心人才吃亏。”

上午十点，“人才保护联盟”紧急会议在线上召开，国内15家核心芯片企业、8所高校的代表悉数参会。林浩天作为发起方代表，开门见山：“极光资本的挖人攻势是他们技术干扰计划的重要一环，目的是瓦解我们的研发力量，延缓技术突破进度。我们必须抱团取暖，构建人才保护屏障。”

会议很快达成共识，确定了人才保护的三大核心措施：一是建立统一的薪酬福利体系，联盟企业共同出资设立“人才激励基金”，为核心研发人员提供股权激励、研发奖金等福利，薪酬竞争力不低于海外资本；二是建立人才流动约束机制，核心研发人员离职后，需遵守3年竞业限制，联盟企业不得录用违反竞业限制的人员，同时设立专项基金，为离职后遵守竞业限制的人员提供生活保障；三是建立人才安全保护机制，为核心研发人员提供人身安全保障、家庭关怀等服务，解决他们的后顾之忧。

“人才激励基金的规模初步定为50亿元，由产业基金牵头出资20亿元，其余联盟企业按产值比例分摊。”林浩天补充道，“基金的管理团队由联盟企业共同组建，确保资金专款专用，全部用于核心人才的激励和保护。另外，我们要和国内的高校建立‘产学研人才培养基地’，定向培养芯片研发人才，从源头解决人才短缺问题，摆脱对外部人才的依赖。”

就在会议推进时，技术保密组传来最新进展：“林总，我们对两名疑似渗透人员的办公设备进行了全面排查，发现他们的电脑里有一个加密文件夹，里面存储了先进封装技术量产线的部分参数；同时，内网安全日志显示，他们曾试图向硅谷的匿名邮箱发送压缩文件，幸好我们的内网防护系统及时拦截，没有造成技术资料外泄。另外，通过审讯，两人已经承认受极光资本指使，任务是获取先进封装技术和下一代芯片的架构设计资料。”

“立刻将两人移交警方，同时把相关证据提交给国际知识产权组织和欧美监管机构，揭露极光资本的技术间谍行为。”林浩天语气严肃，“技术保密组要进一步升级保密措施，给核心研发区安装电磁屏蔽设备，所有核心技术资料采用量子加密存储，访问权限实行‘多人审批+生物识别’双重验证，从物理和技术两个层面筑牢保密屏障。”

下午一点，小张带着人才保护组抵达智芯科技，与核心研发人员面对面沟通。架构设计专家李教授坦言：“极光资本的条件确实诱人，但我们也清楚他们的目的，我们研发芯片是为了国家的高端制造事业，不是为了个人利益。只要联盟能保障我们的研发条件和薪酬福利，我们肯定不会离开。”

小张拿出人才激励方案，详细介绍道：“这是联盟制定的股权激励计划，你作为核心专家，可获得价值500万元的企业股权，3年后解锁；同时，产业基金将为你的研发项目提供1亿元的专项资助，保障研发设备和团队配置；你的子女留学，联盟会提供全额奖学金，还会安排专人协助办理相关手续。”

李教授听完方案，当场表态：“我愿意留在国内，和大家一起攻克核心技术。我还可以联系几位海外的同学，他们都是芯片领域的专家，一直想回国发展，要是联盟能提供合适的平台，他们大概率会回来加入我们的研发团队。”

好消息接踵而至，联合研发中心传来技术突破的消息：“林总，先进封装技术量产线的调试工作已经完成，正式进入量产阶段，首批产品的良率达到97%，超过预期目标；下一代芯片的流片准备工作也已就绪，国内的晶圆厂已经预留了产能，明天就能启动流片！”

“太好了！这是我们在技术竞速赛中的关键胜利。”林浩天精神一振，“立刻让联盟发布先进封装技术量产和下一代芯片流片的公告，向市场传递信心；同时，让联合研发中心做好流片过程的保密工作，全程封闭管理，禁止任何外部人员接触流片环节，确保技术安全。”

然而，极光资本并未善罢甘休。联合监控中心传来预警：“林总，极光资本通过海外关联企业，在国际市场上散布‘中国芯片企业窃取技术，核心研发人员涉嫌学术不端’的谣言，试图诋毁我们的研发成果；同时，他们在A股市场暗中抛售联盟企业的股票，智芯科技、寒武纪的股价出现小幅波动。”

“启动舆情和市场防御预案！”林浩天果断指令，“舆情团队联合国际行业协会、海外友好企业，发布澄清声明和研发成果的第三方验证报告，反驳极光资本的虚假言论；芯片产业护盘基金动用10亿元，对智芯科技、寒武纪等核心标的进行护盘，稳定股价；同时，让联盟企业发布核心研发人员的学术背景和研发成果证明，粉碎‘学术不端’的谣言。”

舆情团队快速行动，联合国际半导体行业协会发布《中国芯片研发成果真实性声明》，附上第三方机构的技术验证报告；海外友好企业也纷纷发声，证实中国企业的研发成果具有独立性。国内方面，联盟企业同步发布核心研发人员的学术简历和过往研发成果，用事实粉碎谣言。护盘资金及时进场，智芯科技、寒武纪的股价很快止跌回升，市场情绪稳定。

下午三点，A股收盘。人工智能芯片板块上涨3.2%，智芯科技上涨3.5%，报96.4元/股；寒武纪上涨3.1%，报77.9元/股；半导体材料板块上涨2.8%，鑫瑞材料上涨2.6%，报46.4元/股；宏基电子上涨2.3%，报43.3元/股。小陈汇总全天操作数据：“林总，今日护盘基金合计动用资金8亿元，当前已全部撤回；核心资金剩余38亿、弹性资金剩余11亿、新增应急资金剩余68亿、产业基金剩余14亿元（含人才激励基金20亿元未动用）；总持仓规模336.5亿元，可用资金189.6亿元。极光资本的关联账户今日合计亏损1.8亿元，新增8家账户被监管部门冻结，涉及金额9.6亿元。”

傍晚时分，警方传来消息：“两名渗透人员已被正式逮捕，案件进入司法审理阶段；我们还通过国际刑警组织，冻结了极光资本用于实施技术干扰计划的相关账户，涉及金额20亿元。另外，我们核实到，极光资本在国内的多名联络人也已被控制，技术干扰计划的核心链路被彻底切断。”

林浩天在联盟理事会上传达了最新进展：“我们成功挫败了极光资本的技术干扰计划，守住了研发前沿的核心机密，同时在技术突破和人才保护上取得了关键胜利。接下来，我们要重点推进三件事：一是加快下一代芯片的流片进程，确保按时完成研发和量产；二是扩大人才保护联盟的规模，吸引更多海外高端人才回国发展；三是持续强化保密体系，防范极光资本采取新的破坏手段。”

鑫瑞材料董事长李宏补充道：“我们已经和联盟的多家芯片企业签订了长期供货协议，确保核心材料的稳定供应；同时，我们也加入了人才保护联盟，为我们的材料研发团队提供股权激励和福利保障，留住核心人才。”

夜色渐深，联合研发中心的核心研发区内，电磁屏蔽设备已经安装调试完毕，蓝色的屏蔽指示灯稳定亮起。科研人员们正在对下一代芯片的流片参数进行最后的核对，屏幕上闪烁的数据流勾勒出芯片的核心架构。安保人员在研发区周边巡逻，每一个出入口都设有生物识别门禁，形成了一道坚不可摧的保密屏障。

而在硅谷的极光资本研发中心，气氛却异常压抑。CEO马克·怀特看着桌上的失败报告，脸色铁青：“技术干扰计划失败，挖人攻势也没奏效，中国企业的研发进度远超我们预期。现在监管机构还冻结了我们的账户，再继续投入只会亏损更多。”

研发负责人低着头，不敢出声。马克·怀特沉默了许久，突然一拳砸在桌上：“不能就这么放弃！立刻调整策略，停止正面对抗，转而通过专利交叉许可的方式，试图获取中国企业的核心技术；同时，联系我们在欧洲的合作伙伴，推动欧盟出台更严格的芯片出口限制政策，从设备和材料层面遏制他们的发展。”

研发负责人犹豫了一下，还是点头应下：“我立刻去安排。”

研发中心的设备依旧在运转，但科研人员们的脸上却没了之前的信心。他们知道，这场针对中国芯片赛道的博弈，已经进入了更加隐秘的阶段。而在联合研发中心，随着流片指令的正式下达，下一代芯片的研发进入了关键阶段，一道属于中国高端制造的技术曙光，正在研发前沿的保密屏障后悄然升起。