此刻，韦登议员肠子都快悔青了。

原以为靠这些证据，能坐实扬帆科技强迫劳动的罪名。

但万万没想到啊……

资本主义的大本营上，迎来了一头共产主义的凶兽。

扬帆科技竟然试图，在这块剥削的土地上，建立一个共同劳动、共同分享成果的企业制度。

这根本不符合常理——因为没有一家企业不追求最大利润！

“杨先生，工资再高，也掩盖不了你强迫加班的事实！”韦登不愿松口。

面对他的质疑，杨帆已经开始掏第四份文件了。

这个举动，看得韦登嘴角直抽抽。

你是属机器猫的吗？没完没了啊！

杨帆前面说了这么多，但最重要的问题——

关于加班的问题，他还没有解释。

“刚才詹妮弗·吴女士，提供了一份‘项目攻坚期工作安排’通知，里面提到每周超过60小时后，不再计费的加班制度。”

“在这里我要澄清一下，这份通报并没有施行，因为上面没有我的签字。”

“请大家看一下这份文件。”他举起一份内部签发的真实文件。

“在扬帆科技，所有涉及工时制度的内部公告，必须有我本人签字，同时加盖法务部公章和工会代表联署，缺一不可。这是公司成立第一天就写进章程的规定。”

“而先前那份通知上，三个签名，一个都没有。”

“但这确实是扬帆科技内部文件——”韦登想要挽救局面。

“没错，是内部文件，准确来说是草案。”

这也是杨帆疑惑的地方。

他看向詹妮弗，眼中满是不解。

但凡有脑子的人，在知晓前面斯坦利作伪证的结局后，都不会再走进这个大厅。

詹妮弗·吴不可能这么无知。

除非——

除非她一直被美方二十四小时严密盯防，不允许她跟外界有任何联系。

从几天前入驻酒店，到被带到现场，全程严禁接触手机、电视、网络等任何能跟外界联系的东西，导致她对听证会上发生的事一无所知。

加上美方信誓旦旦的保证，说她们只是出席说几句话，就能获得她想要的东西。

比如詹妮弗·吴一直心心念念的美国绿卡？

想到这，杨帆不由摇了摇头。

心里感慨的同时，并没有任何心慈手软。

“吴女士，我没记错的话，这份方案是你入职时建议的。”

“你说硅谷很多创业公司为了冲刺产品节点，会设置短期攻坚期。”

“你把它写成方案提交给我，我当时就否决了。因为我说过，扬帆科技不靠透支人命换速度，没错吧？”

詹妮弗·吴用求助的目光，看向韦登议员。

不是说好的只过来说两句话吗？

怎么剧本不一样？

听证会不是议员质询杨帆吗？

怎么反过来成了杨帆在质询他们？

这不是倒反天罡吗！

詹妮弗·吴当然不知道前面发生了什么。

因为站在她旁边的这个少年，除了是扬帆科技创始人之外，还是一个BUFF叠满的危险分子——

既是没妈被霸凌的孩子，又是一呼百应的青年领袖，还是民主党暗中保护的对象，更是个一言不合就关停网站的疯子……

要知道，光是因为这场针对他的听证会。

华盛顿广场已经自发聚集了几千人。

但凡今天这帮议员敢往他头上扣屎盆子。

这个疯子，第二天就会再来一回华盛顿集会。

到那个时候，中期选举直接可以宣布提前结束了。

看到詹妮弗·吴再次沉默，杨帆摇了摇头，“这件事，公司法务团队会追究。”

詹妮弗·吴腿一软，险些摔倒。

“接下来，我来解释一下扬帆科技员工，愿意加班的真正原因。”

他双手扶住桌沿，“扬帆科技目前实行的是‘1+X’工作模式。”

“‘1’是正常上班，正常拿薪水。‘+X’是——公司内部设立了一个独立的项目池。”

“所有非核心研发项目，包括新产品原型验证、内部工具开发、跨部门协作实验等，全部放入这个项目池。”

“任何员工，都可以以个人或小组形式，自由认领这些项目。”

“每个项目明码标价，从三千美元到二十万美元不等，完成并通过审核验收后，奖金一次性发放。”

“这些项目独立于正常绩效考核之外，纯粹是额外收入。员工可以接，也可以不接，没有任何强制要求。”

杨帆拿出一份公司公开的项目清单表，向众人展示。

“在公司看来，与其把开发需求外包给外部团队，支付高昂的外包费用，不如把这笔钱留在内部，分给那些愿意多做事、有能力多赚钱的员工。”

“而员工挑剩下的、没人愿意接的项目，公司才会外包出去。”

“所以詹妮弗提供的加班记录表是真的，但她没说那是员工主动认领内部项目时，产生的额外工时，她也从没提开发这些项目产生的额外报酬。”

旁听席上，不知道谁骂了一声“FUCK”。

此刻，扬帆科技员工们看到这一幕，估计都跟着骂娘了！

“韦登参议员，为什么扬帆科技的产品开发速度，是硅谷同行的三倍甚至更高？”