“联盟积分和我们的个人贡献积分是两套体系。”林杭解释道，“联盟积分只能通过完成联盟任务获得，专门用于升级联盟建筑、解锁新功能。”

“我们的个人积分，则是团队内部资源流通的‘货币’。”

林杭快速输入团队一直使用的规则。

团队共同行动所得卡片在经过分配后，如果不需要的，可以存入仓库，按预设价值折算为团队积分。

个人独立行动所得，可选择存入仓库换取积分，或自行保留。

消耗品按需取用，但取用记录会留存。

装备、材料等珍贵资源，需消耗个人积分兑换。

他设定了基础积分兑换比例：

白色普通卡片：10积分，白色建筑/召唤卡片：15积分。

绿色普通卡片：20积分，绿色建筑/召唤卡片：30积分。

蓝色普通卡片：50积分，蓝色建筑/召唤卡片：75积分。

紫色普通卡片：120积分，紫色建筑/召唤卡片：180积分。

“建筑卡和召唤卡价值比较高，出现概率较低，而且升级的机制不同，所以价值是其他卡片的1.5倍。”

“两种普通白色卡片合成一张绿色的一般成功率较高，这几天大家试验过了，除了王猛前些天合空间卡失败过一次，几乎都会成功的。”

林杭说道，“所以绿色卡片我就暂定是白色积分的两倍，其它品质的，由于合成有一定风险，所以卡片积分更高点。”

虽然对于林杭来说，只要付出一定的强化点，高品质卡片的合成对他来说，是百分百的成功率。

但是积分兑换的机制还是要合理一点的。

“另外，对于一些新的规则，我也有想法。”

“第一是职业贡献体系，以后，我们每个成员所做的价值贡献，都不会是无用功。”

“比方说，白姨每天花一两个小时给我们做饭，要以团队积分来作为工资，等她觉醒了，我想着也拉到我们的联盟里。”

“再比方说，小韩绘制地图，周教授帮忙植物的培养和鉴定，陈默帮助大家宠物的成长和医疗，我帮助团队制作装备，许爷爷依旧每天都在做的楼道清洁和1栋维护，包括王猛每次陪同外交时候的‘保镖’，都是要发‘工资’的。”

“目前我的设想是，一次或一天这样的专项贡献，基准定为5积分。具体我们可以再细议。”

“第二是建筑生产物资的兑换体系，许爷爷的泉水品质只会越来越高，大家最近也开始使用不同建筑卡，每个人家里都有点新东西了。”

“不能一直进行免费的给予，这样显得不公平，也不符合我们团队一直以来的风格。”

“尤其是未来联盟人多之后，我们完全是可以把这些物资当作我们的成长潜力，积分越多，能换的东西越多。”

“我们现在还都是1栋里的人，所以私下偶尔赠送还可以，但是一定要做长远打算。”

“对于我们获得的植物，或者那些高品质的动物尸体，甚至是存活的普通动物，如同长毛兔等，都是可以换成积分的。”

“这部分的积分，仓库会自动扫描鉴定品质，然后也按照卡片的积分评级标准来发放积分。”

林杭说完这番话，尤其认真地看向许进。

他知道许进性格宽厚，总是默默付出。

但一个健康的团队，必须尊重并量化每一份贡献。

这一次，许进没有反驳。

老人迎上林杭的目光，缓缓点了点头，眼中是理解与支持。

其他人也露出了深思的表情，显然意识到了这两条新规对团队长远发展的重要意义。

“总之，我们接下来几天可以一起细化这两条新规。现在，我先把这个积分制度的雏形框架录入系统。”

周晟第一个点头，眼中闪烁着理性的光芒：“非常必要的制度构建。”

“职业贡献体系能将每个人的日常付出价值化，避免长期无偿劳动可能引发的潜在矛盾。生产物资兑换则激活了我们各自产能的流通性，这是将个人优势转化为团队福利的关键一步。”

他看向林杭，语气带着赞许：“小林，你考虑得很周全。这不仅仅是定规矩，更是在为团队未来的规模扩大和分工细化打基础。”

“老周说得在理。”许进抚须，脸上的皱纹舒展着欣慰的笑意，“小林啊，你其实之前也总是多做少说，老头子我嘴上不说，心里其实总惦记着不能让你太吃亏，所以有的时候会想着给你补点什么。”

“现在你能主动把规矩摆在明面上，反倒让我这心里更踏实了。”

他环视众人，语气温和却有力：“一个团队，不怕规矩多，就怕没规矩。有了公平的尺子，大家心里都有杆秤，劲儿才能往一处使。”

“许大爷说得太对了！”王猛一拍大腿，声音洪亮，“以前我是有点不好意思，总觉得占了林杭大佬不少便宜。现在好了，我王猛别的没有，力气管够！以后清理战场、搬运物资、守夜巡逻，保镖安保，这些活儿我包了，凭力气赚积分，花得也硬气！”

小韩也用力点头，年轻的脸庞上满是认真：“嗯！我以后要更努力画地图、记录信息！还能用积分换我需要的东西……林大哥，这样真的太好了，感觉每个人都更有用了！”

陈默虽未多言，但也看向林杭，简单而肯定：“完全支持。”

感受到众人一致的理解和支持，林杭也露出了笑容。

“好，既然大家都认同，那我就先把基础框架录入系统。”

将团队内部资源流通与激励的核心框架保存后，林杭继续说道：

“还有紫韵通联之巢这件通讯装备。”他手指轻点光屏，调出设备管理界面，“虽然制作时用了些珍贵材料，但它最大的价值在于可以无限扩展，服务更多成员。”

他快速设置了一条规则：“所以，未来每位新成员要接入通讯网络，需要支付10积分作为‘接入费’。这笔积分会自动计入我的账户，算是对初期投入和维护责任的象征性补偿，也是一个小小的资格门槛。”

说话间，他已完成了操作。

其他五人腕上的联盟印记微光一闪，各自账户被划走10积分，而林杭的账户则相应增加了50分。

“10个积分？这跟白捡有啥区别！”王猛瞪大眼睛，一脸难以置信的喜悦，“林杭大佬，你这定价太厚道了！要我说，这玩意儿值五十积分都不为过！”

许进微笑：“小林这规矩定得好。咱们用着安心，你有点收获也是应当。”

周晟点头：“象征性收费明确了产权和责任，又保证了设备的公共属性，是很成熟的管理思路。”

小韩和陈默也都向林杭投来感激的目光。

他们心里都清楚，这与其说是收费，不如说是林杭在用这种方式让他们“安心使用”——付出了代价，用起来才更理直气壮。

林杭看着众人的反应，心中坦然。

这套通讯装置他本就打算制作，用的是家园内可再生的材料，花的强化点也不多。

既能方便团队联络，也能满足自己记录信息的需要。

未来每多一位成员接入，那10积分更像是团队对他这份“公共服务”的持续认可，对他来说也是一项长远的“投资”。

“好了，所有基础规则都已录入。”林杭确认了最后设置。

系统光屏流转，全新的积分体系正式激活。

他根据之前的分配记录和贡献评估，为每个人的账户注入了初始积分。

【个人积分账户（实时）】：

林杭：330

许进：180

周晟：90

王猛：110

陈默：160

小韩：110

“现在，我们来做个示范。”

林杭从空间卡中取出那套【影狩者拟态套装】，放在控制台旁的“物资评估区”。

一道扫描光幕落下。

几秒后，控制台屏幕显示：

【检测到装备：影狩者拟态套装（绿色）】

【评估价值：60积分】

【特性评估：动语、拟态、轻捷，套装特性，动语】

【是否存入仓库？】

“存入。”

林杭确认。

货架上一个空位亮起绿光，套装被无形的力量托起，放入其中。

货架标签更新：【装备区（绿色）】-1。

“陈默，你现在有160积分。”林杭看向控制台，“如果想兑换这套装备，就在屏幕上操作。”

陈默上前，在触摸屏上找到那套装备，点击【兑换】。

系统弹出确认框：【兑换“影狩者拟态套装”需消耗60积分，是否确认？】

“确认。”

陈默的积分掉到100。

而林杭的积分，则升到了390。

同时，那套装备从货架中飞出，稳稳落在他手中。

整个流程顺畅简洁，所有人都看得清清楚楚。

“这样好！”王猛拍手，“以后我想换什么卡片或材料，自己来仓库操作就行，不用每次都麻烦林杭大佬了！”

“而且所有兑换记录都会留档。”周晟补充道，“公开透明，避免后续可能产生的纠纷。”

林杭满意地点点头。

他又将团队目前闲置的一些卡片、材料存入仓库，系统自动估价并上架。

很快，仓库货架上就多了不少可兑换的物品：

【巨齿犬召唤卡（白色）】：15积分

【血尾蛇召唤卡（白色）】：15积分

【强力止疼药（白色）】：10积分

【多功能工具箱（白色）】：10积分

……

“真方便啊。”许进浏览着清单，“我对这些电子产品一直用不明白。”

“但是在小林的指引下，老头子我好像都能看一眼就会，哎，以前因为学不会用这些电子产品，还被我的儿女嫌弃……”

“许大爷，你现在可是2级觉醒人类呢，脑袋能不灵光吗？”王猛乐呵呵，“哈哈，我知道你的儿女子孙对你都不大好。”

“正好，我家人以前因为我胖到三百斤也嫌弃我呢，还要把我赶出家门，咱们反正都到这了，现在也跟亲人一样生活了，以后咱就不想他们了。”

他这一调节，许进也是乐呵呵了起来：“你小子，嘴最精！”

“说到这个……”王猛突然想到什么，“林杭大佬，我们现在的个人积分，除了兑换东西，还能干啥？能互相转让吗？”