“你有没有想过，客户一旦因为这些问题，对闪购小时达的服务质量产生质疑，最终直接影响的，是我们 WShop的整体运营！你们作为 WShop的股东，我希望你们能清楚地认识到这件事的严重性。”

“消费者的信任一旦失去，想要重新挽回，就需要付出十倍、百倍的努力！”

“仅此一次，我不希望再看到类似的事情发生。如果下次还有门店出现这样的问题，就别怪我不讲情面，将所有涉事员工全部辞退。”

“wawa还轮不到你来做主。”盖洛普猛地一巴掌拍在了桌子上“出了事就是我们的问题，闪购说什么就是什么，我还说是他们的问题呢。”

“闪购招聘的那些骑手，华裔有多少？黑人有多少？墨西哥族裔又有多少？为什么出了事就是我们门店的问题，我还说是这些人在配送的时候掉包了呢。”

在 1998年的美利坚，种族歧视的阴霾还没有完全散去。

许多秉持白人至上原则的正统白人，始终将非白人族群视为犯罪的代表。

他们认为这些外来族群正在抢夺白人的工作机会，压低美国本土白人的薪资水平，甚至将社会治安问题也归咎于这些族群。

“反正我坚持我的观点，wawa所有门店的运营都是合情合规的，不存在任何问题！”撂下一句话，盖洛普直接起身离开了。

其他人看着马西姆阴沉不定的脸色，胸口上下起伏，知道今天这场会议基本就到此为止了，其他人纷纷离开。

会议室的门被轻轻关上，室内终于恢复了寂静。

马西姆依旧坐在原位，双手紧紧攥着拳头，目光死死盯着桌上的问题清单。

就在这时，一直沉默不语的西塞罗突然开口“马西姆，我认为，这件事我们应该和闪购那边沟通一下。”

“你觉得我解决不了？”马西姆眼神怒目的转向他。

“我知道你能解决的了，但我们不方便解决。”西塞罗认真的的说道。

马西姆肯定能解决这件事，但如果是他来解决，那么和盖洛普必然就会产生嫌隙，对于WShop的内部团结可不是一件好事。

WShop刚刚起步，这个时候如果就开始内斗，后果可想而知。

“而且这种模式是闪购想出来的，我们没有经验，但恩斯特不可能想不到这种事情的发生，我想他一定有更好的解决办法。”

马西姆看了他一眼，低头沉思片刻后，还是拿出了自己的手机。

打电话求助恩斯特不丢人，最重要的是自己的利益。