“老大，解成已经顺利的入职，我还顺便带着他把劳保给领了。”进门之后许大茂赶紧向夏涛表功。

从青岛回来夏涛给厂长和书记说了青岛食品厂里面的劳保用品之后，很快就在先锋食品公司制定了劳保标准，每一个工人除了正常的劳保之外，还购入了肥皂，饭盒等一些东西，这还是得益于年前接了两个大单，由于夏涛严格的控制，损耗下降的很低，在加上计划外的产品，所以就利用这些和其他的工厂置换了不少东西，以至于先锋食品厂的劳保用品也丰富了起来。

劳保的丰富，工厂的工人直接受益，也导致了夏涛他们三个人在工厂的威望很高，毕竟能发东西的领导就是好领导，这是工人普遍的任职，所以刚入职的闫解成也成了直接受益人。

领了一大堆的劳保用品的闫解成现在嘴都乐歪了，一路上不断的用手抚摸着新领到的工装，说实话自己从来没有穿过料子这么好的工装，这会感觉自己跟着夏涛干没有错。

“行，干的不错，我马上要去厂长的办公室里面开会，你直接把他带到老段那里，先跟着老段一段时间，就说是我安排的。”夏涛想了一下开口。

夏涛把技术科分为了研发和配料两个部门，不过依旧统称为技术科，研发科室目前也只有夏涛一个人和一些助手，助手不多也不过三两个人，这些人学历基本上都是高中其中还有一个是中专生，就这三两个人还是夏涛花了相当大的功夫才招到的人，这些人是夏涛手把手的传授，可以说夏涛对于他们不是师傅胜似师傅。

相比较研发科室，配料科室的人都多了不少，这个科室一共有十几个人，分成了好几个小组，负责罐头和汽水的配料投放事宜，这里面的人基本上都是夏涛从他们原来的部队招的烈属和退役战士，这里面最少都是初中毕业。

现在整个技术科里面的人都是夏涛一手调教出来的人，可以说对于夏涛的命令那是一点不打折扣的完成，现在整个科室被夏涛打造的如同铁桶一样。

老段就是配料室里面先锋可乐小组的负责人，夏涛准备先把闫解成放到他那里让他先带一下。

许大茂领着闫解成出去之后，夏涛拿着笔记本直接就来到了吴厂长的办公室里面，此时蔡雷鹏书记已经到了。

“刚才接到通知，今天下午轻工业部的领导带新的副厂长还有一部分分配给咱们的干部到咱们工厂入职，老夏你升职的调令也一并带过来，当场宣布。”吴晓旭抽了一口烟之后开口。

“这还是得益于咱们工厂年前接的单子，现在咱们成了能够出口的工厂，在整个燕京地区也是数得着的，咱们这副厂长一时间竟成为了竞相争取的香饽饽。”蔡雷鹏抽了一口烟开口。

“有上级给咱们补充领导干部这也有助于咱们工厂快速的发展，这是好事。”夏涛无所谓的开口。

“目前咱们工厂只有技术科，工会，后勤，财务，人事和宣传这几个部门，后期逐渐要完善厂委会，还要搭建销售科，质量部、人事部等部门，这些都需要大量的领导干部。”吴晓旭开口道。

“我的意见就是新建立一个生产部门，把所有和生产有关的全部划归到这个部门里面，还有设备管理等这几个部门，具体的我想还是由夏涛你来负责。”

“没有问题。”听到厂长这样说夏涛点点头。

一般来说厂长主要负责生产管理、生产安排、成本控制、日常管理、计划制定等一些具体的事情，他把生产管理交给夏涛等于说把他手中的一半权力都交给了夏涛，夏涛自然也答应了下来。

经过三个人的商议，有关生产的全部交给夏涛，人事则由书记负责，财务划归给了厂长，只留下后勤，宣传，销售等几个不太核心的部门，不过这其中后勤是重中之重，不过也没有办法，夏涛他们三个也不可能都占，这吃相也未免太难看了一些不是。