“销售团队我自己就带着一部分，可以我和一起魔都。”

李行远又和卢云良沟通几句，挂断电话。

放下手机，李行远还没开口说话呢。

大师就抢先问道：“远哥，什么封杀？传音手机被封杀了？”

姜凡：“老大，遇见什么事了，严重不？”

苏沐清则是看着，她相信李行远肯定会说明情况的，大师他们也就是好奇心作祟。

李行远：“就是传音通讯成立时，我捡到一个有才华的手机设计师，他和原公司闹翻了。”

“我就把他拉进传音了，搞了团队，让他试试能不能做出手机。”

姜凡：“所以呢？老大，手机做出来了？”

大师没好气的道：“废话，肯定做出来呀，不然你从哪拿到一万台手机。”

姜凡嘿嘿笑道：“我这不是接着老大的话提问，顺道调节下气氛。”

看两人逗乐完毕，李行远接着说道：

“这个设计师是卢云良，现在被委任为传音通讯的日常管理负责人，也就是总经理。”

苏沐清：“传音通讯现在多大规模，远在鹏城会不会出问题？”

做了这么久人事和财务，对于传音这种离老板很远的公司，苏沐清一眼就能看出传音可能存在的问题。

李行远也听懂了，说道：

“放心了，传音通讯主要就是手机设计团队，现在还不足百人，还都是技术人员居多，财务和人事是由香江的行稳资本在负责。”

听到文静在处理传音的事务，苏沐清也就不再多说了，免得李行远觉得自己在吃醋，借题发挥。

“要封杀传音手机是云良的前老板，因为坐上了华强北手机协会副会长的位置，在华强北有些影响力。”

“一、觉得卢云良当初离开是闹的不愉快，让他在同行面前下不来台。”

“二、应该是我直接邀请卢云良加入传音，更是让他难堪。”

“如果传音手机在我俩手机出现卖爆了，只怕他会如鲠在喉，索性一不做二不休，直接从一开始就打压传音手机。”

“从供应链和销售渠道两头压着传音。”

姜凡：“老大，卢云良为啥会和前老板闹的不愉快，不会是钱闹的吧？”

李行远：“是啊，卢云良给前公司设计出两个爆款手机，老板承诺的奖金分成，一直不给，还各种画饼，想让卢云良继续给他卖命。”

“还用卢云良进公司这种事作为要挟的，用来压价，大致意思是卢云良能取得如此成就都是他给的机会。”

姜凡：“...”

大师：“画饼充饥？挺不要脸呀？”

苏沐清：“这种情况在我研究的经济学案例中挺常见的。”

姜凡：“青姐，这种不是奇葩吗？还常见？”

“外面的公司都这么黑的吗？”

对于姜凡这略带天真的问题，大师说道：

“是挺多的，不光画饼，还喜欢精神打压员工，否定员工的价值。”

大师继续解释道：“姜凡，你还没毕业，工作就是直接在致远科技，不清楚外面公司的情况。”

“能老老实实按时发工资，不找借口罚钱的公司都是不错的公司了。”

“像远哥给致远科技设计的组织架构和企业文化，都是比较少见的。”