第546章 见光死?(2 / 2)华娱小记者
“多少网恋都是见光死。希望他们能成吧,不过也得做好心理准备。
不过话说回来,阿星为了这位女网友,也确实付出挺多的。
为了能考研去北平,死磕他最不喜欢的英语,还主动去蹭商学院的课学管理,连最爱的游戏都戒了……”
那头,柳玉清用完午餐,将餐盒收拾妥当。单手托着香腮,手肘支在桌板上,眼眸没有焦点地落在窗外。
明日与“钢铁侠”会面,以及那份承载着她雄心、却依旧充满未知的“共享单车”计划,让她既期待又感到一丝难以言喻的紧张。
思绪飘忽间,不经意地转回头,视线便被眼前的一幕给定格了。
只见刘师师侧卧在房车软座沙发上,一身尚未换下的戏服珠钗,流苏轻垂。
单手斜支着脑袋,眼眸闭合,长而密的睫毛在眼睑下投出一小片扇形的阴影,呼吸均匀绵长,竟是睡着了。
灿烂的阳光毫无保留地倾泻在她身上,勾勒出恬静的睡颜,白嫩的肌肤在光线下仿佛上好的羊脂玉,透着一种晶莹红润的光泽。
古典的妆发、精致的容颜,与周身散落的阳光融合,氤氲开一种跨越时空的、朦胧而静好的美感。
柳玉清只觉得心尖被轻轻触动:“嫂子真是……美得像一幅画。”
下意识地放轻呼吸,唯恐惊扰了这片刻安宁,悄悄拿起手机,调整角度,将这份动人的意境悄然定格。
看着手机里完美的照片,眼珠子灵巧一转,一丝狡黠的笑意浮上嘴角。
她点开微信,手指飞速敲下一行字发送出去:“老哥,你猜我现在在哪?”
运气不错,仅仅过去一分钟,手机便震动了一下,收到了回复。
内容言简意赅,带着宋词一贯的风格:“有事?我一会要开会。”
“扫兴!真是个工作机器!”柳玉清不满地嘟囔了一句。
不再卖关子,直接将刚刚拍下的那张“美人春睡图”发了过去。
紧接着又补上一句,语气带着几分戏谑:“宋老板,请鉴赏,某人美不美?”
她几乎能想象到宋词看到照片时,那张惯常高冷的脸上可能会出现的细微波动。
果然,回复的内容瞬间跳转了方向,带着浓浓爱意:“让师师去床上休息。再不济给她盖条毯子。”
“气人,某人眼里只有娇妻,完全没有我这个可怜的妹妹。”柳玉清对着手机屏幕气哼哼地自语。
但还是依言起身,动作轻缓地在车厢内寻了一条绒毯。
蹑手蹑脚地走到沙发边,小心翼翼地将毯子展开,轻柔地盖在刘师师身上,防止她着凉。
做完这一切,才重新拿起手机汇报:“嫂子刚睡,我就没叫醒她,毯子盖上了,老哥你放心吧。”
“嗯。”宋词的回复依旧简洁,但语气似乎缓和了些,“在横店玩要听师师的话,出门在外注意安全。”
“知道啦。”柳玉清重新坐下,脸上的嬉笑神色迅速收敛,取而代之的是一种下定决心的郑重。
“哥,我决心创业了,谢谢你的策划。”
这一次,宋词的回复快了许多,内容直入核心:“若是想好技术上的难题怎么解决,就做个详细的商业计划书来见我,我有事情交代。”
柳玉清握紧了手机,眼神坚定如磐石:“好的老哥,等我好消息吧。”
同一时间,北平,科技大厦。
腾达集团高管专用食堂包厢内,环境雅致静谧。
宋词结束和柳玉清的微信聊天,将手机放下。
对面,王静见状请示道:“宋董,集团组织架构、员工薪酬体系,以及新的股权激励方案,您上午审阅过了。
如果没有其他修改意见,下半年就按这个版本定稿执行了。”
宋词放下筷子,用餐巾擦了擦嘴角,沉稳地点了点头:“就这样定了,无需再改。
新的组织架构、薪酬体系和相关的人事任命,统一在7月中旬集团半年战略大会上宣布。”
如今的腾达集团,早已不再是昔日的初创公司,已然成长为业务遍布全球、估值惊人的世界500强科技巨头。
旗下业务板块众多,从社交、游戏到云计算、文娱,枝繁叶茂。
为了更有效地掌控这艘巨大的商业航母,保持组织的敏捷性与发展活力。
宋词与ceo张勇、coo王静等几位核心高管,对集团组织架构进行了新一轮改组。
同时,配套的薪酬体系与股权激励办法也进行大刀阔斧的改革,这一切,都在为明年集团冲击上市做最关键的内部准备。
“下午轮到哪几个部门过堂?”宋词端起面前的清茗,呷了一口。
“下午安排的是tt语音、tt直播和虎牙直播三个部门。”
宋词略一思索:“这三个部门业务同源,放在一起讨论更便于协同。
通知下去,下午两点,第一会议室,三个部门一起汇报。”
“好的,我立刻通知三位负责人。”王静连忙应下,拿起手机发了通知。
下午一点五十分,当tt语音总裁秦凯宁、tt直播总裁金秀、虎牙直播总裁于辛三人来到会议室时,发现董事长宋词已经端坐在主位之上。
左手边,张勇和王静也已就座,正低声交谈着什么。
三人不敢怠慢,连忙快步上前,恭敬问候:“宋董,张总,王总。”
宋词闻声,颔首致意:“坐。”
三位总裁依言在张勇和王静对面坐下,各自打开笔记本电脑,摆好记录本,心中不免有些忐忑。
最近几天,集团三位最高决策者轮番召见各大业务部门负责人。
开过会的同仁都对过堂内容守口如瓶,让他们无从打探,也无法进行针对性的准备,气氛不免有些凝重。
见三人坐定,一副严阵以待的架势,张勇作为ceo,率先打破沉默:
“今天召集三位过来,主要是宋董对三个部门未来战略发展方向做出顶层指导和规划。
会后,你们需要根据宋董指示精神,细化并制定出各自部门未来三年战略发展路径图。
并在即将到来的半年会上进行专题汇报。”
(本章完)