刚洞悉老牛厂长的算计时, 叶满枝其实非常生气。

牛恩久赚了好名声，却会给领导班子留下一个大窟窿，不知多少年才能填平。

但是, 周如意委婉问她是否要反对集资建房时，叶满枝选择了沉默。

按照食品厂的惯例, 每年能搞一栋楼, 解决几十个职工的住房问题就算是表现不错了。

而全厂有几百上千套房的需求。

如果不用点非常手段, 有些职工可能十年八年也等不到房子。

一个人的一生又能有几个十年呢？

叶满枝不想让大家将时间蹉跎在等待里, 反正住房问题早晚要解决，早解决就能让大家早享受。

不破不立, 既然老牛已经把戏台子搭好了, 那他们就顺势站上去吧。

“各家的情况不同, 一口气拿出四五百、六七百盖房, 大多数人都会有压力。”叶满枝笑道，“在集资盖房这件事上, 我建议不要一刀切, 最好能多给大家几种选择。”

听了她的办法, 陈谦第一个赞同道：“给职工发补贴这个主意不错, 其实咱们每月能从老家属院收上来三四千的房租, 留足维修经费以后, 剩余的租金可以覆盖一部分职工的住房补贴, 厂里的资金压力能减轻不少。”

朱可海放下茶杯说：“但是职工租住公租房的地段、面积差异很大, 每平米的价格也不同，这个补贴恐怕不好发, 后勤和财务科的工作量太大了。”

“这个好办啊，”陈谦笑道，“每人的住房面积是固定的, 超出的部分不给予补贴，每平米补贴也要设定最高上限。要是有人在好地段租了大房子，那就只能由他个人负担了。”

几人围绕补贴的话题讨论了将近一个小时。

叶满枝给自己的茶杯添了三次水以后，提议道：“咱们几个不要关着门开会了，厂里推行了《鞍钢宪法，职工们对参与工厂管理都挺积极的，住房关系到大家的切身利益，不如从各车间召集职工代表一起开个座谈会。”

“行，”蒋文明很有一把手气势地拍板说，“咱们就给职工两个选择——集资和住房补贴，让大家根据自己的实际情况进行选择。”

至于集资建房的钱要从哪里筹措，那都是后话了。

厂里得先看看愿意集资的人数有多少，如果在300人以内，他可以想想办法。

蒋文明是代厂长，由他出面召集各车间的职工代表开了座谈会。

职工们在会上发言非常踊跃，大家集思广益，着实想出了不少好办法。

叶满枝觉得讨论效果很好，如果按照大家的办法落实，解决福利分房的问题指日可待。

然而，召集了一次座谈会后，蒋文明却没了别的动静，再没主动提过房子的话题。

叶满枝刚开始还偷偷嘀咕，蒋厂长做事虎头蛇尾，难怪这么多年一直被老牛压制着。

隔了两天，她渐渐回过味来，怀疑蒋文明可能是从上面听到了什么风声。

如果上级中意的接班人选不是他，那他确实没必要帮新厂长填窟窿了。

果然，在十一月的最后一个礼拜，滨江第一食品厂接到了上级通知。

新任党委书记、厂长，于之江同志，即将到任。

对于这个结果，虽然让人意外，但也算合理。

叶满枝只能说，老牛厂长那个坑没白挖，他心里对厂领导班子的情况还是有数的。

这几个副厂长，没人适合当厂长。

叶满枝自己就不用说了，升正科还不到两年，又不是党委副书记，上级不可能让她在短时间内升任副处级的党委书记、厂长。

朱可海闹得挺欢，却是新来的，又没有特别拿的出手的成绩，要是再等上一两年，他也许有机会当厂长，但老牛搞了《鞍钢宪法，进步得太早了，导致朱可海衔接不上。

蒋文明算是最有可能转正当厂长的人，资历够了，这么多年也积累了不少成绩。《鞍钢宪法能快速在全厂落地，他这个副书记其实功不可没。

老牛忙得分身乏术时，都是由蒋文明出面监督《鞍钢宪法的执行情况。

叶满枝觉得蒋厂长吃亏在不会宣传自己，明明干了不少活，接受采访的却是牛恩久，功劳大部分算在了牛恩久头上。

她还知道往报社投稿，暗戳戳展示自己的工作成果呢，蒋厂长却啥行动也没有。

叶满枝为蒋文明遗憾了一下下，便跟着大部队一起去迎接食品厂的新任一把手了。

于之江39岁，正是年富力强的年纪，在门口与几人挨个握了手，轮到叶满枝时，他热情地晃了晃说：“叶厂长，以后咱们又要一起并肩战斗了！”

叶满枝也热情地回了一番客套话。

他俩都是从省工业厅出来的，算是半生不熟的熟人。

于之江曾是省厅化轻工业处综合四科的科长，综合四科是主管烟酒的，叶满枝当小喽啰时，与对方交流不多。

后来给夏厅当了秘书，才跟人家有了几分面子情。

严格来说，他俩算不上并肩战斗过。

她对于之江仅有的印象是为人比较圆滑，在单位里很吃得开，就是不知道工作能力咋样。

……

新厂长到任以后，很快就正式投入了工作。