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一场会议进行了一下午，叶满枝在秘书室里整理资料时，完全没料到这次的人事调整会与自己有关。

出缺的那几个位置，她早就清楚，任职要求至少是正科级干部。

她这样的副科级小干部，根本就没机会上桌。

而第一食品厂那样的国营工厂，很多时候是论资排辈，从单位内部就地提拔的。

厂党委给厅里提交人选，厅领导觉得没啥问题，大笔一挥签个字就行了。

这种好事咋能轮到她呢？

所以，当她从夏竹筠那里得知，她很可能会去食品厂当副厂长的时候，她人都傻了。

“怎么是这副表情？”夏竹筠笑道，“去食品厂当副厂长是好事啊，你之前不是说过嘛，想去业务部门锻炼锻炼。”

“那我也没想到会这么快呀！”

叶满枝确实跟领导提过，想去业务部门锻炼。

她整天陪着夏竹筠东跑西颠，两人私下交谈的机会很多。

春节前有一次，从重机厂慰问回来的路上，夏竹筠曾跟她闲聊过，问她对自己的前途有什么规划。

叶满枝其实没啥规划，她向来是走一步看一步的。

她能考上大学，进大衙门工作，还给工业厅的副厅长当了秘书，用叶守信的话说，已经是老叶家的祖坟冒青烟了。

能发展成啥样，她自己也没数。

不过，她心里一直惦记着黄大仙给她的提醒，所以当夏竹筠问起时，她就趁机说，以后想去基层锻炼锻炼，做点具体事务。

可是，这个“以后”应该是很以后，最起码要像罗厅的秘书蒋峰那样，在夏竹筠身边当三四年的秘书，积攒足够的经验和人脉以后，再被领导放出去。

上次的谈话距今才几个月啊？

夏厅怎么这么快就要让她下基层啦？

夏竹筠推心置腹道：“你有能力，还敢于担事，既然眼下有机会，那就应该抓住这次机会，去基层好好锻炼锻炼。”

机不可失，时不再来。

若是错过了这次机会，很可能会像蒋峰那样当五六年的秘书。

给领导当秘书，有好处，但也有坏处。

大家都知道秘书是领导的心腹，进步的机会也多。

可是，越是这样，越要注意影响，以防落人口实，没有特别合适的机会的话，领导们一般不会主动推荐自己的秘书。

夏竹筠这次之所以会将叶满枝推出去，一则是因为她本身条件足够优秀，除了年龄，没有特别明显的短板，处理2.27大火的紧急情况时，也表现得可圈可点。

这让她推荐自己的秘书的时候，不至于底气不足。

二则是她想搭上提拔蒋峰的顺风车。同样是青年后备干部，有蒋峰在前面顶着，叶满枝的提拔就没那么突兀了。

对于这个从天而降的大馅饼，叶满枝内心无比激动，有点语无伦次地说：“领导，我还想在您身边多学习几年呢，这，这也太快了……”

“当秘书能学到的东西有限，在具体的工作中学习，才能更快成长。”夏竹筠感叹道，“能当好秘书的人，未必能当好领导，也未必能做好基层工作。我巴不得你们都能在重要岗位上发光发热呢……”

一个好汉三个帮。

当了副厅长以后，对这句话更有切身体会。

她现在需要的不是围在自己身边的应声虫，而是真正能干事、能顶事的人。

赵桂林、吕健、叶满枝，都是她亲手提拔上来的干部，而且有一定的年龄差，属于不同梯队，是她有意培养的班底。

叶满枝连声保证道：“领导，要是能去食品厂工作，我一定好好表现，绝对不给您丢脸！”

她身上贴着夏厅秘书的标签，如果在新单位折戟沉沙了，夏竹筠这个推荐人也会被质疑用人眼光，跟着她一起脸上无光。