在叶满枝看来, 人代会神圣又神秘。

穆主任作为人民代表去区里开会的排场，她是见过的。

穿着干部服，胸前别着代表证, 笔记本里记录着群众意见，浑身上下透着一股使命感。

特别气派！

要是有机会当人民代表, 反映群众心声, 叶满枝当然想为自己争取机会啦！

听说还会选居民代表、工人代表, 她甚至贪心地想让爹妈也去参加选举, 一起光荣光荣。

然而，等她坐进会议室, 听清领导的讲话内容后, 她就知道自己之前的想法纯属白日作梦了。

按照她的理解, 选人民代表与选居委会主任, 流程应该差不多。

谁想当代表谁就报名参加选举，然后经过选民投票, 得票数最高的就是代表了。

可是, 她认真听了一下台上领导的讲话, 人家的原话是——

“代表候选人提名, 应采取领导提名, 经过广泛酝酿、结合群众意见, 有了初步名单后, 交给区选举委员会深入了解, 然后决定为候选人。”

她盯着笔记本上的两行字，琢磨了好半晌, 而后用钢笔将“领导提名”这四个字圈了起来。

搁在工厂里，这事就是厂长提名，放在他们街道办, 那就是张勤简提名啊！

难怪张勤简不急着来区里开会呢！

人家这是心里有数呀，初步名单要由他来提名！

不过，他想在这种事上搞一言堂也不太可能。

一方面，这个提名还得“经过广泛酝酿、结合群众意见”，另一方面，“区选举委员会还要深入了解”。

叶满枝觉得，区里的深入了解才比较关键。

正阳区这次的代表名额总共有202人，光明街被分到了15个代表名额。

虽然有15个名额，但并不是把名单提上去就一定全被选中的。

今天的会议上，大家已经根据区里的实际情况，讨论出了这次普选，各阶层各方面的分配比例。

比如，民主党派要有10人，人民团体4人，机关代表22人，工人代表46人，工商界11人，居民代表64人，此外还有教育界、农民、文艺工作者、宗教、少数民族、妇女代表……

叶满枝细数了一下，总共有十六项。

光明街分到的15个名额，可以直接提名15个工人，或是5个工人10个居民代表，抑或其他排列组合，反正要如何提名，由光明街内部决定。

但是如果光明街提名的代表，履历不够丰富，个人事迹不够亮眼，很可能被其他街道的代表挤出名单。

她觉得街道领导在提名的时候，还是要懂点排兵布阵的，把本街道的最强阵容推荐出去，才可能拿到全部的代表名额。

叶满枝在区里待了大半天，赶在下班前，将开会精神带回了街道办。

张勤简早就组织过人民代表的选举活动，对此也算驾轻就熟。

看过叶满枝记录的名额分配比例后，直接拍板说：“明天组织一次全街主任联席会议，让居委会主任副主任都来参加，大家一起来讨论一下人民代表的人选。”

听了他的安排，叶满枝心里还挺惭愧的，之前是她小人之心了，还以为张勤简要搞一言堂，没想到人家决定召集基干一起讨论人选。

她正在心里感叹自己格局小了，又听张勤简说：“上次组织普选的时候，我跟穆区长提了四次初选名单，折腾了一个多月才通过，咱们这次广泛听取群众意见，争取一遍过吧。”

叶满枝：“……”

原来是吃一堑长一智了。

第二天的主任联席会议，借用了反帝小学的一间大教室。

张勤简站在讲台后面，严肃得像个教导主任。

“选举工作很快就要全面铺开了，基层选举工作是市、省人民代表大会，以至全国人民代表大会选举工作的基础。咱们基层单位一定要对普选引起足够的重视，所以……”

巴拉巴拉讲了一刻钟的开场白，强调普选的重要性。

又用五分钟讲了讲联合提名等额选举的意义。

叶满枝的笔尖在本子上瞎划拉，直到听见他让各居委会主任进行提名，才终于打起了精神。

“张主任，我先说几句啊！”第四居委会的郭主任先开腔了，“咱们光明街的情况比较特殊，因着街上的工厂多，合作社多，所以工人和社员比较多。人家在单位里表现咋样，咱都不清楚，所以我觉得工人代表和手工业代表的提名，最好能征求人家单位领导的意见。”

“我支持老郭的观点！而且咱街上的工人比别处多，占总人口的40%，在提名的比例上不应该按照区里的23%来提名，至少应该给工人5个名额才比较合适。”