第110章 销售要找方法论

周浩然被孟主任喊去。

然后去了总监办公室。

见到了展玉山。

“小周，邵空的事你别想太多……”展玉山也算是放低了姿态，语重心长，“是你的，跑不了；不是你的，强求也没用。”

周浩然一头雾水，“总监，你在说什么？邵空又怎么了？”

“啊？”展玉山愣了一下，看向孟学民，“你没跟他说？”

孟学民没好气的说：“我不知道怎么开口，你不是说你要跟他谈吗？”

周浩然很奇怪，“主任，到底什么事？”

展玉山缓缓的说：“是这样，台里决定，要把邵空今年签下的订单，都放在钟建同的名下。这是组织决定，已经讨论通过了，希望你能理解……”

“好事啊！”

周浩然眼睛发亮。

“啊？”

展玉山有些吃惊。

孟学民以为他没听明白，进一步的说：“你现在跟钟建同的销售额，差距只有1万。邵空是上半年的销冠，销售额达到了38万。如果把他的订单都放在了钟建同的名下，就意味着你跟他的差距，就会……”

“这都是小事！”周浩然打断了孟主任的话，“销冠头衔、小汽车的奖励，这都是我个人的荣辱，还是要从大局出发。”

这话一出，着实让展玉山和孟学民感到吃惊。

展玉山都不敢相信，“小周，这事你能理解？”

周浩然笑道：“理解啊，大局为重啊！我觉得这是好事！”

孟学民觉得他说的不是实话，就很有担当的说：“浩然，没事，你就实话实说！你要是有情绪，就说出来，咱们想办法给你解决！”

“我能有什么情绪？”周浩然还真没把这当回事，神态比这两位领导要轻松自在许多，“服从大局啊，我觉得挺好。大局好了，我乘大局的便车，也能更好；大局坏了，就算我能做的最好，上限也很低，也很难有太大的成就。”

“你真是这么考虑的？”

展玉山今年四十多岁，还真没见过像他这样的年轻人。

“真心话。”

周浩然根本就没把那个钟建同放在心上。

不就是把邵空的那38万销售额，都归在了他名下嘛……这么点钱，根本不算什么。

他是互联网人。

他对行业和个体的关系，有着很准确的认知。

普通的小老板，是发展企业、关注个体；伟大的企业家，都是在发展行业、关注整体。

只有行业变好了，行业上限才能提高。

行业的上限提高了，行业里的企业施展空间才能更大。

就周浩然现在的处境来说，创造一个符合改革派更有利的大环境，要远比他的短期个人利益重要。

大环境越有利，才越符合他的长期规划。

至于钟建同……

周浩然笑着说：“总监、主任，你们都不用为我担心。订单的事情，我从来就没担心过。我现在有个电热水壶厂的客户，他们的王经理一直催我，让我想办法过去签单呢，我都懒得去。”

“为什么不去？”

展玉山愈发感受到了这个年轻人的不同。

周浩然坦言道：“只是签单，缺乏方法论。”

“啊？”

展玉山没理解。