第376章 顶级人才需要主动抢

铃木善介离职副社长就职董事的声明会议结束后，竹下雅人将罗杰斯叫到会议室。

“你觉得铃木副社长的岗位怎么样？”

“挺不错的，可以有更多的时间陪着家人。”

可能是年纪大了，或者是该享受的都享受了。罗杰斯不贪权，平日里更喜欢和家人待在一起。

因此对于小林博明等人困扰不已的总部就职，对于罗杰斯来说根本不算事。

“那如果我让你接任铃木桑的职位，你愿意吗？”

罗杰斯平日里长袖善舞，最适合对外公关一类的工作。

可以说整个星海集团，他就是继承铃木善介职责的最佳人选。

“没问题，我很愿意承担这份责任。”

罗杰斯很开心，终于可以摆脱没完没了的工作。

接下来，他将有更多的时间陪家人陪朋友。

尤其是任天堂的山内桑，他都小半年时间没见面了。

“行，不过你要先等星海娱乐有合适的继承人再说。”

“明白，我相信会长可以很快拿下卡林斯基的。”

罗杰斯很清楚，最适合继承他岗位的就是卡林斯基。

这位同行不仅在游戏领域风生水起，还认识许多的美国资深媒体人，可以帮助星海娱乐扩大在美国的影响力。

“嗯，我准备让菊野桑帮忙约一下卡林斯基，然后我们俩一起登门拜访。”

这个世界上最容易让顶级人才折服的方式就是礼贤下士，就连被视为智慧化身的诸葛孔明都顶不住这一招。

当然，过程中不能盛气凌人傲慢自大。如果有，那么只会起到反效果。

“没问题，我随时都可以。”

“嗯，那行，你先去忙吧。”

“ok，那我先走了。”

罗杰斯离开后，竹下雅人找了个合适的时间点联系菊野晋次。

“是这样的，我想和卡林斯基先生见过面，你帮我预约一下。”

“什么时候都可以，我随时可以坐飞机过去。”

“好的，没问题，嗯，会见。”

电话挂断不超过半个小时，菊野晋次那边就给他回了过来。

“这周星期六，好，没问题。”

“嗯嗯，放心吧。”

“ok，我们星期五见。”

面对竹下雅人的邀约，很少有人会选择不见，卡林斯基明显不是那极少数。

再说了，他本来就有跳槽的想法，只是还没找到合适的机会。

现在星海娱乐看起来有意伸出橄榄枝，他自然不会傻到拒绝。

先听听条件，如果不行再婉拒也不迟。

挂断菊野晋次的电话后，竹下雅人没再让罗杰斯折腾。

“喂，我是竹下。”

“嗯，没错，那边答应了。”

“正式会面的时间是星期六上午10点，我们星期五上午出发。”

“嗯，行，你先在家等着，公司会派车接你。”

虽然星海集团中层以上领导都有车接车送，但有一部分不喜欢被人接，更喜欢自己开车回家。罗杰斯就是其中的代表。

不过有公务的时候还是会车接车送的，避免出现麻烦。

乘坐飞机到达美国之后，两人很快便见到卡林斯基。

“卡林斯基先生你好，我是星海集团的竹下雅人。”

“竹下会长好，我是世嘉北美负责人卡林斯基。”

礼貌的打过招呼后，竹下雅人又将身边的罗杰斯介绍给他，双方便同样客套一番。

差不多过了三五分钟，竹下雅人这才说起正事。

“卡林斯基先生也预感到了世嘉要有麻烦吧。”

“只要有我在，世嘉就不算有麻烦。”

虽然索尼靠着cd技术，研发出更强力的主机，但在游戏领域，软件始终比硬件要强。

卡林斯基非常自信，认定就算世嘉总部那边有麻烦，他也可以凭借自己的超强营销能力取得不错的成绩。

“我非常相信卡林斯基先生的才华，你可是能带领世嘉从任天堂手中抢走大半市场的天才。”

“我相信在刚开始阶段，世嘉依旧可以凭借底蕴和卡林斯基先生的能力获取领先。”

“但世嘉研发的新主机实在是太落后了，阻挡不了时代的大势。”

前世世嘉确实在刚开始阶段可以和索尼抗衡，但索尼的领先是跨越时代的，如同智能机对功能机的降维打击。

索尼ps游戏机的容量，以及在3d方面的表现能力太强，世嘉无力抗衡。

“世嘉的游戏机还在修改，我不觉得上线的时候会落后。”

世嘉的新主机准备在今年的圣诞节前上线，足足晚了ps游戏机一年时间。

但就算如此，世嘉也没想过要将技术改为光盘。

卡林斯基领导的北美世嘉太过成功，已经让世嘉总部的领导层失去技术敏感度。

他们为了赢得更多的利益，变得和昔日的任天堂一样顽固。

只能说任天堂和世嘉这对奇妙的对手就是有意思。

任天堂垄断全球游戏市场的时候，世嘉拼命搞硬件研发，进而借此取得突破。

现在世嘉有了不错的成绩，任天堂开始玩先进硬件战略，而世嘉走向了保守。

只能说这两位是真的会玩，都变成了自己曾经最讨厌的模样。

“这话你自己信吗？”

“额……”

卡林斯基突然有些词穷，不知道该如何进行反驳。

他是世嘉内部员工，很清楚日本总部的顽固。

自己已经因为出色的成绩被除中山隼雄外的大多数领导仇视，已经无力改变世嘉。

说起来，中山隼雄既是卡林斯基的伯乐，又是造成他现在艰难出境的罪魁祸首。

因为中山隼雄，没事就喜欢用卡林斯基的成绩敲打负责日本市场的员工。

人家为什么能卖几千万台，你们却只有两三百万。

通俗的讲，卡林斯基已经变成了别人家的孩子。

这种情况下，只有极少数的时候会催人进步，大多数时候都会惹来仇视。

卡林斯基的日本同事都是一般人，结果就是他被无言的霸凌。