第3章 与雷布斯会晤！求订阅

一手大棒，一手胡萝卜。

这就是秦汉入主无限汽车后的‘三把火’，别看他一刀将所有高层都给挂了起来，感觉这样会影响公司运转。

其实并不会。

无限汽车这种大公司就像是一台机器，由各种各样不同的部件、螺丝组成，平时真正干活的其实都是那些螺丝钉，也就是中下层。

他们才是根基，才是基本盘。

至于这些高层，说实话影响肯定有，但绝对不至于让公司直接停摆，那不可能。

而秦汉的涨薪30%，就是安抚那些中下层的，有了这根香甜的胡萝卜，他们都会安心工作的。

事实也正如预料的这样，

自从董事长办公室下发文件通知全公司后，在公司内部确实引起了一阵骚动，但很快就平静下来。

大家还是该干什么就干什么，原来几点下班就几点下班。

对于部门空降下来的领导，也很少有人不配合的。

可以说，阻力几乎没有！

时间就在风平浪静中度过，转眼间就过去了一周。

这一周，

秦汉难得的勤劳了一把，他每天准时来无限汽车这边上班，到了下班的时候，他偶尔还会加班。

自从获得系统后，他已经很久没有这么规律的上过班了，一时间，他还挺感慨。

付出自然有回报，这一周的时间里，他将无限汽车所有高级管理岗以及各部门一把手，都进行了一次全面审核。

审核内容不单单是业务能力、个人业绩方面，除此之外还有道德层面。

也就是是否贪污受贿、中饱私囊、任人唯亲、在公司内部搞男女不正当关系等等。

道德层面的审核占比，直接占了50%，是重点关注对象。

其实对于道德层面的审核，说难也难，说不难也不难。

关键在于，你是否能找到合适的人去做这件事。

什么是合适的人？

专业人士。

专业的事情，就该交给专业人士去做。

秦汉的保安部就很多这样的人才，比如王山，他就精通计算机通讯反窃听，还有叶雯也是这方面的高手，其他人如李猛、林悦、苏瑶等人也都很擅长跟踪、隐匿等手段。

这些都是部队退役下来的精英，部队是最好的学校。

他们各个都身怀不同技艺，组合在一起，就能爆发出很大的能量。

秦汉直接让王山组建了一支调查小组，配合苏婉茹展开这次对无限汽车所有高层的全面审核，结果很显著。

一共挖出来大大小小近百名蛀虫！

职位最高的是集团高级副总裁、财务部总监。

其他还有总裁助理、董事办主任、行政总监、公关总监、副总监等等。

情况最严重的还是采购部，这个部门从上到下几乎全烂完了，上到总监，下到专员，没有不中饱私囊的。

贪污情况最严重！

其次就是搞裙带关系，搞男女关系。

前者自不必说，后者就得好好说道说道了。

负责采购业务的高级副总裁不但睡下属，还睡供应商，更是将供应商叫到公司睡，嚣张透顶，令人赞叹。

看到详细的调查报告，秦汉也是无语。

这尼玛真是饥不择食了，兔子还不食窝边草呢，你这可倒好，净吃窝边草。

还叫到公司里搞，你胆子是真肥啊，真以为这公司是你家开的，可以无法无天？

秦汉也没有心慈手软，他刚接管无限汽车，虽然他现在是大股东，但也得顾忌到其他股东们的态度，如果引起其他股东们的抵制反对，那还是有被集体罢免的危险的。

他现在需要给股东们交答卷。

这第一份答卷就是清理蛀虫、精兵简要。

于是，

秦汉直接让法务部报警，对所有查出问题的人进行起诉，丝毫不带手软的。

这一周时间里，每天都有人被叔叔带走。

可能你上午还见他和他打招呼了，下午就听到他被带走了……

这弄的整栋楼的办公气氛都很紧张，大家战战兢兢、如履薄冰，一到下班时间，立刻就收拾东西跑路。

跑出公司后，再在心里长长出一口气，终于又挨过一天啊！

这种紧张气氛随着第二周周一，秦汉以董事长名义群发全公司的一封《携手奋进，共铸无限辉煌——致全体无限汽车同仁书而告终。

“亲爱的无限汽车全体同仁：在过去的这段时间里，我们共同经历了公司的重大变革。

想必大家都感受到了这其中的压力，每天在紧张与不安中度过。

我深知，这段日子对大家来说并不轻松，变革带来的不确定性，如同阴霾笼罩在每一位员工心头。

但请大家想一想，我们为何要踏上这条充满挑战的变革之路？

无限汽车，作为新能源汽车领域的重要一员，曾承载着无数人的梦想与期待。

然而，过去的种种问题，让我们在前行的道路上举步维艰。

若不改变，等待我们的，只有被市场无情淘汰……”

这封信中，秦汉声情并茂全面阐述了无限汽车以前的辉煌，现在的困境，未来的危机，然后又表明自己的决心，要力挽狂澜，重铸无限辉煌！

光打鸡血肯定不行，还得有干货！

于是，秦汉又在信中说，一年之后，无限汽车将全面开始股权激励计划！

“让每一位员工都能深度参与到公司的发展中来，共享公司成长的红利。”

“这意味着，只要你足够努力，为公司的发展做出突出贡献，就有机会成为公司的股东，真正与无限汽车同呼吸、共命运。”

这封信一经发出，迅速在公司内部引起轩然大波。

员工们围聚在工位前、茶水间、楼梯间、厕所、餐厅等地方，全都在讨论这封信。

一个个议论纷纷，兴奋不已。

“你看这信里说的股权激励计划，这简直是给咱打了一剂强心针啊！只要努力干，以后说不定咱也是公司股东了，这干劲一下子就上来了。”

“是啊，之前还担心公司这大变动，自己没了方向，现在看来，只要有本事，在这就能有大发展。就冲这，我也得把智能驾驶算法那块的难题啃下来。”

“董事长说得在理，以前上面管理乱，咱干活都没劲头。现在好了，涨了工资，还有股权拿，咱可得把产品质量盯紧了，这关系到公司，也关系到咱自己的未来。”

“对，以后每生产一辆车，都感觉是在给自己造车，肯定得更用心。”

“董事长把公司的问题看得很透彻，这一系列改革措施，尤其是股权激励，太吸引人了。以后咱在财务核算上得更严谨，帮公司把每一分钱都在刀刃上，争取自己也能符合拿股权的条件。”

“对，咱们一起努力，让公司财务状况越来越好，大家都能跟着沾光。”