第205章 香江土拍

作为一个老板，必须掌握的技能就是画饼！

团队初创要画饼，人心不齐要画饼，士气低迷要画饼……

唯一的区别就在于，有些饼能吃上，有些饼吃不上，但大多数的饼是吃不上的，就是理想很丰满，现实很骨感。

陈凡本来也想先聊一下理想，但团队的状态太差，权衡之后，认为还是先谈点现实的。

把人全部喊到中院开会。

足足一百多号人，院子里站得满满当当的，但都懒洋洋的，没有一点工人阶级该有的热情。

陈凡并无所谓，环视一圈，拿出一张报表：“大家应该都知道，你们的关系还挂靠在原单位，但工资是我们这边发。”

“我手上这张是大家的工资表，只有一份，大家轮流传一下，了解一下自己所在岗位的工资。”

把表格随便递出去，就让它无序地传递，哪怕现场闹哄哄的，陈凡也不在意，随便他们怎么讨论。

陈凡是参照国企同类岗位的收入水平，直接开出三倍工资，这可不是画饼，是实打实的好处。

院子里，讨论声此起彼伏，职工的脸上也开始有了笑容，一直过了半个小时，才有人问陈凡：“这个是真的吗？”

陈凡微微一笑，朝那人点了点头，这才站上台阶，压了压手：“大家安静一下，听我说几句。”

“先做个自我介绍，我叫陈凡，我之前有个外号，叫流氓文人，坐办公室的应该都看过我的文章。”

闻言，很多人都笑了起来。

还有不少小年轻惊呼起来，他们可没少读陈凡的文章，尤其是《陈凡看世界，最受年轻群体喜欢。

“这位是我的媳妇儿，许今秋！”

看过《陈凡社评集的人都想起来，这位应该就是陈凡那位“美的像个传说”的对象。

仔细一看，还真是美的不可方物。

“介绍许今秋慈善基金之前，我先解答大家的疑问，就是刚才的工资表是不是真的，能不能兑现。”

“杨淑琴、范文芳、卫健兵，请三位出来一下，你们都是原单位的财务副主任，请你们看下咱们基金的财务状况。”

这三位都是陈凡要的财务人才。

原本只要一位，搭配一群财务人员就行，但陈凡是打定主意要挖墙脚的，合适的话，就会挖到企业里边工作。

其它部门的人也是一样。

要不然基金初创，哪要这么多人？都是为了方便挖墙脚多要来的，陈凡甚至想着，过段时间想办法再招一批。

三人上台，看过基金的存折，纷纷张大嘴巴，账上竟然有 3940万元，比很多工厂都有钱。

今年的汇率是 1.97， 2000万美刀正好兑换 3940万元。

在陈凡的示意下，三人大声地公布款项，引起一阵惊呼，也让人心很快很稳定下来，不像一开始，内心只有排斥。

陈凡示意大家安静下来，开始介绍“许今秋慈善基金”是做什么的，以及未来大家要做的事情。

最后强调：“我一直认为，大家的日子好了，才有能力、有精力去帮助别人，同样的道理，大家也理应拿到更高的工资。”

大致介绍之后，陈凡就让大家散去，找各部门的主管谈话，这些人都是原单位的副职领导。

基金会的部门不多。

毕竟是私人基金会，像理事会、执行委员会、捐赠部门等等都是不存在的，也没有必要存在。

主要的部门就是秘书办、项目管理部、财务部、宣传部、法律部以及义工服务中心，还有最重要的监管部。

私人慈善基金的都是自己的钱，陈凡在监管方面费了不少周章，务必要让每一分钱都在实处。

刚开始几天，慈善基金没有正事，就是相互之间熟悉，了解以后要做的事，以及办事的流程。

从一开始就有两个问题比较着急解决，一个是食堂，另一个是宿舍，这些职工可不都是京城的，超过一半是从外地调来的。

食堂容易解决，四进的院子，前院可以当成食堂，再请几个厨师也不难，还能解决就业问题。

宿舍就比较难办，让人住了几天招待所，陈凡把之前买的四合院腾了几套出来，先让人住进去。