达成协议就噼里啪啦的一连串招数糊脸。

每天追问：“计划出来没？”

“直播间装修方案是怎么样？”

“每天睁开眼都是数百万的日常开支，你能不能快点！”

“要什么人手，秘书、助理、化妆师团队，你行不行，不行我给你配”

“快点，我又在上火了！”

怪不得富婆找鸭子的市场也很大，这种肝火的确很旺。

秭小伟就是学术派：“不要急嘛，既然你觉得是教培转向主播更适合你的产品，我们就要分析为什么适合，这个需要放大的点在哪里，扬长避短的制定方向，而不是轰隆隆的先做出来看”

戴老板嘟哝抱怨：“那你分析出来什么点没有？”

秭小伟的确有自己爱思考的特色：“首先你很精明，当然也是你的企业够大，没有像那些小厂小品牌只能去找成名主播给坑位费带货，你有底气自己培养小视频推广，培养自己的主播团队，把一切都掌握在自己手里，这的确是大公司的派头”

戴安妮安静不少：“继续”

秭小伟就当是给老板汇报：“其次你为什么觉得你自己那几个主播撑不起大主播的模式，配不上高婷婷她们已经营造出来的几百万粉丝量级呢，很简单，主播文化素养撑不起你的内衣品牌产品特点”

他是真的早就研究过教培转主播这事儿，只是觉得红起来是个玄学，才不可能投入自己仅有的这点底牌去尝试虚无缥缈。

现在人家企业砸钱，高婷婷带着美女冲流量。

打出了现成的网红账号，他来坐享其成，还是可以试试看。

“女性内衣其实是个特殊产品，太私密太敏感，主打就是个性*感诱惑，却不能在宣传中太直白，很容易擦边封禁”

“这就是你说的主播稍有不慎会导致品牌低俗化，因为你是做品牌，不是为了无底线的卖货，就好比小视频这边的美女们是靠美貌跟才艺吸引人，而不是卖烧，这个分寸非常重要”

不知道跟多少网络机构、M推广、网红公司谈过的戴老板还是发：“继续”

秭小伟就继续到自己身上：“为什么我依旧不敢把自己捆绑到你的产业上呢，因为是时势造英雄，恰恰是从疫情后，整个网络上科普纪实等严肃向内容偏好提升，对娱乐向内容的关注下降”

“早期通过标新立异、搞怪扮丑就能走红的模式，现在内容去低质化成为主要趋势，失业的教培人员们恰恰赶上了这波风潮，我现在当然可以跟着吃点这种红利，但未来的风潮谁能知道呢，所以我们先试试看”

戴老板回应：“那结论就是？”

秭小伟摆出来：“幽默风趣的女性穿搭知识，窈窕淑女的诗词歌赋，摄影镜头前的美丽曲线，从段子到金句，从感悟到科普，不是在‘直播间学了知识’，而是‘在课堂上买了点东西’，这才是我们要在直播间里面达到的效果”

戴老板终于没忍住：“玛德，那些孙子每次来都是跟我谈各种数据、KPI、形象定位，一大堆专业术语听起来唬人，最后问具体怎么办，还不是得我拿主意，就这样吧，马上开始？”

秭小伟倒也不是拿架子：“开始之前，有个重要的事情要先解决”。

戴老板心知肚明的：“你说”

没想到秭小伟说的是：“我肯定不希望被人认出来，你说用一体化长绒兽的外表，我觉得可以，卡通外形也能有效降低男性来卖内衣给顾客的隔阂感，但我的嗓音、讲话风格还是很容易被熟人认出来吧，这是要解决的首要问题”

戴安妮真心实意的啊？：“这不难，加个变音器嘛”

秭小伟已经继续：“其二，我真不想跟高婷婷这个曾经的学生纠缠，我也不想在学校这边发展自己的团队，其他人你安排好，回避她，就OK，对，你安排司机把需要销售的产品拿一批过来，或者说你们现有产品所有款式吧，我熟悉下”

戴老板回应：“就这？”

秭小伟嗯：“不然你还能帮到什么，给我配一堆文案吗？”

戴老板呵呵：“我还以为你要先跟我谈收益怎么分配”

秭小伟其实真的不贪：“我只拿我该拿的，如果做出来之后有效果，你看着给，不满意我不继续就是了”

戴安妮却说：“不可能不让你满意，走着瞧吧”

秭小伟还在琢磨这句话有点什么含义的时候。

直播间就雷厉风行的展开来。