返回第68章 走不出的套路(1 / 2)小新的故事首页

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为了彻底拿下他们,里奥的骚操作还没有结束。

他清清嗓子继续说道:

“这7天大家都很辛苦,很多小伙子都脱颖而出。

没错,就有你伯提·霍特尼,也有你雷·布拉特。”

里奥相继说出了8个小伙子的名字。

“说他们最努力最优秀,大家都是认可的。做出成绩就要得到奖励。

这奖励当然不能是我如放屁般的夸奖。

而应该是实实在在的富兰克林!”

里奥的声音逐渐走高,充满鼓动性,当说到富兰克林的时候,他朝肖恩摆了摆手。

肖恩会意,走向主席台前的桌子。

桌子上扇着一块布子。

肖恩上前将布子掀开,一摞摞码好的美金呈现在众人面前。

台下的员工们,眼睛瞬间就亮了。

“这里的每一沓都是500美金。

每个季度公司都会评选优秀先进员工八位。

而这就是他们的奖金。

现在,伯提·霍特尼、雷·布拉特。。。你们八人还在等什么,上来拿钱啊!”

里奥话音落下,伯提和雷等八人震惊的走到桌前。

他们满脸不可置信的神情,什么活都没干,白吃一星期午饭还能拿到500美金。

和他们一样吃惊的,还有底下站着的所有员工们。

尤其是看着他们8人把钱彻彻底底揣到了兜子里。

很多人都懊恼,为什么自己要在训练时偷懒,明明自己并不比他们八人差?

尤其是那些暗地里笑八人傻的人此刻无比后悔,几乎所有人都暗自发誓。

一定要得到下一季度的奖金!

看着员工们饿狼般的眼神,里奥知道发钱的目的达到了。

但这还不够,他要彻底掌控这帮人的心。

里奥叫住了,准备归队的8人。

大声说道:

“不要走,现在我来说说公司未来的人员安排。

我们将会分配成4个项目组,”

一组负责人是肖恩、二组是丹尼尔、三组是约瑟夫、四组查理。

每组二十人,总工是凯文。

每项目组又分两小组,每组一个队长,直接对组长负责。

而他们8人就是小队的组长,组长的周薪在原周薪的基础上再涨50美金。”

里奥公布之后,员工们懊恼的神情更重了。

最终有人没忍住吼道:

“老板能不能再练7天?”

他的发言收到了不少人的响应。

“后悔了吧。但是我可以告诉你们,在我这里真有后悔药可以吃。

一个季度之后,公司将进行统计,8个小队业绩最差的2个小队将重新更换组长。

业绩最好的两个小队的组长,将有机会成为项目组负责人的候选人,最差的项目组,负责人将会被取代。”

说到这,里奥将目光看向肖恩等人,几人神情一肃,原地立正。

“当然,严禁恶意竞争,故意陷害别人,一经发现公司将立即辞退,永不录用。

并且我把话放在这里,如果让我发现我会保证让你过得很不愉快!”

里奥话闭,台下的员工个个摩拳擦掌就等着大干特干。

讲完话之后,里奥给大部分人放了半天假。

然后带着刚刚成型的公司管理层来到会议室开小会。

内容并不复杂,做项目组的分工。

目前林奇堡建筑公司可以确定开工的工程只有一个,那就是用教会土地开发的福音社区一期工程。

军训下午的课程中,凯文教授的便是牧场风格建筑特点以及模块化预制材料等相关知识。

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