涂筠梅显然是想过了的，“你们发的福利比较多，每个月都有生活物资补助，一年累积下来不少了。”

“前两天，你跟我说打算建职工楼分配给职工，这是分房呢！连我们单位都没有自建楼房，而是要参加市里的统一分房。”

“还有羽绒服，一两鸭绒20块钱，之前内部试制的时候都是免费送，按零售价算一个人就送了40块钱了。”

“这应该也会引起一些职工的不满意吧？”

这些事情，娄晓娥不懂，五星食品的副组长们估计也不在意。

95号四合院的邻居们只会羡慕。

涂筠梅既是旁观者也关心着李子敬，也就她能提醒李子敬了。

他沉吟道：“发的福利比较多，这个是事实，到时候真的有人提出来了，小组干部集体做个检讨。”

“楼房，我是打算厂里出一部分钱，职工自己义务劳动建房，属于自力更生的部分，应该不是很大的问题。”

“羽绒服的，确实有些职工在私下议论。”

“厂里暂时的舆论风向是责问那些说牢骚话的人，当时为什么不参加试验，当时并没有限制名额，谁都可以参加。”

涂筠梅接话道：“发的福利和羽绒服，这两样很可能会被人揪出来说成是‘化大公为小公’的多吃多占。”

李子敬同样觉得这两个是可能的攻击点，“走一步看一步吧。”

“一点问题都没有，也不合适。”

“有这种不痛不痒的问题让人家抓住了，也可以让某些人不用一直盯着我那里。”

涂筠梅想了想，“你说的也是。”

不是李子敬一个人这样想的，有些干部也是这么做的。

很完美的人，最好是烈士，不然被那些心里不平衡的人成天盯着，挺麻烦的。

两天后。

规格很高、稍显枯燥的味精发酵的中试鉴定会终于结束了。

与会的各家工厂终于有办法完成国家交给他们的任务了，都准备回去大干一场。

五星食品大院，二进院，会议室。

许三妹说得很直接，“京城味精厂的那个副厂长恨不得连咱们的排班表都抄回去。”

负责生产的吴四娣有了压力，“让他们学会了，以后有竞争对手了。”

李子敬微笑道：“没事，等他们改造好了，我们也扩产了。”

技术副组长莫家芬凑趣道：“没想到这回轻工业部的领导也来了。”

“幸亏李组长急中生智把咱们的发展计划提前说出来了，这才要到了300吨的生产计划。”

确定发酵味精真的成功了，不是吹牛逼的，部里的领导也溜过来瞧了两眼。

李子敬趁机吹了个牛，说是马上要把后院拆掉建厂房扩产，有现成的新厂房摆在领导面前，也就信了他的话。

吴四娣两下就算出了生产计划实际所需的原料，“改用发酵的办法，1吨味精的原料从36吨小麦节省为5吨玉米。”

“中间省下了这么多粮食，给我们300吨的生产计划，也就是以前40吨味精的原料数量。”

李子敬朝兰杏子吩咐道：“赶紧打报告，找人行申请30万贷款。”

兰杏子诧异道：“30万啊？”

吴四娣连忙提醒道：“李组长，增加味精的产能用不了30万。”

李子敬心中有数，“你没算改造厂房，改建下水道的钱。”

改造厂房这部分钱其实要找建设银行申请，不过他显然是打算把利润拿去建房，贷款用来作为流动资金。

也就是不方便挪用，银行会监管资金的使用状况，不然他还想贷更多钱。

吴四娣反应过来了说道：“是打算把后院拆掉建厂房？”

李子敬肯定道：“嗯。”

新来的团支书常景辉插话道：“冬天施工不了吧？”

岑大鑫回应道：“也不是不能施工。”

“冬天修水库、水渠都可以，只要做好了相关措施，增加一些成本，冬天盖房子也不是问题。”

李子敬和旁边的邓长玉商量道：“跟老职工讲，今天不发这个月的分红了，下个月也不发，年底之前一次发三个月的。”

邓长玉确认的问道：“你是想先把分红的利润拿来采购建材？”

李子敬解释道：“分红的钱不多，只够采购建材的定金。”

“我们现在要抢时间和进度，争取一个来月时间内把楼盖起来。”

“经济形势变好了，我们又有生产计划在手里，贷款肯定能贷下来，到时候分红和货款都能解决。”

邓长玉同意道：“我看可以。”

兰杏子现在是双职工家庭，暂时无儿女要养，经济较为宽裕，“分红本来就不是每个月发的，咱们恢复到三个月发一次算是回归正常。”

李子敬确实是这么想的，尽量把变通的事情回归正常，刚好这次有一个抢工期的理由。

“家庭比较困难需要用钱的，可以找厂里预支部分分红，毕竟是突然停发的。”

邓长玉觉得没问题，“等会耐心跟老职工解释一下，大伙会支持的。”

一项重要的变动就这么说定了。

新来的副支书柴飞鹏这两天也琢磨出了点味道，貌似五星食品真正掌权的是李子敬。

五星食品压根没有集体的领导，这群副组长包括支书邓长玉全都是听李子敬的。

接触更多实务的第一副组长水福生早知道了，因为他问别人问题的时候，那些人给的答案都是李组长讲的、李组长定的。

也就团支书常景辉还有些不大清楚，这也不能怪他反应慢，接触的年轻职工大多是新来的，了解到的情况也就有些许出入。

散会后。

副组长岑大鑫跟着李子敬回了组长办公室。

“李组长，咱们很可能要归城东工业局管了，贷款扩产的事情会不会出意外？”

李子敬随意说道：“不管怎么变动，企业总是要发展壮大的。”

岑大鑫见李组长没上心，提醒道：“我是担心贷款的还款。”

“利润分配要是改动比较大，咱们很可能还不了这笔贷款，工业局要是没有帮忙，咱们就要一直背着这笔贷款。”

“贷款的利息每个月都要好几千块钱。”

李子敬成竹在胸，“利润分配应该暂时不会改动。”

“我们即使进了区工业局，也不会那么快收归为国营企业。”

“上面现在正在严查工资总额胡乱增加的问题，我们这么多人增加的工资总额很是不少。”

《...转发西北局批转甘省关于职工升级调整工资工作中几个问题的紧急通知》

岑大鑫一听到工资总额，心里有底的说道：“城东肯定没有这么多升级指标给我们。”

“厂里职工的工资要是下降了，大伙没那么容易答应的。”

李子敬嘿嘿笑道：“区里的领导会考虑到这个问题的。”

本来合作社、合作小组这种集体企业归手工业局管，实际上工业局管辖的企业也有集体企业。

所以不是划转了，五星食品就得立刻变更为国营企业，仍可以继续是集体企业。

集体企业转为国营企业，一般而言，奖金不算，工资是就高不就低。

也就是五星食品现在50元上下的工资+分红收入，从集体企业转为国营企业后，会按相应金额定级相应的等级工资。

他们这些人会被定为4-5级工。

或者是工资等级定得比较低，定为2-4级工，但额外给予部分保留工资，以确保职工的实际工资不会下降，这种方案是最普遍的。

也就是李子敬所讲的，这会导致工资总额增加很多，城东暂时没有这么多指标给他们。

就这条不好处理，其他都很好处理。

合作小组的入股金属于职工个人所有，像五星食品的20元入股金，会直接退还给职工，或者记在账上分期退，就像入股的时候可以分期交一样。

合作小组的固定资产、公积金、公益金这些会无偿转为国家的资产，不允许全厂职工私自拿去瓜分。

从国营企业降为集体企业，这部分资产也会跟着转为集体企业的固定资产、公积金、公益金。

降级的，个人待遇就没有很好的保障了，工资可能没降，福利待遇会大幅缩水。

总之，对于职工来讲，集体转国营的好处比较多，降级的坏处比较多。

组长办公室。

街道办的刘干事前来拜访。

李子敬像往常一样好茶招待。

刘干事耐着性子细品香茗，“现在算是敲定了，你们五星食品肯定要划拨给区工业局了。”

李子敬微笑道：“其实我们职工里面很多人认为集体的身份比国营的更好。”

“你要不信我的话，你可以找几个小孩帮你去问我们厂的职工，看他们怎么讲的。”

刘干事同样笑道：“这还能有什么不信的。”

“你们虽然只是合作小组，比区工业局管的绝大多数国营企业发展得更好，你们进去了也是排得上号的。”

“转为国营企业单位，可能还会限制住你们发展新业务。”

“像你们现在的罐头业务、味精业务、羽绒服业务，要是你们以前就是国营的身份你们可能就搞不出这些业务了。”

李子敬坦言笑道：“国营企业没有合作小组的灵活变通，说实话，我都有点想保留现在这个身份。”