在娱乐活动匮乏的年代。

五星食品的喜事在附近的左邻右里广为传播，好些人都有邻居在五星食品上班，这就很有参与感！

正主五星食品的人忙着应对城东区的问话和调查。

虽然年前有申报过区先进集体，但是那些资料已经过时了，区领导对五星食品的情况掌握不多。

好一通忙碌后，把各位领导礼送走。

组长、副组长办公室。

李子敬开始部署新任务，“明天把烟丝厂的人分配到各个小队，跟队学习。”

基建副组长邱昌吉高兴问道：“不集中起来使用了？”

李子敬指点道：“咱们现在不仅仅是市里面的先进集体了，跟普通的优秀单位拉开了一些距离了。”

“从今天开始，咱们五星食品不太一样了，大伙以后要更严格的要求自己。”

“特别是老茂对我们的批评，能力有待提高。”

市里面都号召大家向五星食品学习，烟丝厂的那40多个人，没资格在五星食品面前神气。

他转头对兰杏子吩咐道：“安排一笔钱，购买选集、《矛盾论》、《实践论》，每个职工人手一本。”

“账算在福利基金的教育基金里。”

兰杏子犹豫道：“她们不一定能看得懂？”

李子敬也知道她们看不懂，“慢慢看，总有一天能看懂的，关键是你们要先看懂。”

“还是那句话，我们小组以后肯定会越来越多人，对你们的管理能力会有更高的要求。”

吴四娣叫苦道：“学习挺吃力的，本来都有点顾不上家里了呢。”

这确实是个很现实的问题，李子敬斟酌道：“每天的上班时间已经够长的了，不能再增加了。”

“每天从上班时间里抽出一个小时参加集体学习，我去请人来教你们，请理论方面的名师来教，钱还是从教育基金里出。”

邓长玉担心下面的人会有意见，“职工方面呢？”

李子敬安排道：“同样不增加时间，还是每天上下班的班组会议上学习答疑。”

“按自愿的原则，给想多学一些知识的人成立一个学习班。”

邓长玉觉得没什么问题，赞同道：“这样安排挺好的！一下子变动太多了，大伙可能不太适应。”

接着，邓长玉又说道：“其他的优点，我们平时都已经习以为常了，没怎么注意到。”

“老茂给我们总结的会议少、文字材料少，这项优点，我倒是觉得一定要保持好。”

“最近这段时间，我经常出去开会，开得我头晕，要不大伙轮流去开会？”

作为书记，在各个单位都是一把手，很多会议都会要求支书或者厂长参加。

李子敬把能推的会议都推给了邓长玉去参加，“我是不去，三妹姐，四娣姐，你们帮帮邓大姐。”

许三妹叫苦道：“工会也经常开会，我每次去那坐着都头疼。”

吴四娣连连摇头，“我也不去，坐在那里听他们长篇大论，我听得头晕。”

“我核对那些密密麻麻的出勤表格都比去开会来得轻松。”

关于开会的数量，大家都不是很满意，特别是职工。