李子敬也不是给蹲点干部孟茂生出难题。

不用特意为五星食品增加一个先进集体的名额，只需要五星食品不会因为这些薄弱环节被刷下来。

在五星食品已经建立了支部等机构的情况下，这并不会违反相关的原则。

他相信老茂不方便推辞这个请求的。

重要议程搞定，李子敬接着说起下一个议题：

“我们小组还会进一步发展壮大，我建议大伙参加一些夜校之类的补习课，提高我们自己的能力。”

“也不一定什么课程都上，可以先上一些与自己负责的工作相关的课程。”

邱昌吉忍不住发言道：“她们的都好办，学技术、学算账、学卫生，我这样的该学什么？学建筑么？”

李子敬没好气道：“你想学什么就学什么。”

“不过我不建议你学建筑，建筑这门科学并不容易学。”

“还有不懂学什么的人可以先学一门会计的课程。”

算账，3年以后不管哪一伙的人都很需要这类专业技术人才，去哪家都吃香。

邱昌吉老老实实说道：“那我也学会计吧。”

李子敬没有多搭理，继续说道：“这是专业技术方面的。”

“等谠支部、团支部都成立好了，理论方面的学习我们也要加强，小组的所有干部每周集体学习一次。”

“具体的学习时间由大家自己先琢磨一下，然后列出优先的一二三四，写个字条给我，我尽量挑个所有人都比较合适的时间。”

一直没说话在做笔记的孟茂生，对李子敬为什么能掌控这个小组有了更清楚的认识。

不单单是个人能力过人。

布置工作总是能为每个人设身处地的着想，尽量不让工作的事影响个人生活，与这样的领导相处起来确实更为愉快。

老茂纯属自己心里戏多，李子敬其实主要是自己想过得舒服一点。

他自己不想加班自然是要让手下人不加班。

不然手下人加着班，还是会拿工作上的事来请示他的意见，他同样不得不跟着加班。

之前没下乡垦荒，白天的时候，他下午休息经常在五星食品的院子里晒太阳看书看报纸，就是为了让下午班的人能随时找到他。

他放权放得够多的，还需要这样做。

其他厂的书记、厂长更忙得多，不是开会就是是在开会的路上或者是吃吃喝喝的应酬，忙得一塌糊涂。

其中对于吃吃喝喝的应酬，单位职工当中是有不少牢骚话的。

厂领导也是振振有词，不和兄弟单位搞好关系，厂里的工作很可能会受到影响。

也不全是胡说八道，是有实例的。

某地新建了一个可以飞战斗机的机场。

因为粮食局的头头没有被邀请参观飞机，飞行员的白面供给都成了问题。

场站邀请参观后，第二天，面粉就送到了。

之前拖延供应的理由说是物资不足，很明显是一个拿捏的借口。

场站的领导说这些吃吃喝喝是为了单位，普通职工还真没法反驳。

相关的事例还有不少。

五星食品的主要合作单位是粮店，地方小没法长期库存，巴不得他们赶紧把粮食拉走。

饮食业公司同样巴不得他们赶紧供货，柜面上经常卖断货。