方法也很简单，将一年累计的锻炼时长、体能考核成绩与奖励挂钩。

比如排名末位的不能评先评优、排名前列的可以获得嘉奖之类。

至于具体的操作规则和流程，这不是高茂需要考虑的，他只提供一个点子。

“你这建议不错！”张主任听后不由得多看了高茂几眼，乐呵呵地笑道，“回头我让人拟一份可行性方案出来，给赵局汇报一下，看看能不能推行。”

高茂一听，感觉有些不妙。

对一个局来说，涉及面越是广的东西，推行起来就越慢。

方案拿出来了，给领导汇报，领导肯定会有修改意见，然后再征求意见，再修改……

等这方案执行下来，不就半年时间过去了吗？

虽然小半年时间不长，但高茂还是不太甘心，时间不能这么浪费不是？

高茂抬起头，贼兮兮地道：“张主任，方案什么的可以慢慢弄。我们能不能先想个方便执行的办法？比如拉个群，让愿意锻炼的同事加进来，也不强制。你每天在群里发布锻炼任务，没完成的给一定的惩罚措施，比如罚个10块50什么的，甚至请完成了的喝瓶饮料也成。”

张主任愣了愣，这小子鬼点子有些多啊？

要不是他知道这个墙角他挖不动，他现在就想打报告将高茂调政治处来。

“可以啊！就先这么办。”张主任当即拍了板。

这事儿也用不着局长同意，他立马就可以给各部门打电话，让有意愿的同志加进来，明天就可以开始整。

这要是能将全局锻炼的积极性调动起来，也算是他这个政治处主任的政绩。

毕竟，警务训练也是他这个政治处主任分管的工作。

“张主任，每次最好是由您来发布任务，这样大家也有积极性。”

……

高茂从局里出来，心情很愉悦。

虽然他还不确定自己的计划能不能成，但左右自己没什么损失。

回到所里，他便发现沈文峰已经送去了拘留所。

果然，行政案件系统是没有额外奖励的。

这也正常，如果随便推搡某人一下就可以算殴打他人，那高茂有把握每天刷一堆升级石出来。

对于回到所里的高茂，值班组是非常欢迎的，因为他就是一个免费的值班劳动力，还是精力非常充沛的那一种。

而对高茂而言，值班的愉快同样是别人体会不到的。

两大语言类技能的提升暂且不说，汽车驾驶技术的熟练度提升是真的快。

只要是不同警情，这个技能的熟练度获取就没有限制。

生意好点的时候，他甚至能在一天刷二三十点熟练度……

只不过与他搭档的同事就很难受了。

当天晚上，高茂便在派出所群里看到了关于体能锻炼的通知。

“全体民辅警：接政治处通知，应部分民辅警要求，县局决定……”

然后，群里炸了锅。

“什么叫应部分民辅警要求？”

“你信政治处这些人的话？他们是搞宣传的。”

“我觉得这肯定是他们想出来的主意。”

“也可能是政治处的某个民警想出来的，纯粹闲得慌！”

“就是，谁这么无聊会去提这要求？想锻炼自己锻炼不就行了嘛，怎么可能跑领导那里显摆。”

“算了，反正又不是强制的，那么多抱怨干嘛。”程所长发出一句话，一锤定音。

整个过程中，高茂都是一言不发。

然后默默地在通知里找到群二维码，扫码入群。

进去后他看到群公告，张主任已经发布了锻炼任务。

一、跑步，每周至少三次，每次不少于两公里。以跑步APP截图为依据。

二、俯卧撑（仰卧起坐）！每组至少20个，每天三组。以现场录制短视频为依据。

训练内容有些单调，但高茂已经很满足了。

只不过这个锅有些大，自己肯定不能背。

回头给韩局说一声，让他千万别到处说，以韩局对自己的照顾，问题应该不大。

至于张主任那边，也得找机会提一下，至于对方会不会帮自己保密，那就随他了。

反正自己是不会承认的。

这一夜毫无波澜地就这样过去了，他对第二天充满期待。