【目前余额：28.1亿美元】

【身体掌控度：98%】

【自由属性点：78】

这一日，距离林栋开启系统商城只差一步之遥。

给高盛的15亿美元和苏珊的50亿美元都已经完成，转换成了自由属性点。

霞也已经带着近百名适龄（8-12岁）的女性孤儿来到基地，开始了她们的培训。

这些孤儿大多来自贫困家庭或被遗弃，其中只有2名是美人胚子，能往上忍方向培养。

她们看起来很瘦小，神情也都比较怯懦，但在霞的严厉指导下，她们很快便融入了这个充满纪律与力量的环境中。

林栋站在高处，俯瞰着这一切，内心充满了期待。

在这段时间，林栋密切关注三菱集团的动向，特别是三菱材料和三菱化学，这两家子公司，是他的首要目标。

他通过各种渠道深入了解这些公司的运作情况和管理层的详细信息。

三菱材料在金属、水泥、陶瓷和电子材料领域具有强大实力，而三菱化学在石化产品、功能材料、健康护理和环境解决方案方面表现出色。

2009年是林栋的最佳行动时机，因为日本政坛正经历重大变革。

即将到来的8月份，自民党在大选中将首次被民主党击败，民主党取得历史性胜利，形成了新的执政党。

这种政治格局变化的时间前后，会为林栋的行动提供有利条件。

林栋可以逐步蚕食三菱集团的核心业务，利用政治和市场动荡扩大自己的影响力。

此外，威廉中将为他提供了强大的后盾，确保他在这场金融战中立于不败之地，拥有随时掀桌子的能力。

6月28日，林氏家办驻日本办事处的负责人已经将林栋的招聘需求落实到位。

为了确保招聘会的顺利进行，负责人特别将地点选在东京最豪华的酒店之一——东京丽思卡尔顿酒店。

当林栋和霞进入东京丽思卡尔顿酒店的会议大厅时，迎接他们的是一片忙碌而有序的场景。

会议大厅的布置豪华而典雅，水晶吊灯散发出柔和的光芒，映照在每一个角落，令整个会场显得格外明亮。

红色的地毯铺在大厅中央，两侧摆放着精致的盆栽，增添了一丝清新的氛围。

逾120名美貌的空姐们已经整齐地坐在会场中，她们个个身穿整洁的制服，神情带着些许紧张和期待。

如果不是林栋的外貌要求标准高，恐怕林氏家办把整个酒店包下来，都不够报名的空姐们坐的。

林栋的招聘会之所以吸引了如此多的优秀应聘者，主要原因是他开出的高薪。

09年普通空乘专业毕业生的起薪约在30-40万日元，年薪差不多400万日元（25万人民币左右）。

而林栋给出的薪资是普通空乘的三倍，入职就是1200万日元的基础薪资，加上丰厚的额外奖金，这让很多人趋之若鹜。

林栋刚一踏入会场，便吸引了所有空姐的目光。

高挑的身材，英俊的面容，再加上一身定制的蓝色中山装，显得他格外的潇洒和自信。

他手腕上佩戴着一款蓝色镶钻的理查德米勒手表，闪耀着奢华的光芒。

那深邃的眼神，如同一汪清澈的湖水，让人忍不住沉醉其中。

林栋的每一步都走得沉稳而有力，散发着无法忽视的气场。

空姐们忍不住低声私语，细碎的声音在大厅里回荡。

“哇，真的好帅啊！”

“没想到这次面试的老板竟然这么年轻。”

“姐妹们，我有点湿了。”

“我在模特公司实习的时候，见过的所有男模都没有这次的老板帅，呜呜。”

“能为这样的老板工作真是太好了，希望我能通过面试。”

她们的眼神中闪烁着崇拜和期待，仿佛林栋就是她们梦想中的白马王子。

林栋微微一笑，走上台前，清了清嗓子。

“欢迎大家前来参加今天的招聘会，你们能坐在这里，说明已经通过了初步筛选。”

他的声音低沉而有磁性，“此次，我将选出八位最符合心意的空姐，为莪提供专属的飞行服务。薪资待遇，将是行业标准的三倍，外加每年不固定的丰厚奖金。相应的，面试也会相对严格。如果面试不通过，也不用灰心，第一轮淘汰，会有10万日元的答谢费，第二轮20万日元，第三轮则是50万日元。希望能在最终面试中见到你们。”

林栋说完便走下台，由负责人组织开始面试。

第一轮面试开始，招聘团队分成多个小组，依次对候选人进行筛选。

一个接一个的候选人，走进由酒店会议室改成的临时面试房间，紧张地回答各种问题。

“您好，请先自我介绍一下。”面试官微笑着说道。

“您好，我叫佐藤美佳，毕业于东京航空大学，主修空乘专业。在校期间，我参加了多次航空服务培训，并获得了优秀学员的称号。”

面试官点头，“很不错。请问您之前有过哪些工作经验？”

“我在一家大型航空公司实习了半年，主要负责客舱服务和安全检查，得到了乘客和同事的一致好评。”

“您认为自己最擅长的是什么？为什么想来应聘这个职位？”

佐藤美佳自信地说道：“我最擅长的是应对各种突发情况，保持冷静和专业。这次应聘是因为我对这个职位充满了热情，并且我听说贵公司待遇优厚，非常重视员工的发展。”

面试官的语气变得稍微严肃一些，“好的，接下来我们需要了解一些个人情况。请问您的婚姻状况如何？”

佐藤美佳微微一愣，但还是如实回答：“我目前单身。”

“您之前有过性经验吗？”

佐藤美佳脸色有些变化，略带犹豫地回答：“这个……有过。”

面试官微微叹了口气，“理解，非常感谢您能如实回答。这次的职位可能不适合您，但我们非常感谢您的参与，这是我们老板的答谢费。”

佐藤美佳站起身，接过装有10万日元的信封，礼貌地鞠躬道谢，然后离开了面试房间。

对于这么帅气的老板，她不觉得林栋是个Hentai（变态），反而认为这是一个非常正常的要求。

这一轮的所有问题答案都不重要，只有这个问题最关键，85%的空姐在一面就直接退出了，因为不符合这个要求。

而且这个问题只能现场面试询问，公开社招中如果直接提出，林氏家办容易陷入舆论的被动。

一面结束后，原本热闹的会场瞬间变得安静了许多。

剩下的候选人按照顺序开始第二轮的面试。

这一轮主要考核她们的专业知识和技能。

考官们详细询问了她们在飞行中的应急处理能力、乘客服务技巧以及语言能力。

每个问题都针对实际工作中可能遇到的情况进行深入探讨，确保每一个入选者都是专业素养过硬的优秀人才。

林栋坐在监控室中，通过摄像头观察每一个候选人的表现。

考官面带微笑，但语气中带着一丝严肃：“假设在飞行途中，有一位VIP乘客突然情绪失控，要求您立刻提供一种我们机上没有的奢侈饮品。您会如何处理这个情况？”

候选人略微思索后回答：“首先，我会冷静地面对这位乘客，表现出理解和同情。我会向他解释我们的航班当前没有这种饮品，但我会尽全力满足他的需求。我会询问他是否愿意尝试其他高品质的饮品，并且立即为他提供我们有的最接近的选择。同时，我会向机长报告情况，看看是否有其他解决方案。在整个过程中，我会确保乘客感受到我的真诚和努力，尽量缓解他的情绪。”

“那么，如果这位VIP乘客仍然不满意，并威胁要投诉，您会怎么办？”

“在这种情况下，我会保持冷静和专业，继续向他表示歉意，并说明我已经尽力提供最佳的服务。我会记录下他的具体要求和不满，并承诺在航班结束后会将他的反馈传达给公司高层，确保他的意见得到重视。如果有可能，我会尝试为他提供其他的补偿，如升级座位或额外的服务，确保他感受到我们的诚意。”

与此同时，在另一间面试房间内，则是另外的考题。

“如果在飞行途中，一位乘客突然提出要使用飞机上的卫星电话联系他的律师，而此时飞机正处于禁止使用通信设备的阶段。您会怎么处理？”

“我会首先向乘客解释当前飞行阶段禁止使用通信设备的规定，并说明这是为了所有乘客的安全。如果情况紧急，我会进一步询问他是否有其他可以暂时解决问题的方法，如记录下他想传达的信息，并在允许使用通信设备的阶段第一时间帮助他联系律师。”

“如果乘客坚持认为他的情况紧急，必须马上联系律师，而且情绪越来越激动，您该怎么办？”

候选人不慌不忙地回答：“我会向乘客表示理解，并尽力安抚他的情绪。我会告诉他，我会马上向机长报告情况，看看是否有特殊处理的可能。同时，我会继续与他保持沟通，尽量让他冷静下来，并确保他知道我们重视他的需求并在努力寻找解决办法。如果有必要，我会寻求机上安保人员的协助，以确保其他乘客的安全。”

第二轮面试结束后，整个会场只留下了12名候选人进入最终的第三轮面试——林栋的亲自考核，比例还不到10%。

林栋来到最终面试房间，一间卡尔顿套房内，等待12位候选人。

他坐在房间中央的沙发上，手里拿着一杯红酒，神情悠闲而从容。

“恭喜你们进入最后一轮面试。”林栋等人到齐后，微笑着说道，“接下来的面试很简单，两两一组，努力引起我的兴趣，不限手段，名额只有8个，剩下4人只能带着50万日元离开。”