返回第479章 我们需要怎么做?(2 / 2)乌鸦一号首页

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另外像科研氛围、创新活力等,都会造成非常坏的负面影响。”

梅森矛头直指效率委员会,这个这四年才有的怪胎。

马斯克的“闭关”并没有导致效率委员会的消失,后来负责掌管效率委员会这帮人,裁起员来更丧心病狂。像科研领域,甚至给整出了顶级好活。

过去国立卫生研究院(nih)等联邦机构在生物医学领域进行了大量的研究,培养了众多顶尖科学家。

许多 nih的研究人员离职创业或加入生物科技公司,将他们在 nih的研究经验和成果应用于新药研发、基因工程等领域,催生了像基因泰克(genentech)这样的生物科技巨头。

这里的科研成果转换是科研人员主动的。

这四年,nih几乎停摆,基本上只有最顶级的那批项目还能拿到些许经费。

最顶级的项目,意味着商业价值。

效率委员会和医药巨头辉瑞媾和,把负责癌症相关研究的组,整个裁掉。

前脚这个组被裁掉,后脚该组就被辉瑞挖走,连带着实验数据、实验思路和成果就进了辉瑞口袋。

借助这一成果,辉瑞在今年上半年率先推出了在乳腺癌方面有奇效的靶向药。

也就其他医药巨头强生和罗氏实在看不下去,把这件事给捅出来,造成舆论哗然,不然这事压根爆不出来。

这是因为nih的研究更偏基础研究,后续具体药物研发是基于基础研究基础上,大家都能用nih的基础研究成果,无论你是罗氏还是辉瑞。

现在相当于辉瑞破坏规矩了。

原本如果nih关于癌症的研究公开,数据和实验思路公开,大家顶多差个三五年时间,都能搞出来差不多的东西。

就像nih做的艾滋病研究,大家都基于它的研究搞出了不同的抗逆转录病毒药物,齐多夫定好用点,但其他的药也能卖出去。nih资助了胆固醇代谢的基础研究,以及他汀类药物的早期研发。他汀类药物是史上最畅销的药物之一,为医药巨头带来了数百亿美元的收入,大家一起分这个大蛋糕。

这一回,辉瑞直接把桌子给端走了,你们要想复现,别说三五年,起码得十年起步,还不一定能复现出来。

和华国的常温超导材料合成有点像,思路告诉你们了,但具体参数你得试一辈子。

辉瑞和效率委员会的行为,显然对白宫的声望造成了进一步打击。

白宫的声望和阿美利肯差在地球上的地位差不多,早就掉地上了。

现在整个象党从上到下,也就候选人自己相信自己还有机会,还能靠着阿尔法科技的惊天猛料逆天翻盘,除了他之外,没人信,大家都希望别输太难看,起码不能丢德州。

要是这次丢德州,那象党离完蛋就不远了。

“米尔斯教授,请说说你的观点。”主持人面带笑意,就得狠狠戳白宫的肺气管啊。

不能给白宫任何喘息的机会。

华国真是我们最好的助选对象,各种技术突破就是一把把刺向白宫的尖刀。

“我认为莱特很重要,莱特至关重要。

他所拥有的直觉才是华国科技突破的关键,没有莱特的存在,我们不会这么被动。

以常温超导为例,大家都知道合成路径,过去五年时间里,从欧洲到北美洲再到东亚,有非常多科学家对于莱特发表在nature上的常温超导合成思路进行了检验,一再确认他提出的合成路径是对的。

这过程中也做出了非常多有意思的成果,很多材料都可以用这个思路去重构。

大家认为光是这个合成路径的设计思路,足以拿到诺贝尔化学奖。

但为什么没人能复刻常温超导材料?因为没人知道具体参数。

大家甚至都不知道如何去接近参数的准确值,不知道最关键的这部分。

有人想到吗?没有莱特,我们在这道门前停留了足足五年时间。

如果华国同样没有莱特,他们有再多科学家能打开这道门吗?

我想不行吧。

但我同意梅森教授的观点,我们在部分领域确实落后了,但是我们整体呈现的落后态势,根本原因还是在于我们自身出了问题。

新能源是什么高深技术吗?华国的电池和汽车类光伏组件有不卖给我们吗?为什么福特、通用和特斯拉竞争不过比亚迪、华为?

我们的车机系统就是不如华国的车机,这好像也不是多高端的技术吧?

华国最新一代的钙钛矿电池有不对我们做技术授权吗?最新一代的钙钛矿薄膜有不卖给我们吗?

华国在技术输出上丝毫不吝啬,但我们在新能源和光伏领域就是无法和华国竞争。

华国车企跑到阿美利肯来建厂的效率甚至要比我们本土厂商更高,同样用本土工人,他们的效率比我们高,成本比我们低。

如果只是莱特的问题,那么华国现在有技术优势的只会是那么少数几个点,我们依然能够拥有大量的优势产业。

过去我们负责研发,技术授权,华国制造,现在轮到华国技术授权的时候,我们在制造端一点竞争力都没有。

我们在科技领域的溃败不是一个莱特造成的,是整体性问题。

去年哈佛的费正清华国研究中心和商学院联合做了一项调查,调查发现过去三年时间里,从华国招收工程师比例越高的企业,他们在成本控制和研发上的表现就越好。

这里的研发也不是多高深的技术研发,无非是生产的流程优化、引入新技术、新技术融入生产流程之类。

很明显,我们的工程师质量已经和华国拉开了差距。

再考虑到工程师的规模,我们的差距会更庞大。

这样的差距正在从工程师蔓延到科研人员,以至于形成今天的局面。”

考虑到驴党即将上台,米尔斯·海默关于哈佛的调查结果没有全说,他们还调查了,印度裔在工程师队伍中占比越高,效率就越低。

这一现象也就是有费正清华国研究中心参与才会调查,要单纯是哈佛商学院,肯定不敢背个种族歧视的名头。

“所以我们需要怎么做?”

(本章完)

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