第536章 该不该要二胎？求全订】

相比较他们这一桌，大口撸串，大口喝酒，大声喧哗。

隔壁一桌要显得安静许多。

与男人们喜欢吃夜宵不同，女人们到了晚上，过了晚饭时间，一般都很少吃东西。

因为这样会很容易发胖。

即使有时候迫不得已，嘴馋了，也会选择浅尝而止。

越是漂亮的女人越是如此，往往放纵的后果便是身材走形，很快就会美貌不在，这也是很多女人年轻的时候明明很漂亮，但是嫁人以后，生完孩子，还没过几年，很快就成了别人眼里的大妈，这便是不做身材管理的后果。

可是很显然，今晚上女眷的她们这一桌，都是不在此列的，且不提许诗琪还有钱悠悠，她们俩都还没嫁人，嫁了人的殷明月，还有晓晓，她们俩一个已经为陆阳生儿育女，一个现在也已经肚子里面有了宝宝，可是都仍还是很注重身材管理，桌子上的这些重油重辣几乎把元素周期表都带上了的烧烤，看起来很诱人，香喷喷，但是基本上她们也就一人浅尝而止一下。

然后就都不动筷子。

说说姐妹间的体己话，然后剩余的时间，就都用来默默的看着隔壁陆阳他们这一桌人在吹牛逼。

比如。

有时候碰到好笑的，便会掩嘴偷笑两声。

许思琪与钱悠悠都是云英未嫁之身，两人原本可能并不熟，但是自从去年钱氏与陆阳合作搞商业地产开始，作为陆阳这个董事长的秘书，与钱悠悠这个钱氏的长公主，又是商业地产的负责人，接触也开始变得多了起来。

她们年纪又都差不多。

又都是男人眼里的顶级美女，而且还刚巧大学也都毕业没几年，可谓相同点非常多，久而久之，也就成为了好朋友。

不过，她们在一起，聊的更多的还是商界上的事情。

聊女人间的穿搭，怎么打扮自己，或者相约一起逛街，却反而极少极少。

殷明月与晓晓她们两又是另一个极端。

殷明月自然不用说，董事长夫人，已经为陆阳生儿育女，一心一意都扑在家庭之上，日常生活围绕在照顾好女儿，还有照顾好陆阳这个老公来展开，几乎不会有其他。

她比较笨，不怎么关心陆阳公司的事情，一心一意，只想经营好自己这个小家庭。

晓晓呢？

起初她羡慕的人是魏舒，羡慕这位好朋友能够兼顾好家庭与事业，在拥有幸福美满家庭的同时，能够嫁给自己青梅竹马的男人，而且还能在事业上也做的这么成功。

她也想效仿魏舒姐，不提能做到总裁这样的显赫位置，至少起码也要做到财务总监，或者分公司总经理这样的位置吧？

但是试过以后，她觉得太难了。

不只是魏舒姐的老公是老板的得力干将，她自己的老公还是老板穿开裆裤一起长大的好哥们呢。

可那又怎么样？

自己能力不行，再怎么得到锻炼的机会，也还是不行。

魏舒能从最开始的陆阳制衣厂里的裁缝顾问，到后来在羊城帮忙搭建制衣厂的外贸办事处，再到后来宝庆市区收购福利纺织厂，负责在旧厂的规模上扩建新的美思特制衣厂市区二厂，到后来被委派去申城坐镇一方，替陆阳默默吸筹真空电子股票，一待就是两年，而后终于一战成名，助陆阳套现五个亿离场，直至被任命为新成立的集团公司女总裁。

这里面每一步都有陆阳在背后推波助澜与引导，可是与其个人能力也分不开，换一个人，陆阳敢说，未必就还能做到这般好。

陆阳这种人，最怕的就是那种自作聪明的人，这类自作聪明的人，通常会对老板的指示进行曲解或添加自己的解释，而不是直接执行。

魏舒姐就有一点很好，她从不多问，也不多管闲事，哪怕陆阳有时候会表现的很神奇，甚至会下达一些莫名其妙的命令，她也一贯都会很坚决的去执行。

且事后绝不多问，绝不会对外去宣扬。

这些事情很多职业经理人都做不到，这些职业经理人，往往一定会要求你这个老板，对他解释清楚你做这件事情的目的。

而且即使你可能耐着性子解释了，他也未必一定会听从，甚至还要从他的立场出发，用他的智慧来重新捋一遍，他如果觉得是对的，他才会去听，而他如果觉得不对，甚至还要据理力争。

那你要怎么搞？

根本就没法搞好吧。

似这类职业经理人，往往都代表着高学历，高智商，拥有自己的一套对商业逻辑的理解，如果是碰巧遇到那些同样也是高学历高智商的人才，他们或许还能碰撞出一些火来，甚至还可能有些人会被说服。

但是换成陆阳他们这些一代的创业者。

本来文化水平就不高。

很多人能成功，都只是因为站在了风口之上，是各种机缘巧合，所堆出来的商业帝国。

这类企业家到了一定年纪，如果一旦选择了用这些职业经理人来打理自己的公司，要么直接放权，任由这些职业经理人来对企业进行大刀阔斧的改革，要么就绝对会把公司搞得越来越差，且企业内部矛盾重重，因为像这类老企业家，他们根本就跟这类职业经理人尿不到一壶。

陆阳为什么在魏舒姐怀孕以后，同意让她在家办公，居家行使公司总裁权力，也不愿去找一个这样的经理人来代替魏舒姐，替自己打理公司呢？

这里便就做出了解释。

晓晓本来也有这样的机会，成为继像魏舒一样在陆阳的公司独当一面的女强人。