“好，那我们一个一个的来说吧！”

“第一个问题，同阶魂师中，魂师级别越高，金魂币奖励越高，连胜奖励叠加，可能导致巨额奖励。这个问题很好解决，可以通过设置奖励上限，奖励曲线平滑化，引入多元奖励这三种方式来解决。”

“首先来说说第一种方式，设置奖励上限，也就是每个魂师级别设定一个固定的奖励上限。例如，魂宗级别的每场比赛最高奖励设定为1万金魂币，连胜奖励上限为5万金魂币。魂王级别每场比赛最高奖励为10万金魂币，连胜奖励上限为50万金魂币。魂帝级别每场比赛最高奖励为100万金魂币，连胜奖励上限为500万金魂币。超过就不再增加，限制过度的奖励支出，控制大斗魂场的财务风险。”

明玉非皱眉，“这……好像也没有解决问题啊！”

“当然，我这只是举例，你可以根据大斗魂场的财务状况来设置这个上限。”

玉小刚继续说道：“不过，先别急，听我说完。第二种方式就是奖励曲线平滑化，顾名思义，设定奖励的增长曲线，使每一级别之间的奖励增长更加平滑。例如，从铁到铜徽章的奖励增加比例为1.5倍，从铜到银徽章的奖励增加比例为1.3倍，让奖励比例，逐步递减。避免奖励过快增加导致的财务压力，同时激励魂师不断进步。”

“还有第三种方式，就是引入多元奖励。除了金魂币，还可以提供其他形式的奖励，如特殊的荣誉徽章、稀有修炼资源、名誉称号等等，丰富魂师的奖励形式，减少对金魂币的依赖，提升魂师的荣誉感和成就感。就门口那块记录死者姓名的石碑，我觉得可以换成，记录大斗魂场胜率最高或实力最强的前百名的名字，哪怕是块木板记录，实时更新，相信魂师们看了，都会更高兴！”

听到这里，明玉非眼前一亮！

是啊！谁不喜欢出名啊！？

魂师一生，除了钱财，那就是为了提升修为，地位和名声啊！

他已经迫不及待，想知道第二个问题的解决办法了。

“那积分呢？没有实际用处的积分，该怎么利用起来？”

玉小刚也不卖关子，“积分制度可以不改变，但积分可以增加用途，比如积分商城和多元积分用途。可以建立积分商城，魂师可以用积分兑换各种物品和服务。例如，修炼资源、装备等等。也可以弥补奖励缩水带给魂师们的不满。这不仅提高积分的实际价值，还能激励魂师积极参加比赛积累积分，为大斗魂场带来热度和更多收益。”

“多元积分用途，除了兑换物品，积分还可以用于报名高级赛事、兑换VIP服务、训练场地使用时限等等。可以增加积分的用途，提升魂师对积分的重视程度和使用积极性。至于这些奖励，你们大斗魂场管理层可以根据自身实际情况，考虑怎么设置。”

明玉非一想，这将金魂币奖励缩减，换成积分兑换，这中间操作空间很大，能大幅度缩减奖励成本，也不会让魂师们产生抵触情绪，确实可行！

玉小刚接着说第三个问题的解决方案：“对于赌局和连胜带来的高赔率可能导致巨额亏损，可以引入监管机制，建立风险预警系统，设置独立的监管部门，实时监控比赛和赌局，防止作弊和恶意操作。例如，设立专门的监察员，对每场比赛进行现场监督和评估，收集魂师详细的实力，确保比赛的公正性和透明度，增加顾客和魂师的信任感，也可以实时调控比赛的匹配机制，让魂师连胜难度增加……”