虽然是一群伤残兵，却不至于在后期拿捏李盼，高文斌把各个方面都想周全了。

那样拖家带口，干活很厉害的反而没要，也是怕以后问题太多，给李盼惹来麻烦，一个不服管，一群人都敢跟着起哄。

这些人的名单也是基地长送过来的，提前都考察过一拨了，确实没变过，只是过得苦些，手脚都利索，背后都干净才送过来干活。

统一先做临时工，合同一年一签，干得好留下，干得不好走人，农场不欠工资，待遇都说的很清楚。

农场的各种管理规定也越发规范齐整，有石磊等人盯着，不可能给你钻漏洞的机会。

日后这几个高阶异能老人就要担负起管理职责，不可能所有的事都是李盼一个人操心，累死她也干不完。

日后农场会每个季度发日用品工作服这些，但多余的就没有了，工资奖金也有规定，看绩效和工作成绩涨幅。

这回高文斌和焦明，秦建忠等人，忙了好些日子把农场有漏洞的规定全都给补齐了，写了个表打印出来放在食堂和办公区域，后续签合同也是电子合同和纸质合同人手一份，务必让你清楚农场的规章制度。

李盼看了对他们伸出大拇指，“还是你们厉害，弄这么齐全。”

“基地那边的楼房也弄好了，这以后人多了，该怎么住？”

暂时只给我们这些老人住，新人住宿舍楼，休息日愿意去哪管不着，想住基地自己租房子，咱们不管，没道理管那么多，这样你负担太重了。都是成年人了，又不是孩子，趁这波咱们把规矩定下来，升米恩斗米仇，管太多，时间长了，不是好事。“

秦建忠也劝李盼，不要太好心，啥都给买，啥都管，时间长了，人家觉得是你欠他的，不是福利。

李盼点点头，“行，我记住了，听你们的。”

“这就对了。”

高文斌和秦建忠等人的意思，就趁这次农场扩大，一股脑把规章制度立起来，该有科学管理模式了。

该给的福利一分不少，但有理有据，也让员工感到满意舒心。

看大家弄得这么好，李盼反倒省心了不少。

趁这会她有点空闲时间，将剩下几株灵植分别打上印记，方便她养护，照顾灵植精细的需求。

学东在那边学的很顺利，每日都要给高文斌他们打电话询问进度，彼此反复商量后对农场进行整改。

城墙还在盖，准备盖厂房了，还要增添设备，最后还要调试等等。

厂房盖好后，要先养奶牛，没那么快上机器，学东才不急着回来。

今年主要是做一些准备工作，摸索一下机器怎么用，中间会不会有差错，调试也需要专业人过来跟进，东山的人过来帮他们把这个工厂干起来，要在这里待到明年学东回来才行。

这和设备一起都是花了钱的，要不然急着盖房子呢。