这一次不一样，大家正奇怪为什么是年底呢，结果没到年底，十二月初，全厂职工大会召开。

嚯！

尘埃落定。

关昊不知道自己算不算一个彻头彻尾的局外人，但他知道，这一刻好多人的视线在自己身上停留了片刻。

要说推动，他不认为自己有那个能量，现在的自己还只是看客，可要说完全游离于外，则不是如此。

他的网，是有作用的。

他成为了一个桥梁，张海峰是走在上面最大的一位。

许强则不必走别人的路，只是将自己的路和关昊编织的网，稍微接触了一下。

姜奋进，顺利接班，成为钢厂新一任的带头人，大厂长。

本以为跟钢厂将会是过去式关系的肖旺，则并没有离开，而是担任‘书计’，且他这个书计可不是摆设，省里来人，城区来人，都在传达一个意思，肖旺是有监督责任的。

空降兵拿到了第一副厂长的位置，贾勇没能如愿。

宫海涛，海归硕士，四十出头的年纪，一直在务虚，这一次是带着任务下来的，新时代的重工业大厂未来的路该如何走，他这位副厂长，是改革的先锋。

贾勇，分管宣传、Z保、技术。

许强出现在副厂长的队伍里，让厂子里绝大多数人都没想到，尽管他只是分管后勤、保卫处、综合处，看似比当初的贾勇分管项目还少，实际上明眼人都看得出来，不是他被针对，是都在被针对。

这宫海涛，从生产处到销售处，到劳资处，全都是实权大处，各大生产车间，包括业务调度长也要向他进行汇报。

曾经大家以为姜奋进已然是激进的未来掌舵人，这位来了之后述职报告气势澎湃挥手之间意气风发的宫副厂长，毫不掩饰我要大刀阔斧改革的决心，也使得厂子里的职工，情绪波动各有不同。

如同关旭这样安安稳稳的，谁来我都是好好工作。

有一些懒散的则觉得很不爽，钢厂以前的样子多好，你看看这个新来的副厂长，咋咋呼呼，他要干什么，你如果有那个能耐，先给我们工资和奖金涨一涨，就算这些不能，马上要元旦了，过了元旦就是农历新年，今年的福利，你给安排的怎么样了？

同样的，一些总觉得自己怀才不遇的伙食喜欢钻营的，觉得机会来了，一朝天子一朝臣，说不准我们就能得到好的机会，一展抱负（得以升职）呢。

张海峰顺利接任劳资处的正处长，用姜奋进的讲话内容来覆盖，那就是钢厂现在进入老中青的阶段，老同志扶一程，中坚力量大刀阔斧向前行，青年们努力跟上脚步，钢厂的未来是你们的。

张海峰的年纪，这就算是他的天花板了，他本人也非常之满意，只是即将面对这位锐意进取的宫厂长，他多少有些心里没底，这样的年轻干部，是不是先天会抗拒年长的中层干部？

韩庆阳依旧是厂办的主任，只是头上的副处级拿掉了，扶正了，作为厂子里的大管家，他这几天是忙到脚不沾地，从上到下的安排，谁走了，谁来了，谁升了，副处级以上，业务调度、工程师、高级技术员都包含在内，每一个人的工作生活，但凡是有需要厂子的，韩庆阳都尽其所能的过问、安排。

新来了一位管纪律的书计，不同于以往那位比较没有存在感，基本都是在配合厂里工作，双重领导另一方面有任务就忠实执行纪律部门的任务。

新来的这陈旭陈书计，黝黑的面庞，车轴汉子，如果换上干活儿的衣服，走到苞米地或是到工厂车间里，谁也不会觉得他是那么大的领导。据传，这位是在纪律部门犯了错误，也得罪了人，才被贬到钢厂来。本以为这样的人应该安安稳稳老老实实，等个一两年，再想办法出去，在钢厂算是修养，不求有功但求无过。

孰料，这位是个刺头，关昊是听韩庆阳说的，这位在第一次中高层会议上发言了，掷地有声，要严抓企业内的反什么倡什么工作，希望各位领导要给予支持。

直接在会议上要支持，看几位厂长的样子，这位的行为绝对没有提前沟通一下，算是在公开场合bi宫了。

整个钢厂，年根底下，本应该是保生产保安全的态势，结果现在却是进入到了山雨欲来风满楼的状态……