返回第418章 集团迭代(1 / 2)五星造事包首页

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陈海很快就向上级转达了康驰的请求,并立即引起了华安局的高度重视。

虽然这事按理来说并不归他们管的,但谁让他们的情报收集能力比较强呢,如果让科技部来干的话,效率肯定没有华安局高。

当然,这事肯定也需要科技部的高度配合。

就在两个部门为了给康大院士寻找灵感而忙成一团的时候,康驰这边也终于召开了年后第一次的集团高层会议。

虽然龙腾这两年发展迅猛,赚了不少钱,但因为张晴突然提出离职,此时也正处于一种动荡不安的状态,只不过因为突然爆发的崇绳危机,被康驰强行扔在了一边而已。

每次想到那些琐事,康驰就倍感头大……

另外,虽然康驰已经同意了她的辞职申请,但她也没有撂挑子说不干就不干,而是准备三个月的时间完成工作收尾和交接。

对于张晴的突然离职,集团内部自然早就是众说纷纭,只不过她毕竟还在集团,大家也就只是在私下说说,

八卦的同时,他们也在好奇,不知道康驰会让谁当新的CEO,他/她又能不能稳住这么大的集团……

会议上,两人也是年后第一次见面,虽然表面上还是和以前一样,但心里肯定多少还是有些尴尬的。

按照会议的安排,各子公司的负责人先是向康驰做了简短的工作汇报,内容和年前总结大会上的基本差不多。

虽然康驰去年一整年基本都没怎么管过公司的发展,技术也没怎么更新过,但因为每個公司的开局康驰扔下的都是王炸,哪怕吃老本也能吃好几年了,因此集团整体的发展势头还是很猛的,尤其是大汉芯业和大唐能源,去年可谓是硕果累累,一个盈利两百多亿,一个扭亏为盈,盈利了十多亿。

十多亿的盈利虽然看似不高,但换电站本身就是用高投资和高运营成本,换取长期稳定盈利的商业模式,能在短短的一年多时间里就扭亏为盈,其实已经是商业上的奇迹了。

当然,所谓的奇迹只是对于其它人来说,在集团内部大家似乎已经见怪不怪了。

毕竟有这么猛的固态电池技术,加上换电模式那便利、实惠、后期无忧等诸多特点,让传统燃油车、电动车和混动车没有任何市场竞争力,目前也就出口表现还不错,国内则基本已经卖不动了。

国内所有的车企都已经对大部分生产线完成了转型,全力生产换电车型了。

总之照这个势头下去,大唐能源很可能会取代大唐重工,成为整个集团最赚钱的公司。

不过在这个节骨点,康驰却突然同意了张晴提出了集团迭代计划。

所谓迭代,其实就是对业务的优胜劣汰,这里面既有张晴即将离职的原因,更多的还是出于对集团发展的需要。

“从大秦光学到大宋空通,我们集团这几年的控股公司数量已经发展到了十多家,其中像大唐能源、大宋空通等公司,因为是面向消费者的直营模式,规模甚至比很多大型集团都大,而且将来集团肯定还会有更多的新业务出现……”

“过于庞大企业的规模,势必会牵扯我们太多的精力,作为一家高科技集团,我认为我们应该集中精力搞创新,对于那些已经基本定型、即将定型或者潜力不大的公司或者业务,可以直接卖掉,或者适当减少持股比例,将企业的经营权交给更适合的人。”

“这样一来不但可以减少我们的精力消耗,快速回笼资金,以便进行其它项目投资,同时也可以避免将来集团体型因为过于庞大,而出现尾大不掉的情况。”

“我们要让整个集团不管是技术还是子公司,都始终处于一种不断升级迭代的状态。”

康驰的话音刚落,所有的高管都有些紧张了起来。

这是……

要裁公司了?!

不过之前集团每次投资新项目,需要找银行贷款的时候,其实都出现过这种声音,

只不过当时讨论和针对的,只是发展潜力比较小的大汉芯业,觉得把它保留在集团有些浪费精力。

倒不是因为大汉芯业不赚钱,恰恰相反,它的盈利非常稳定,而也正是它的盈利稳定,所以非常容易估值,也容易卖出去。

一旦卖掉,就能提前拿到将来好几年的利润,

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