而且这个成果，还不能是几篇理论论文，得是那种看得见摸得着的实际应用成果。

其次，这个扶持资金也不是直接发钱，而是通过企业税收补贴、购买土地减免、企业贷款利息减免等方式来抵扣。

可以说科技部在防止企业钻空子上，也是下了一番功夫的。

虽然不是直接发钱，没有那种直接捡钱的快乐，但康驰也算知足了。

反正只要拿到奖励，这些钱迟早也会通过各种补贴方式，变成真金白银回到他手上。

想到这里，康驰立马忍不住打了个电话给公司的人事部，询问最近的招聘进度。

大汉硅业的招聘在很早之前就已经开始启动了，只不过因为这次招聘的要求比较高，工作场地又还是钢城那种相对偏僻的小城市，所以进展缓慢，还有着大量的职位缺口。

“设备技术工程师和测试工程师等职位收到的简历，已经是计划名额的十倍了，程序工程师也有差不多五倍。”

“我们昨天已经进行了线上视频初试，目前符合您要求的，除了程序工程师还不够满额外，其它职位都已经超额了。”

“这么多？”康驰听后，有些惊讶地问道，“前几天不是还没什么人投简历吗？”

电话那头的人事主管笑了笑：“我一开始也很好奇怎么突然这么多人投简历，所以昨天初试的时候特意问了一下，原来他们都是在看到你发的论文被吴院士高度认可，并上了华国青年报后，才决定过来我们大汉硅业试试的。”

“哦，原来如此。”

康驰恍然大悟。

没想到这件事，竟然还有这样的意外收获。

想想也是，一个毫不起眼的新公司，在毫不起眼的小城市，

哪怕它能开出略高于市场行情的工资，也很少有人感兴趣。

毕竟这些都是高技术人才，很多时候看重的不是短时间的工资多少，而是企业的发展前景以及职业的上升渠道。

而这些问题，在康驰有了吴院士的背书后，一切就突然变得迎刃而解了。

“刚刚我也正想给您汇报情况，看看您什么时候有时间，我们来安排最后的线下面试。”

康驰思索了片刻，考虑到面试人员要从全国各地过来，得预留足够的时间，于是最终把时间定在了大后天上午。

至于大汉硅业一期工程的招标，也进入了最终的评选环节，康驰思虑再三，最终还是决定把工程交给了一家钢城的本土建筑公司。

一方面是因为一期工程，主要用于单晶炉的研发制造，不像抛光打磨等环节需要搞无尘无菌车间，所以建筑的结构相对简单，普通的建筑公司完全能胜任。

另一方面，也是考虑到工期比较紧，外地企业调动资源可能会浪费一些时间。

毕竟现在摆在他面前的，是科技部给出的三十亿蛋糕，

动作越快，切下来的蛋糕就越大。

时间就是金钱！

有这个想法的，当然不止是康驰。

硅信科技的董事长刘兴东在看到科技部的发文后，也立即就行动了起来！

和康驰不同的是，他们对硅片的研发已经有了几年的时间沉淀，在多个环节也取得了技术突破，

只不过之前因为没有形成完整的技术链，迟迟没有公布而已。

但如今在看到科技部给出的蛋糕后，哪里还有耐心憋大招？

他们当天就开始着手，对一些取得技术突破的环节写申请，争取赶在他人之前，先切下几块尝尝鲜！