这一顿操作下里，忠诚员工的数量又增长了几个。

不过现在，在图图租车的忠诚员工的数量已经很难再继续增长。

因为已经快达到图图租车员工的总人数了。

王方看着场地内攒动的人头，只有少数十来个人还没有名字。

他知道，这就是那些难啃的骨头。

对于这些人，王方自有打算。

骨头难啃，不啃不就得了。

这些没有发展成忠诚员工的人，以后肯定是会离开图图租车的。

只不过不是现在，至少要等到他凑够一百人再说。

不能影响任务大计！

技术中心的人难发展也就罢了，图图租车这些人迟迟不变忠诚员工，王方可忍不了。

他妈的给这么高的薪资和这么好的待遇，干的活儿基本是个人会开车都能干，我还亲自画了这么久的饼。

结果你们这些人还对公司没有归属感，那他妈的就只能说拜拜。

王方虽然想做社会上公司的一股清流，但他也是有底线的。

而这个底线就是！

系统定的忠诚员工。

以现在王方对系统的了解，这个忠诚员工达到八十其实并不难。

只需要认可公司的理念，认可王方这个人就能轻易的达到八十分，又不是让员工无条件信奉王方，为了王方去死。

这么点小小的要求，半天难以达到。

那么就只有两种可能。

第一，这人是竞争对手公司派来的卧底。

第二，这人厌恶公司甚至是王方。

这两种人中的不管哪一种，都没有留在公司继续工作的必要。

往小了说，破坏同事团结，影响公司经营。

往大了说，那影响的就是王方的幸福生活，王方怎么能忍。

“等到老子凑够一百人，再把你们这些迟迟不忠诚的员工一个个开掉。”王方心里想着。

当然，他也准备一定程度上提升一下忠诚员工的待遇。

即使这个要花自己的钱，但这么做还是非常有必要的。

一个氛围合适，大家都对公司认同对王方认同的团队，实际上是会对新来的人有很大的影响。

这也是为什么王方的忠诚员工数量增长的越来越快的原因。

要不是现在总人数限制，王方估计这会儿任务已经完成了。

第一步的任务就需要一百名忠诚员工，王方难以想象后面的任务会有多难，他只能早做准备。

又转头看着室内正在登记的安保团队众人。

这些人让王方略微有些头大。

因为他们都是王方从金城招过来的。

他们从金城来到蓉城本身就做出了极大的牺牲。

对于他们来说，做出的这个选择本身就需要很大的勇气。

毕竟人是非常不喜欢改变自己的生活地点和习惯的。

北方和南方，饮食文化各方面都有很大的不同。

如果他们不能达到忠诚员工的要求，应该怎么处理是个麻烦的问题。

只能暂时的给他们更多的时间来适应。

只不过，如果不能达到忠诚员工的要求，王方可不敢让他们来保护自己。