从此再也没有小红、小黄和小绿，纪元突然有点不适应，不过几人做事的决心还是很值得肯定的。

纪元索性带着几人各自买了一身西装，不过给他们分别配了红色、黄色和绿色的领带。

纪元要求他们上班必须带戴这个颜色的领带，这么个性化的企业文化可不能丢了。

买完西服后，纪元带着三兄弟把办公用品都置办齐全，在午饭之前把公司里规整的像模像样的。

这套铺子的基础不错，白色地砖已经铺好了，墙面也刷了白色的乳胶漆，吊顶也有简单的造型，基本不用做任何调整。

一进门的地方摆了几张简约的圆桌做待客区，中间部分放一个前台把前后隔开，前台后有专门的会客区，办公室和财务室都在楼上。

其实这个阶段，办公室根本不重要，设立它的目的是让客户感觉到正规，同时让员工有归属感。

把公司布置好后，恰好印刷的名片也送了过来，纪元当即分发给几人，几人接过去很兴奋，05年的名片还有点作用，不像后世跟废纸一样惹人厌。

小绿的名片底色是绿色的，上面印着陆文博，市场部经理。

小红的名片底色是红色的，上面印着马宏伟，行政部经理。

小黄的名片底色是黄色的，上面印着黄少强，客服部经理。

用颜色来定义他们，多少有点纪元的恶趣味存在，不过他们并没有注意到这一点，还沉浸在晋升经理的喜悦中，虽然部门里只有经理一个人。

中午快速解决了午饭，纪元开会布置了后续几天的主要工作。

由小绿去接触迈格烤肠的厂家，谈代理合作的事情，先把线搭上。

纪元亲自带着小红找二汇在本地的代理商，探一探这方面产品的底，同时作为佯攻，先给迈格制造一些压力。

小黄继续守在机械厂里，把机器的里里外外都摸透。

由于烤肠机的质检文件还需要几天才能跑下来，所以这几天纪元等人就要尽全力拿下迈格烤肠的代理。

05年的信息比较混乱，纪元带着小红找了一圈都没有找到总代理。

小绿这边也不太顺利，找到了迈格的厂子，但是没进到厂子里，被看门的老大爷轰了出来。

虽然小绿没见到厂长，但是带回来一个相当炸裂的消息。

原来是迈格食品厂最近遇到了非常大的资金压力，罪魁祸首就是迈格烤肠的滞销。

由于物流行业的蓬勃发展，外地大厂的产品销售到本市后，有着天然的价格优势。

迈格食品厂原本的订单被抢走很大一部分，食品厂研发出烤肠后，一致认为口味非常出色，碾压市场上同类产品。

于是把食品厂后续的产能押宝在了烤肠上，结果市场上根本不认可，价格才是经销商们最先考虑的因素。

价格一直压不下来是食品厂无法解决的问题，此后就产生了资金问题，有外地的大厂闻风而来，想要收购食品厂。

所以最近厂长很恼火，来谈合作的一概不见，于是小绿就被门房老大爷给赶了出来。

虽然小绿一直带着歉意，但只有纪元知道这才是真正壮大的机会。

把握住了，可以少走很多弯路。