原本的二层小楼，现在已经变成一线部门临时站点。

李泽华过来时，杨志超和谢斌都在。

他俩正在商量着，怎么扩大市场部区域，以及给公司推荐的区域经理名单。

因为有很多地方三到五公里范围内，已经能达到每天1500单的扩区标准。

“既然达到了公司设置的订单数，那就按规矩办。

推广部留下两个小组8人做市场维护，业务部留下三个小组21人做专职配送，其余的照旧。”

李泽华拿起他们的推荐列表，第一眼就看到熟悉的名字，

“复大区域经理就用这個刘福根，经理助理业务部谢广全，以后就按这个标准来，推广和配送各出一人组成市场部团队核心。”

杨志超自然愿意，这个刘福根还是他东北老乡呢。

谢斌也没意见。

“以后都按这个规矩来，订单超过的先招兼职，每稳定750单增加一个专送小组；

另外之前提过的午高峰，晚高峰，以及夜间配送小组你们也要形成制度；

譬如要逐渐和无责任底薪挂钩，激发配送员在送餐高峰期的积极性，保证配送的及时有效。”

杨志超一边记录，一边说出自己的想法，“李总，要不要以后新来的兄弟，放到各区域先试试？

也方便建立稳定的培训机制。”

“这个你自己决定，如果效果好，就按这个办。”

又对谢斌说道，“谢总，我们现在都是摸着石头过河，外卖配送的行业规范；

比如取餐送餐，文明用语，行车安全，停车锁车，都要总结好的经验推广，做好了这个，比什么都强。”

经过一个多月的磨合，谢斌成长不少，最起码他已经知道自己的擅长点在哪，闻言信心十足的答应。

“过几天电话订餐组，和客服组也要搬迁，这地方太小了，我刚上来的时候，看一楼都快坐满了，二楼也坐了一半，太影响效率了。”

李泽华给二人分发了两支，有些感慨着。

杨志超唏嘘道，“可不是嘛，从最开始的几个人，到现在光接打电话的就有一百多人，每天光是电话订餐就有一两万单；

听说网上订餐也发展的不错，光交大那边，每天就有四五千单？全魔都岂不是有几万单”

李泽华闻言嘿嘿一笑，“都靠饭急送衬托的好，市场已经培育起来了。”

实际上没那么多，网上订餐一直比电话少一些，毕竟才推出没多久。

而交大区域，全靠饭急送配送团队崩盘，抢过来的客户而已。

说着，倒是想起来正经事，“谢总，你这两天没事，安排人收集测试一下交大商家的电脑；

看看花多少钱，能在尽量不卡顿的前提下顺利接单；

再问问小型打印机，如果每单能做成机打，这将极大的减轻一线配送接单压力，也能避免一些没必要的矛盾！”

谢斌去交大那边实地呆过两天，知道具体什么情况，“了解，不过电脑这东西也贵啊！

一家店就是小两千，维护起来也麻烦，最关键的是这个钱谁出？”

李泽华考虑一会，“先摸摸情况吧，总不能让公司全出，不然这几千家店，一家两千怎么承担？”

砸钱开市场，和砸钱做慈善是两码事。

他可以引导，但不能一味代劳！