“但你这种欣赏，齐瑞的刘董有点受不了了！”

“他都注意到了？”

苏扬有些疑惑，感觉自己挖人还是比较隐蔽的。

他承认，他的确挖各家车企的人了，但做得还是比较克制的。

除了刚开始接手公司那段时间，他就从来不挖别人家的技术带头人，企业高管。

他都是倾向挖那种三十多岁，级别不高，工资不高，但在研发、技术、质量管理领域实力比较强，人品又比较好的类型。

这种人比较好挖，有时候工资稍微翻倍，或者再给点期权就好了。

而且他们级别不高，很难被定性为高级技术人员……

竞业限制比较模糊，哪怕就是打起官司来，联众汽车不也会太虚！

齐瑞太过庞大了，肯定有埋没人才的时候，而且也没剩下什么期权！

当然，苏扬也承认，他对吉力和齐瑞下手最狠，吉力是海外业务做得好，这是联众汽车、巨帆工业都需要的，齐瑞是因为联众汽车创始人、元老成员、技术高管……几乎都是出自齐瑞。

双方造车技术同源，他比较好挖，他们的人挖过来最好用！

“当然注意到了，要不然我怎么知道？”姚良辉笑着说道，“今天上午我去齐瑞总部，跟人家刘董喝茶，刘董就提到你了，就跟我吐苦水……说你们公司最近偷偷摸摸挖了他们上百人，最近你们是不是挖了个叫杨伟的，人家齐瑞一个重点项目直接停摆了，要不然刘董还真没注意到你们！”

华宣科技有齐瑞的股份，双方都是皖省的企业，本来就是战略合作关系。

姚良辉去齐瑞总部跟他们董事长喝茶，这苏扬肯定是信的。

“好吧！”

苏扬摸了摸额头！

他这下算是明白了，他是不小心挖到人家一处动脉了！

“刘董应该是想托我给你带句话……”

“我明白了！”

“好吧！”

姚良辉也不管苏扬明白什么，反正他就是带话的，他两边都得罪不起！

他估计，齐瑞对联众汽车也有些无奈。

联众汽车这种挖法，在舆论上完全能站住脚，在法律上很难追究，齐瑞又非常难以防备……

偏偏联众汽车背后还站了一大票各地官方股东，也包括齐瑞背后的皖省官方资本，也是联众汽车的股东……相当扎手！

跟姚良辉结束通话，刚好秘书喻成君进来，苏扬就让她通知猎头公司，短时间内先不主动接触齐瑞的在职员工……

可以把注意力放到其他公司上，或者稍微多考虑国内外企。

在齐瑞那边，他先消停一下！

苏扬也不是不想培养人才，他也招了不少年轻人在培养。

只是现在联众汽车膨胀有些太快了，尤其是工厂方面，不得已必须要先挖各家车企业有生产管理经验、有成熟研发实力的人才！

喻成君问道：“那已经从齐瑞辞职，或者已经递交辞职申请的呢？”

“肯定要呀！”苏扬笑说道，“人家辞职信都写了，不能让人家再撤回来呀！”