不然呢？

才见面就说公司亲和力高啥的，整一大堆套话上去？

别闹了，大家伙儿都是成年人，这种人尽皆知的问题，也没必要再装什么。

不过，对于施珂的反应，李不言还是有些感到诧异。

他的那个不加班，只不过是看着工作室现状如此随手一写，没想到就是这点竟然超过了无数其他条件，成为了最关键的制胜因素。

不是吧，不加班也算优点嘛？

这难道不是最正常的情况么？

虽说他们工作室待遇给的大方，大部分是出于为了让差评反馈系统能够将游戏售价再往上提一提，而给出的宽厚条件。

不过就算条件再宽厚，出的钱也是自己的。

因此，对于薪资这方面李不言也不敢乱花，只是给了业内偏高的水准。

但他所不知道的是，这种偏高水准的工资，再加上业内罕有的不加班的优势，可以说对于每一个打工人来说，则形成了一份“钱多事少离家近”的完美组合！

可以说，几乎是他们的梦中情司！

李不言哑然一笑，对于这次面试，他非常满意。

自己也终于可以从看得头大的各种表格中，给顺利解放了！

“好的，我这边的面试就到此结束了，等下你可以跟我们HR再聊一下，确定一下薪资待遇等具体问题。”

“嗯！”

说着，李不言走向会议室。

然而不多久，他便满怀歉意地重新将头探进了会议室。

“额，可能HR现在有点忙。她跟我抱怨说，公司邮箱都要被简历塞爆了......”

“那個，很抱歉，麻烦你再等一下。”

不得不说，李不言每次招人，都是HR的一次受难日。

不仅钱给的大方，就连工作室内的各种待遇也都拉满了。

看到他们招聘的第一瞬间，一般人都不是想着马上投简历。

而是会想，不是，这工作室开这么好的待遇和工资他图啥啊？

不会是想着把他骗到某个卫星也探测不到的原始森林，然后噶他的腰子吧！？

因此，在看到这条招聘信息的时候，只有极小亿部分人，选择投递了简历。

HR：“真是救了老命了！”

多亏了这帮人不敢投！

要是投了的话，她不知道要忙到何年何月去！

不过还好老板招的快，没有说什么再三考虑一二之类的话。

一共就招两个数值，一个负责旧项目，一个来搞新的。她现在只要再在这堆简历山里面挑出一份最合适的，就不用再受苦啦！

这么想着HR此刻浑身充满了动力。

“哦，对了，看你每次筛选这么辛苦，要不我们再招一个HR吧！”

但是，苦难似乎还未终止。

从办公室外探出头来的李不言，说出她此刻最最最不想听到的话。

HR：“......”

怎么还要招人啊！

看着公司邮箱里成千上万的简历，她陷入了彻底疯狂！

为什么事儿总是这么多！

再这么下去，她是真的要——

真的要继续认真工作了！

辞职？

开玩笑！

能在竹节虫工作室打工，谁会辞职啊！

这可是自己多少同事求都求不来的工作岗位！

当初得亏是自己运气好，在当时投递了简历。再加上自己能力出众，才得以干掉一众竞争对手拿下这份美差。

不过该说他李不言真是个来体验生活的富二代么？现在大环境不好，大家都在缩减开销，怎么他偏偏把员工待遇提地这么高？

有一说一，他李不言年纪轻轻就创业成功当了小老板，人还长得不错，性格也很有亲和力。

最关键的是当老板人还给的钱多，这配置，谁看了不犯迷糊？

HR想到这里也叹了一口气，但可惜自己这情况，就像是下水道里的鼠鼠，确实配不上人家。

咱打工的，还是就在这儿好好打工吧！

“竹节虫，永远滴神~”

......

魔都，雅达利大厦内。

“《突击2》这个项目，以目前的制作完成度来看，可能没有办法达到我们公司内部的要求。”

王力加，雅达利华夏自研游戏区总经理，负责掌管底下的一干工作室事务。

换句话说，就是公司里负责唱黑脸的。

而在今天，他在视频会议中，对这个位于川城的工作室老牌新作，《突击2》的上线投了反对票。

“可是，我们这个项目的各种要素和玩法，都是按照原来立项时候做的，功能什么的都很齐全，我相信《突击2》可以凭借着自身优良的素质，在FPS游戏业内占据一席之地。”

被拦腰截胡的制作人也是心里苦。

虽说他已经知道《突击2》可能上线不过几天，就要被公司的运营部门给敲骨吸髓，充分榨干最后仅存的一点IP价值。

但不管怎么说，一旦能顺利上线，自己的年终奖也是有保障了。

到时候就可以拿着这些，自己连着加了几个月班换来的血汗钱，一并还清最后几个月的尾款，最终获得一间属于自己的房子。

就这，已经能超过99.9%的打工人了。

但是在这《突击2》都已经做完的关头，上面突然却给他们一个不通过。

这是何意啊？

“如果是几个月前，你这个游戏内容确实没有问题，但现在啊，做游戏要注意‘风向’。”

“风向？”

“没错，你看看最近出的《洞天之战》，别人将FPS和狼人杀的游戏模式结合在了一起，这点你们也要学习借鉴一下，并在《突击2》里面给做出来。”

“可是，”

听了总经理王力加的话，《突击2》的制作人脸色大变，“这不就是去抄人家的创意么？”

“抄？”王力加听了他的话语气有些烦躁，“游戏业内相互学习借鉴的案例还要我跟你举么？还是说你觉得你《突击2》做地够好，连学习其他游戏的优点都不愿学了？”

“抱歉，我不是这个意思。”

制作人就算有满肚子火在此刻也只能咽下，乖乖答应自己顶头上司的要求。

“做快点，这些《突击2》是我们公司的重点项目，现在宣发部门都在等着你们。时间比较紧凑，PM（项目管理）也没有给你们多少额外工期的空闲。”

“好的。”

总经理的话外之意他岂会不明白？

这是在把问题往他身上甩！

本来这接连加了几个月的班，甚至有几天还加到了深夜，自己手底下的人都已经精疲力尽，好不容易项目做完能稍微放松一会儿，现在又突然说要在这极短的时间内再加一个新模式，大家又怎么可能会接受？

但他就给了自己这么点时间，就连PM也没有半分通融，整个项目组都必须在有限的时间内加班加点，将这个模式给加进游戏里。

结果到头来，坏人还得他来当。

唉，但那又有什么办法呢，他和他手底下的人一样，都只是个臭打工的啊。

制作人叹了一口气，召开了工作室组内的会议：

“@全体成员，上面说现在的版本还不行。这些天，我们可能还要再加一下班。”

......

而与此同时，同样位于川城的竹节虫工作室。