“好吧，你这点差额我会给你涨进工资里面，你基本工资再涨每月800元，你觉得怎么样？”邵实说道。

“好的好的，可以的，谢谢邵总的关心。”徐裕笑得很开心，一副胜利了的样子。

打发走了徐裕，琳娜立刻将蔡龙叫了进来。徐裕和蔡龙根本就没有商量的机会。

“邵……邵总。”蔡龙比徐裕年轻，底气也没有徐裕足。

“你为什么要离职呢？”

“家里人让回家那边。”

“哦，徐裕跟你说了什么？”邵实没理会他的回答

“没说什么啊？我跟他聊得不多。”

“但是，最近一周聊得很多是吧？”邵实用严肃的目光审视着他。

“我……确实，我是去找他请教问题。”

“他现在已经不打算走了，他还会继续留在这儿工作。你怎么看呢？”邵实盯着他看。

蔡龙立刻惊讶地抬头，目光撞到邵实的目光，然后又立刻闪躲到一旁。

“你们俩是商量好的一起离职的吧？”

“是的，邵总，他跟我说，跟他一起走，到大公司里去，这里迟早要……”蔡龙语气里都是不乐意。

“我知道了，除了你，还有没有一起的？”邵实微笑着，他觉得自己的方法奏效了。

“嗯，起码有三四个。他准备带团队去。”蔡龙好不遮掩地说了出来。

“好，很好，那现在你还走吗？”邵实说。

“这……”蔡龙支吾。

“我给你涨工资，但是你需要保密。”邵实说。

蔡龙看着邵实，有些吃惊。

“涨八百每个月，你调去销售组，组的组长位置是空缺的，如果接下来，你表现好的话，给你提拔到组组长。”

“嗯。”蔡龙颜色也变得明亮起来。

“不过，团队是需要凝结的，你要团结大家，不要让一些人不可信的言论，影响大家的工作积极性。”邵实说。

“哦，知道了。”蔡龙非常诚恳地点着头。

蔡龙离开办公室，琳娜询问了情况。她对邵实的做法十分困惑。

“都给他们加薪，这样不好吧，我们本身就没有多少储备金了。”

“没有办法了，现在再去计较那每个月多出的这点钱没有必要，如果不涨薪放他们走，之前徐裕在公司里面放的话大家都会信以为真，那要走的就不止这两个了。组是直属销售经理管的，空缺一个组长，我让蔡龙去组，一来是给他个可以上升的途径，二来是可以不让他再与蔡龙有过多的接触。他自己对这样的安排也是十分满意的。”

“嗯，也是，这样可以调动起组和组的竞争意识，有利于争取到更多的存款，延长我们的危机处理时间。”

“嗯，但是，就要看现实中，到底会怎么样了。”邵实扭转了一下脖子，对琳娜交待道，“其他的项目盯紧了，在收账上不能有差池。”

“好的。”