汤雨辰看着领导批评小红，自己的心里面就只有一句话

“领导说什么都是好的，领导说什么都是对的，脾气要好一点，要学会包容别人

把自己看不惯的事情，看惯”不过，她觉得，人还是不能够太善良的，因为，她想不明白

为什么像这种本来就可以解决的问题，为何不解决，像有些问题就是触犯底线的

比如说抢自己人的客户，抢也就算了，可是，如果，诋毁自己的同事来达到自己的目标，这个她可就不认同了

因为，如果，一家公司的文化能够包容这样子的人，其实，这家公司本来就是有问题的

公司一定要是正能量的，充满慈爱的，公司这样子才会发展壮大，如果，内部都是勾心斗角，互相诋毁的

像这样子的公司，早晚都会崩溃的，而且，如果，作为一个领导，对这样子的问题

视而不见，就等于是在纵容对方，包庇别人的行为，只会助长别人的行为越来越放肆

后面的人还会争相恐后的去效仿，不过，本来就不道义的事情，又讲什么道义呢？

像抢劫犯还强求法律对他公平，这怎么可能？

虽然，做坏人短期是会获得丰厚的利益，可是，上天是公平的，肯定会有不好的事情发生到他的身上

所以，可怜一个人的时候，还是先看一下，这个人是好是坏，到底值不值得可怜

毕竟，可怜之人必有可恨之处，肯定是她做错了什么事，所以，老天爷才会惩罚她的

这样子想着，汤雨辰觉得自己又好受了许多，是自己太冲动了，所以，才会做了让自己后悔的事，说了让自己后悔的话

汤雨辰觉得自己现在长本事了，为什么呢？因为，领导讲话，她居然可以当听不见

完全就是在想自己的事情，如果，领导知道的话，会不会吐血呢？因为，她讲了那么多

自己居然一句话都没有听进去，这个也是因为她的领导太啰嗦了，因为，她都没有听到重点

对她来说，她这辈子，喝过最多的汤就是鸡汤

她在等，她的领导什么时候才改变自己，或许，她可以独当一面，自己去带团队

她当经理，她就不用每天都听她给自己灌这么多的鸡汤了，做人还是得有野心的

因为，你越是往上面生长，你就越自由，就好像森林里面的树木一样，你要是不想被淘汰

你就得让自己变得强大一点，其实，当领导挺好的

可以有自己的计划，不用有强制性的要求，具体到某个细节里面，因为，有些细节还是没有什么必要的

特别是对于做销售的人来说，做销售讲究的是个性，而不是标准化

可是，她的领导，给她的感觉就好像对她们就是标准化

她是不赞同这样的观点的，可是，她又没有结果，所以，她没有说话的权利

她只能够默默的承受别人给予她的硬性指标

“雨辰，你要不要去弄一个发型？很好看的”小红忽然间对她说，因为，她也想去弄一个发型

“不去，我不喜欢弄发型，我对我自己的人生是有定位的

我对自己的标准就是黑色的长头发直的，我走的路线是大家闺秀的风格

所以，我是不会把我自己的形象搞毁的，我觉得，女人的美，就应该走大众化的风格