选拔活动在公司小会议室举行，地方不大，也就两百多平的样子。

王绅接管明德公司后，一开始并没有对小会议室进行翻新装修，后来经营效益上去了，才重新鼓捣了一下。

他不喜欢里胡哨的布局，所以整体装修偏向实用和舒适。

钱的不多，但都用在了刀刃上，音响座椅质量还是不错的。

此刻这间会议室的东侧位置上，坐满了公司的管理层。

各个部门的人都有，从后勤部门到业务部门！

总经理钟显民也入列了评审团。

搞得比选拔中层管理干部还要唬人。

在会议室的一侧，有一堆排列整齐的座椅。

座椅上端坐着十名年轻的女孩，这些女孩年纪都不大，约么二十出头。

女孩颜值也是高低不一，有长得很漂亮，让人在人群中一眼就能注意到的魅力女孩，也有长相普通，留着短发的干练姑娘。

不过相同的都是穿着公司统一发放的工作服。

她们正是这次参加竞聘的各部门员工。

“怎么没见王董露面？”

“不知道，哎，没想到这么多人，我开始打退堂鼓了！”

“没事，就当过来逛逛！”

有两名坐在最后排的女生低头窃窃私语，其他人大都正襟危坐，不敢有丝毫动作。

小郑就在其中，她看着台上的领导层，目光中充满了渴望。

不过在渴望中却也带着一丝不满。

也不知道是哪个领导想的馊点子，竟然让参加竞聘的女员工统一穿工作服。

这无形中就把她的优势抹去了一半！

不过她相信，她的实力和她的颜值一样给力！

很快在总经理钟显民讲了一段假大空的场面话后，选拔竞聘活动正式拉开了帷幕。

“下面有请一号选手，来自综合部的钱倩倩，二号选手做准备！”

随着综合部一名工作人员的话语，她的同事钱倩倩迈步走到了评审团的前面。

“大家好，我叫钱倩倩，来自综合部，我毕业于齐鲁大学工商管理学院……”

女孩侃侃而谈，将自己的简历讲述了一遍。

等她做完自我介绍，钟显民等人又依次提了几个不同类型的问题。

牵扯个人职业素养，应变能力，处事能力等。

整个流程还是相当正规的。

钱倩倩作为综合部的员工，稍微还是占点优势的，所以她的应对十分精彩，获得了不少掌声和微笑。

等她讲完，其他选手也是如此一一上了台。

平时不显山不漏水的人，一旦到了这个舞台，很多人表现的出乎意料的好。

小郑目光微微有些凝重，她没想到这群女人一个比一个藏的深。

看来有想法的人，不止她一个。

很快，在

她自信满满的上了台，一上来就用优美的嗓音，扎实的主持功底，表现了一番。

获得了一众领导的点头微笑。

等自我介绍过后，便是领导提问的环节，小郑自信满满的看向总经理钟显民。

“如果让你从车间干起，你愿意嘛？”

“嗯？”

小郑微微一愣，但很快就微笑着表达了自己的看法，这是选拔秘书的，这种问题，只需要你回答愿意或者不愿意，并阐述自己的观点就行。

她懂！

等她侃侃而谈之后，钟显民微微点了点头，又示意其他管理层提问题。

如此过了五分钟，小郑一脸自信的迈步返回了自己的座位。

“伱真厉害！”

她旁边的一位同事，略显嫉妒的夸赞道。

“你也挺不错的！”

小郑随口回了句，心里其实并没有多少底气，因为她发现自己下来后，领导们并没有过多关注她。

其实她心里也知道自己那样莽撞的去找王绅，有可能会适得其反，但如果她不去，连机会都没有。

人总是需要自己抓住机会的。

没权没势，只能把每一次机会都当成最重要的人生契机！

竞聘会一共持续了两个来小时，等所有竞聘者都表现完后，领导们便当场开始进行了竞聘人员的打分。

不过五六分钟的功夫，统计结果就出来了。

小郑有些紧张的听着结果。

“本次竞聘的优胜者是三号选手李娜，让我们恭喜她……”

听到这个结果，小郑仿佛全身的精气神都让抽光了一样，她有些不解的看向正走向舞台的李娜。

长得不丑，但绝对没自己好看。

能力也很强，但自己并不比她差！

可是为什么是她？

而不是自己！

她厚着脸皮求来的机会，最终也没有落入她的手中！

她已经不知道自己是怎么走出会议室的

，又是怎么返回自己的科室。

“小郑，你回来了？怎么样？选上吗？以后是不是得叫你郑秘书了？”

同事见她回来，笑着打趣道。

小郑尴尬一笑，摇了摇头说道：“没有！不是我！”

“啊？不是你，是谁啊？你这么漂亮都没被选上？”

“是物料科的李娜！”

小郑有气无力的应付了一句。

“啊，她啊，难怪，她能力是挺强的……！”

同事笑了笑，没再多言。

不过眸光望向小郑的时候，多了些讥笑和嘲讽。

王绅办公室里，钟显民等几名高层在沙发上落座，和王绅探讨起人才引进和使用的问题。

尤其是对刚才的选拔进行了总结分析。

王绅原本觉得这种选拔应该是挺不错的，但是钟显民等人给他的反馈却很一般。

单纯的靠一场竞聘就选拔出人才，根本不现实，它需要更加立体和丰富的人才阶梯计划，长久的人才培养目标以及完善的规章制度做支持。

王绅听了微微点了点头。

目前明德公司发展蒸蒸日上，人才缺口以后会越来越大。

除了吸引一些优秀外部人才的加入，公司肯定也是希望一些老员工能够脱颖而出，逐渐走上管理岗位，甚至领导岗位。

这些老员工都是从王绅接手开始就在公司工作的，见证了公司一步步的发展，归属感也强。

“关于人才引进和培养的事情，你们回去拟个方案，到时候咱们在会上讨论讨论。行，今天就到这吧。你们都去忙去吧。”

又闲聊了一会，王绅便主动结束了这次高层小会谈。

待钟显民等人走后没多久，张宝光便带着新秘书李娜走了进来，和王绅见了面。

王绅打量了一下这个新秘书，还是颇为满意的。

颜值不高，但也算耐看。

能力嘛，能通过选拔，想必也差不了哪里去。

这种就最好，不高调，也实用。

“那个小郑哪？表现怎么样？”

等见过面，李娜离开办公室后，王绅便问向张宝光。

“她表现的非常好，相比起李娜，她的外在表现还要更出众一些。不过综合考虑，大家最终还是觉得李娜更合适行政秘书这个岗位。”

张宝光将竞赛过程如实叙述了一遍。

王绅面无表情的嗯了一声，说道：“你去吧，把小郑叫我办公室里来一趟。”

“好的，王总！”

张宝光应了一声便退出了王绅办公室。