比如最简单的，有人为了新人期间的绩效提成，明明新人试用期做的并不好，但你把你的谈好的房子让给新人，帮助新人通过试用期，之后在考核之中那名新人不合格被辞退，那么你的奖金还是要被扣。

当然也有的新人在公司里干的不开心，不到半年就走的，那个时候看他这期间的绩效就成！

这个具体的细节，会在之后公布，大家看一下就行！

至于奖金，以绩效高低，在年底发放最高一月的足额工资，这里到时候公司会出一个细则，到时候大家看一下！”

“今天就说这么多！现在喊到名字的上来领你们这个月的工资！楚经理你负责数钱！

吴剑文，入职五天，底薪二千五，无绩效，实发四百一十五块！”

“俞小莉，入职五天，底薪二千五，绩效一，实发一千四百一十五块！”

“张芳芳，入职六天，底薪二千五，绩效二，实发二千四百九十八块！”

……………

“廖勇，入职二十八天，底薪二千五，绩效十三，实发一万五千三百二十八！”

…………

“程度，入职二十八天，底薪二千五，卖房绩效十，租房绩效三十二，实发一万三千九百二十八！”

“说到这，我提一下，公司里房屋出租后，实际完成人也是有提成的，提成是五十！”

刘阳这中间插了一下嘴后，接着开始念名字，很快那些销售的也就完了。

之后就是阿祖他们这一群三四个维修工！他们的工资就要固定一些。

最高的阿祖也不过才刚过一万，这还算上他身为管理的钱！

只是他这点钱，和几个绩效不差的一比，那真是没法看，那怕他还管着他们，但刘阳并没有因此给阿祖多一分，也没去解释什么。

“刘芳，入职三十六天，底薪二千五，店长工资五千，卖房绩效三十三，租房绩效一百二十三，实发四万七千一百五！”

刘阳刚把刘芳的工资念出来，本来这没什么，但因为是和阿祖的一起，这有了对比就有了伤害，而且两人还是夫妻，底下那些个领了钱的，就在那开始起哄起来。

“龙哥，你这不行啊！这工资还没嫂子高，可你这脸也不白啊！以后会不会被嫂子打啊！”

“对啊龙哥，以后你这家庭地位不保了！”

……………

面对这一声声的调侃，要是以前阿祖可能还会有些脸上挂不住，但现在嘛！

“去，去，去，你们这一群单身狗，老子老婆工资比我高，那说明我老婆有本事，我这是捡着宝了！

你们就算想找也找不着，而且我老婆工资高，那她的钱也是进了我们家，这我们家的钱，那还不是我的钱！

所以你们这就是妒忌，但是你们妒忌也没用，因为你们就是单身狗，就是有，你们也没有这么厉害的老婆，就问你们气不气？”

本来还想着调侃一下阿祖，最后直接在他这不要脸的发言里，被直接秒杀了，这让他们那叫一个气啊！可偏偏气死了，他们还不能反驳，也找不到反驳的理由，那就更糟心了。