一件很普通的事情被揪着夸奖，无事献殷勤，纪香反倒更加难受。

“两位，到底有什么事？”

“我们长话短说，不打搅纪香老师时间。”

亚西亚岛主笑容可掬，“我们邀请纪香老师加入洋贝拉分校。”

静…

纪香原地愣住，身边的美丽花也茫然呆立。

“纪香老师这样强大的训练家，在精灵高校太屈才了。”亚西亚岛主又强调了一句，“我们洋贝拉分校能给出数倍优越的待遇哦。”

“我…”

纪香只觉得莫名其妙，“我哪算得上强大的训练家。”

“莫要谦虚，纪香老师的优秀和强大我们看得出来。”

侦阳锤了锤胸口，“强者之间的惺惺相惜。”

没有理会对方的作态，纪香只觉得怪异和戒备，“抱歉，我没有去贵校任教的考虑…也没有那個本事。”

侦阳提及，“纪香老师，洋贝拉分校是很有诚意的，其实小翠已经被我们开除了，她的位置和待遇应该给纪香老师这样优秀的人才。”

亚西亚岛主更进一步，“纪香老师可以拥有比小翠更好的待遇。”

“什么！？”纪香瞪大了眼睛，“那个…小翠老师，被开除了？！”

“是的，代表学校出战，战场上临阵退缩，实在说不过去。”

“不，她临阵退缩的确不合适，但你们选人有问题在先。”

要说惺惺相惜，纪香当时即便在憋屈状态，也能感受到小翠身上那股子自然、亲和的气息。

一般来说，钻研园艺、绿化或者相关宝可梦工作的训练家，才会有那种气息。

这样的训练家，不排除莉佳馆主那样的强者，但很多都没有上擂台对战的心。

扪心自问，纪香也一样。

能不对战最好。

可她要是退缩，上的就是年过半百的勤务老师了。

亦或是精灵高校缺人，导致宣传受影响。

纪香义不容辞！

小翠情况不一样，洋贝拉分校又不差其他老师，让一个没有对战心理的老师强行上去，就是选人的失误。

“不不不，越不懂竞争就越要培养狼性。”亚西亚岛主解释着，“逆水行舟，学校是要发展的。”

“她可以在擅长的领域发展呀…”

“纪香老师。”亚西亚岛主干巴巴的手掌摆动，“那个人已经不是我们洋贝拉分校的老师了，无所谓了。”

“来吧。”侦阳还在引诱，“加上年终奖，平均月入过万不是梦，住宿条件也比精灵高校好，在七之岛那种地方想都不敢想。”

“抱歉，我住自己家！”

纪香拉下脸，断然拒绝。

她真正抵触的不是待遇如何，而是洋贝拉分校的理念。

什么竞争、什么狼性。

卷对战水平，很难卷过主大陆那边的高校。

只关注优秀的老师和学生，那么，大多数不那么出彩的学生和宝可梦怎么办？

他们也需要成长的，他们也能有自己的生活和向往。

这个世界就是需要千千万万不同领域的人共同支撑。

洋贝拉分校的理念和精灵高校完全不同，而且以洋贝拉分校的底子，纪香不认为能优胜劣汰进化到什么地步。

更重要的是，纪香的心态和小翠类似，安安心心做分内的事情即可。

是不是意味着入职洋贝拉分校后的某一天，我也会因为理念问题被踢掉？

纪香下定决心。

我要陪着精灵高校走到远方！