我大堂经理，你们叫我社会学教授第一百四十六章 嫉妒是第一驱动力

“但是难受就在于，如果你没有办法做到只关注自己，不以物喜不以己悲的状态，你就无法逃脱这种环境陷阱的影响。”

“所以你这样的好人，就会感觉到很累，你没发现吗？这是世界正在缓慢且有规律，且悄无声息的淘汰你这样得‘好人’正能够帮助你的，并不是你身边的亲朋好友，反而是陌生人，最英勇的士兵很难活到战争结束。”

“最有能力的员工，大概率会被榨压所有的价值以后，沦为棋子后暗澹收场，最有社会责任感的老板，肯定赚不到大钱，最适合做父母的人，反而不愿意生孩子。”

“我们从小相信勤劳致富，但长大后发现勤劳并不能致富，甚至连温饱都困难，计件的工作说是多劳多得，但是做得多了，老板就会降低单价，酒吧没有真酒，理发店剪头是可以分区的，见义勇为是有风险的，这些‘常识’的颠覆，才是所有烦恼的根源。”

高玉凯顿了顿，冷晒一声。。

“那我现在问问你，你嫉不嫉妒那些为了赚钱熬夜猝死的人？”

“当然不嫉妒了。”

小葛先生一怔，有些疑惑怎么会有这么一个问题。。

谁会去嫉妒一个熬夜加班猝死的人啊。。

“那你会嫉妒一个玩游戏熬夜猝死的人吗？”

高玉凯又问道。

“额，也不嫉妒啊。”

小葛先生越发困惑。

“但是你觉得这两种猝死在别人眼中，有什么不同？”

高玉凯继续问道。

都是猝死能有什么不同？小葛先生懵了，然后仔细一琢磨，似乎真的有些不同。。

“同样的死法，原因不同，得到的评价也不是一样的，加班猝死的人，会受到人们的惋惜与怜悯，甚至会称赞他是一个努力拼搏有责任心的人，但是玩游戏猝死的人，之会得到人们的唾弃与批判，会当做反面教育的桉例，你说对吧。”

高玉凯笑呵呵的问道。

不知道为什么，小葛先生有些背后发凉，沉闷的应了一声。。

“嗯。”

“是不是感觉到，死有重于泰山，有轻于鸿毛的区别了？但你有没有想过，造成两者根本区别是什么？”

高玉凯笑道。

小葛先生沉默了，他甚至都没想明白，这和他的问题有什么关联。。

“加班背后象征着工作赚钱，是人们认可的行为，游戏背后象征着虚度光阴，是人们贬斥的行为，但我们回归本质，工作和游戏，真的有高低之分吗？凭什么游戏就是负面行为？工作就值得提倡？”

高玉凯的灵魂发问，让所有人都开始疑惑。

说不上哪里不对，但是感觉哪里都怪怪的。