营业执照的事情好办，这东西也没有人真来查你。

更何况现在陈川在工商部门也认识了两个领导，办几个营业执照最多就请吃个饭的事。

营业执照三天就已经办妥，所有一切也都在有条不紊的推进。

农历十一月二十。

店铺已经全部装修完，酿酒则放在自家的厨房，也不用另外盖房子。

一个人酿酒还是很累的，陈川特意请了同村一个妇女帮忙，早上八点干到下午六点，有时会到晚上七八点，一天八毛钱，每月工作二十六天，包工作餐。

这个工资即便放现在也不算高，但胜在吃得好，每天多少都会带点荤腥，虽然不多，可能一顿也就三五块小肉片，但对家庭条件不好的人来说已经是很好的伙食，毕竟他们往常一两个月都未必能吃一顿肉。

陈川不给高工资也是有原因的。

他另一世记忆就是妥妥的打工仔，进过不按《劳动法》的黑厂；也进过底薪高于法定底薪的大工厂，这些工厂的底薪会比法定底薪高两百左右，而且还有各种福利，工作时常比普通工厂更短，工资更高，其他额外福利也更好。

但陈川心里很清楚，自己当时一点也不感激那个工厂的老板，从没有想过为了这一份相比其他工厂更高的工资而努力，以此来报答老板，他不走只因为这里工资高，他努力工作只因为这里制度严，犯了错说开除就开除，而且会按照《劳动法》赔你工资，人家就按规矩来。

陈川更清楚，当时全厂员工，包括基层管理都是这么想的，他们心里压根不感激老板。

所以，陈川很明白一点，想要依靠高工资让员工给你拼命，那就是痴心妄想。

有些老板喊着要在公司搞什么“家文化”，让员工把公司当家。

这都是扯淡。

至于具体要怎么做，陈川心里其实也没有个具体答案，他又没做高层，也没有做过老板，一切都只能摸石头过河。

但他肯定，单纯的高工资、好福利，没用！

国营厂的工资比高不高？福利好不好？

放眼下，绝对是普通人梦寐以求，削尖脑袋想要进去的。

可国营厂的员工有因为高工资、高福利就心怀感激，努力工作吗？

也没有！

他们甚至偷懒耍滑，从工厂投材料和产品出来卖。

这就是高工资高福利却没有得到员工努力工作的典型反面教材。

“妈，好了没，要出发了。”陈川今天特意换了一套体面的衣服，陈祥海和陈林也穿得整整齐齐。

因为今天饼干店上午十点，正式开业。

虽然没有大办特办，但一家人都颇为兴奋，准备一同去看看。

赵红梅正忙着关门：“好了，别催！”

陈祥海今天也有些紧张：“看下几点了。”

“七点半左右。”陈林说道。

“走走走。”赵红梅已经锁好门。

一家人赶到县城八点还不到，赵正海和几个工人已经在等着，戴师傅今天也特意来帮忙。

这是开业的第一天，大家都比较重视，有期待有紧张，陈川也为这一天做了许多准备。

开业活动折扣优惠、满减、有买有送、抽奖等，应有尽有。

“陈老板，恭喜啊！”

“老板，生意兴隆！”

“老陈，财源广进啊。”

赵正海和戴师傅等人忙着道喜。

赵红梅还特意准备了红包，给每人发了一个。