杨厂长他们之所以把奖励定在实物上面，主要是双方在两个单位，像是最合适和好用的上广播进行全厂通报表扬的手段用不了，而像是给予工作岗位之类的，又都不太舍得。

这两年，工厂的岗位越来越珍贵了，有些人花钱运作，少的都得有好几百，这且不说，最主要的是少。

相对来说，给实物既能展现诚意，又能让人看到，就很合适了。

不过，单纯的给实物也有问题——本厂工人做出了较为突出的贡献，一般也就奖励五块十块的，他们奖励刘平是整个红星轧钢厂的行为，给多了无法给厂里交待，给少了又拿不出手。

最终经过讨论才定下来。

定下来之后，怎么交给刘平，这件事自然得先和王主任通气。

于是刘平刚从王主任办公室出来，就又被叫了回去。

王主任笑着看着他：“平安，又有好事了——刚才杨厂长打电话过来，说要奖励你……”

不等她说完，刘平就问道：“等等，王主任，杨厂长只奖励我一个人吗？”

王主任理所当然的道：“给轧钢厂工人讲安全知识的是你，他们要奖励当然给你了。”

刘平摆了摆手，道：“王主任，没有这样的道理。我是代表街道办去的，而且您也知道，做成这件事咱们街道办每个人都出力了，哪有只给我一个人奖励的道理？不合适。”

王主任脸上忍不住露出了笑容。

老实说，杨厂长给刘平奖励，他直接领了，谁也不会说什么，毕竟他才是这次两家合作成功的关键。

他现在的表现明显重集体而轻个人，换另外任何一个人坐在她的位置都不可能不满意。

她自然更加满意，而且，他有觉悟，有原则，会团结同事，这样的表现也让她越来越觉得他值得培养。

不过，正如家里的长辈喜欢考较晚辈一样，她又温和的责怪道：“你这孩子，上来就拒绝，你知道他们准备给你什么吗？他们可是准备给你一辆自行车票！”

刘平清了清嗓子，道：“哎呀，您不早说！自行车票可不好弄！”

王主任一看就知道他在作怪，她瞪了他一眼，道：“你给我严肃点，我在给你说事情呢——你到底怎么想的？”

刘平想了想，问道：“王主任，杨厂长刚才打电话，就没说给咱们街道办有什么表示？”

王主任愣了一下，问道：“他们对我们街道办还需要什么表示？”

刘平解释道：“您想啊，这次的活动是咱们街道办牵头办的，咱先不说登报的事了，我讲的那些知识对他们厂里的生产生活都是有帮助的，这没错吧？那么，他们作为受益的一方，向咱们街道办送个厂正一家亲的锦旗，或者表扬信之类的表示感谢，也算是对这件事的见证，这总不算过分吧？”

他说的这些放在后世不算什么，但现在杨厂长他们却基本上不会有这样的想法。

王主任神情一振，却是一眼就看出其中的意义——兄弟单位的肯定也是成绩和荣耀，也有利于上级对街道办的评价。

她不在意杨厂长他们拿出来的物质，却重视街道办的荣誉。

“老杨他们真的是，知恩图报都不知道，这点小事都做不好，看我一会儿怎么说他！”

恢复了一下情绪，她又看向刘平，问道：“那些奖励呢？”

刘平笑道：“那啥，我的可以给多点，但街道办其他人也得有。”